【方案】省文化厅党组落实意识形态工作责任制方案【精选推荐】

厅党组落实意识形态工作责任制方案为深入贯彻落实《中共中央办公厅关于印发的通知》(中办发[2015]52号)精神,根据中共江西省委印发《关于贯彻<党委(党组)意下面是小编为大家整理的【方案】省文化厅党组落实意识形态工作责任制方案【精选推荐】,供大家参考。

【方案】省文化厅党组落实意识形态工作责任制方案【精选推荐】

厅党组落实意识形态工作责任制方案


为深入贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发[2015]52号)精神,根据中共江西省委印发《关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》(赣发[2015]22号)要求,结合我厅实际,制定本方案。

一、认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省委权威,在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。

责任领导:全体厅领导

责任部门:各处室

二、加强对意识形态工作的分析研判

将意识形态工作纳入重要议事日程,定期分析研判意识形态领域情况。厅党组每年至少召开两次专题会议研究意识形态工作。建立党组意识形态和社会舆论分析制度,每年至少开展一次综合分析。

责任领导:池红、丁跃

责任处室:办公室、机关党委

三、加强对意识形态工作的统一领导

1、将意识形态工作纳入党建工作责任制,指导和督促检查下级党组织意识形态工作。

责任领导:池红

责任处室:机关党委

2、厅党组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习

责任领导:池红、丁跃

责任处室:机关党委、办公室

3、加强对厅机关和厅直单位党员领导干部意识形态的教育培训。

责任领导:池红、丁跃

责任处室:机关党委、人教处

四、加强对文化系统意识形态阵地的管理

1、加强对艺术创作生产的引导。文化艺术单位要努力创作生产更多思想性、艺术性、观赏性相统一,人民群众喜闻乐见的优秀主旋律产品,弘扬民族精神和时代精神,引领良好社会风尚。

责任领导:任永新、丁跃

责任处室:艺术处、社文处

2、加强文化阵地建设。加强对江西艺术职业学院、江西画报社意识形态工作的指导。管好博物(纪念)馆、图书馆、群艺(文化)馆、美术馆、艺术(文化)中心、剧院等公共文化服务机构,对全省文化系统举办的各种报告会、研讨会、讲座论坛、展览、培训及全省文化系统管辖范围内公开发行和非公开发行的出版物、内部资料等加强管理,本着属地管理和“谁主办谁负责”的原则,把好主题关、作者(主讲)关、内容关。

责任领导:徐琳琳、任永新、郎道先、谌洪敏、丁跃

责任处室:各处室

3、加大对文化市场和对外文化交流监管力度。支持健康有益文化,坚决抵制腐朽文化,把好审批关,严格内容审核,加强网络文化单位、民营文艺表演团体和各类演艺场所管理。加大文化市场综合执法力度,始终保持高压态势,严格执法,推动文化市场健康有序发展。加强对文化输出和引进的监管力度,把好审批关。

责任领导:谌洪敏

责任处室:市场处、外事处

五、切实维护网络意识形态安全

以网站建设为重点,建立舆情引导机制,推进正面社会舆情,掌握舆论引导的主动权。加强意识形态领域动态和应急管理机制建设,对文化工作意识形态方面出现的不良信息和失实报道,进行快速处理和回应。加强文化单位微博、微信公众号等即时信息发布工具的管理。

责任领导:丁跃

责任部门:办公室、信息中心

六、整合各方力量做好意识形态工作

1、领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作。建立厅领导联系省直文化系统知识分子制度。加强党委对知识分子的政治引领,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

责任领导:池红、丁跃

责任处室:机关党委、人教处

2、选优配强省直文化系统各单位领导班子。确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里,确保省直文化系统各单位领导班子和干部队伍坚强有力。

责任领导:全体厅领导

责任处室:人教处

3、高度重视城乡基层文化干部队伍建设,研究解决基层文化骨干定期培训问题。

责任领导:丁跃

责任处室:社文处

七、加强对意识形态工作责任制的检查考核

1、各处室每半年向厅党组专题汇报一次意识形态工作,每年5月和11月各一次,汇报内容为各处室根据意识形态工作责任制的分工,落实相关工作责任的情况,书面汇报交厅机关党委。

责任领导:池红

责任处室:机关党委、厅机关各处室

2、要将意识形态工作纳入处室和厅直单位年度考核内容,加强对意识形态工作绩效考核。各单位问责情况,报厅机关党委、人事教育处备案,同时报驻厅纪检组。对未能履行工作职责,造成严重后果的,追究有关党委(总支、支部)领导班子、领导干部的责任。

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