三举措八项规定制度建设回头看19篇

三举措八项规定制度建设回头看19篇三举措八项规定制度建设回头看　　八项规定回头看解读　　八项规定内容本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出下面是小编为大家整理的三举措八项规定制度建设回头看19篇,供大家参考。

三举措八项规定制度建设回头看19篇

篇一：三举措八项规定制度建设回头看

　　八项规定回头看解读

　　八项规定内容本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。下面是小编八项规定回头看解读,欢迎阅读。

　　八项规定回头看解读一5月14日,市纪委召开全市纪委书记座谈会。市委常委、市政协主席、市纪委书记徐敬业在会上强调,各级各部门要着力推进作风建设制度化、常态化、长期化,加快建立健全贯彻落实八项规定的作风建设长效机制,抓好党风廉政建设和反腐败各项工作落实。

　　徐敬业指出,各级领导干部要做贯彻落实八项规定的榜样,进一步提高认识,牢固树立长期作战的思想,坚决克服等待观望、“避风头”等心理,切实抓好八项规定落地生根。各级各部门要着力健全经常性的宣传教育机制、常态化的监督检查机制、规范化的案件查处机制、制度化的源头防范机制,综合运用明查暗访、信访监督、审计监督、效能监察等多种方式和手段,增强监督合力,健全责任追究和责任考核制度,

　　促使八项规定精神得到不折不扣的贯彻落实。

　　徐敬业要求,全市各级纪检监察机关要进一步畅通信访举报渠道,深入推进领导干部接访下访,引导和鼓励群众通过正规渠道反映问题,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。要重视发挥和引导互联网等新兴媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用,形成纪检监察机关与网民的良性有序互动,凝聚正能量。

　　各区县纪委书记,各市级部门纪委书记、市纪委各派驻纪检组长、部分大型企业和高等院校纪委书记参加了座谈会。

　　八项规定回头看解读二4月16日下午,自治区党委理论中心组以落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众为主题进行集体学习,自治区党委书记王君主持并就加强学习、调查研究、联系群众、艰苦奋斗、求真务实等作风建设问题作重要讲话,强调要以锲而不舍、持之以恒的精神,以踏石留印、抓铁有痕的力度,认真做好改进作风的各项工作,进一步提高党的建设科学化水平,推动中央大政方针和自治区工作部署的贯彻落实。

　　王君指出,作风是党的形象、党的生命,我们党历来十分重视作风建设。党的十八大之后,以同志为总书记的新一届中央领导集体,及时作出改进工作作风、密切联系群众的八项规定,并身体力行,带头执行,为全党作出了表率。自

　　治区党委认真贯彻落实中央精神,制定出台配套规定,并对干部作风建设进行了全面部署。全区上下雷厉风行、认真落实,作风建设取得了明显的成效。但是也要清醒地看到,作风问题具有顽固性和反复性,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义这些顽疾,解决起来不可能“毕其功于一役”。全区各级党委、政府和领导干部,一定要树立长期作战的思想,坚持不懈地做好改进作风的各项工作,并以此为突破口,全面加强和改进党的作风建设,为我区在西部地区率先全面建成小康社会提供有力保证。

　　王君强调,要把加强学习作为作风建设的一项基础性工作,进一步拓展学习内容、创新学习方法、丰富学习载体,坚持理论联系实际,学以致用、用以促学、学用相长,努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。要把调查研究作为领导干部基本功和必修课,进一步完善制度、加大力度,紧紧围绕自治区的中心工作,带着问题深入基层开展调查研究,切实找准本地区本部门贯彻落实“8337”发展思路的着力点和突破口,创造性地做好各项工作。要把密切联系群众作为作风建设的重要任务,牢固树立群众观点,自觉贯彻党的群众路线,带着感情和责任做好民生工作,特别要做好扶贫济困、扶贫开发、棚户区改造等工作,解决好教育、医疗、征地拆迁、企业改制、涉法涉诉等方面事关群众切身利益的实际问题。要

　　把坚持和发扬艰苦奋斗精神作为作风建设的根本要求,认真贯彻执行中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求,狠刹铺张浪费之风,坚持勤俭办一切事业,大力倡导科学理性的消费方式,真正把有限的资金资源、财力物力用在发展经济和改善民生上。要把弘扬求真务实之风作为事业发展的重要保证,大力倡导“钉钉子”精神和“功成不必在我”的思想境界,强化正确的用人导向,完善领导干部考核评价机制,营造风清气正、崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的良好氛围,坚决反对和克服形式主义,引导党员干部切实把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　王君要求,全区各级领导干部要坚持把作风建设作为一项事关全局的重要工作,认真贯彻落实中央的部署和要求,带头遵守中央和自治区关于改进作风的相关规定,一级做给一级看、一级带着一级干,不断把加强和改进作风建设引向深入,努力把自治区科学发展、富民强区事业推向前进。

　　八项规定回头看解读三打造政治坚定作风优良的队伍

　　记者:新形势下,提高党的建设科学化水平,您认为关键在哪些方面?

　　徐少兵:党的十八大以科学发展观指导党的建设,提出了“全面提高党的建设科学化水平”的实践主题和总体要求。

　　新形势下,全面提高党的建设科学化水平。我认为,关键在于抓班子、带队伍、转作风、树形象、强基础。

　　也就是说,以体制机制和方式方法改革创新为动力,着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍;以强化党员管理、及时处置不合格党员为抓手,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍;以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实解决党员干部队伍中存在的享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡之风等问题,树立党员干部务实为民清廉的良好形象;以加强基层服务型党组织建设为重点,进一步创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。

　　党建四大优势确保走在前列

　　记者:您认为长沙要在提高党的建设科学化水平中走在前列有哪些优势?

　　徐少兵:具有以下四大优势:一是造就了一个优秀基层党组织书记群体。以长沙县黄花镇黄龙新村王再德等为代表,他们以开阔的思想、进取的精神、务实的作风、朴实的本色,成为带领群众创业致富、共建全面小康的“领头雁”,成为基层群众的“贴心人”。二是涌现了一批可歌可颂的优秀共产党员。如天心公安分局城南路派出所社区民警刘培友、雷锋纪念馆谭荒芳等,他们立足本职岗位、立足日常生活服务人民群众,在平凡的岗位上展现出共产党人热情、担

　　当、正直、忠诚的光辉形象。三是培养了一支高素质年轻干部队伍。一批年纪轻、学历高、能力强、作风好的干部在长沙经济社会发展中开始挑大梁、担重任。四是探索了一套有效的工作机制。在基层党建方面,市委出台了《关于全面加强基层党的建设的意见》等“1+2”文件,形成重视基层加强基层的配套政策体系,构建区域化党建新格局的工作机制;在领导班子和领导干部绩效考核上,把考人与考事、定性与定量、民意与民主、当上与当下相结合,构建起体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。

　　五大方面需要进一步加强

　　记者:从党组织自身看,您认为还有哪些地方需要进一步改进?

　　徐少兵:对照省委“六个走在前列”的期待和要求,具体来说需要“五个进一步加强”。

　　一是在建设学习型党组织上需要进一步加强。个别基层党组织学习上的形式主义、教条主义和庸俗主义等问题较为突出,一些党员干部满足于会议上听一点,网络上下载点,报刊上摘抄点,不善于深入思考,更谈不上学以致用。二是在转变党员干部作风上需要进一步加强。人民群众对一些党员干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风极为反感,必须狠下功夫,做到踏石有印、抓铁留痕。三是在提升党员干部的能力素质上需要进一步加强。部分党员干部

　　的能力素质与科学发展观要求不相适应、与形势任务发展变化不相适应、与人民群众的期待不相适应。四是在严格党员的教育和管理上需要进一步加强。个别基层党组织对党员教育管理工作重要性和紧迫性认识不够,一些地方党员教育管理运行机制和工作方法缺乏创新,一些党员甚至长期游离于党组织和党的规章制度之外。五是在落实党建工作责任制上需要进一步加强。个别基层党组织没有把党建工作摆上重要日程。这些问题的存在,损害了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,与“六个走在前列”的崇高追求背道而驰,必须切实加以解决。

　　“六个走在前列”关键是党的建设

　　记者:您认为,长沙应该如何在提高党的建设科学化水平中走在前列?

　　徐少兵:“六个走在前列”是一个有机整体,实质是科学发展,价值是人民幸福,关键是党的建设。长沙要在提高党的建设科学化水平上走在前列,必须突出四个“抓好”。

　　要抓好班子建设。树立“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,以发展论英雄、凭实绩用干部、按贡献排座位,构建“干部能上能下”、“不换状态就换人”的用人机制,选优配强各个领导班子。

　　要抓好党员管理。深入开展“入党为什么、为党做什么”党性两问和创先争优活动,构建加强党员党性教育的长效机

　　制;严格开展个人自评、党员互评、群众参评相结合的党员评议工作,构建及时处置不合格党员的党内淘汰机制;以流动党员管理为重点、以相关载体建设为关键,以增强党内关怀为导向,构建党员动态管理机制。

　　要抓好作风建设。必须把加强作风建设作为“六个走在前列”的一项严肃政治任务来抓,以密切党与人民群众的血肉联系为目的,以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点,以加强教育、集中整治、完善制度、加强监督、严明纪律为抓手,出实招、动真格、求实效,努力使长沙成为干事创业的热土、风清气正的净土、人民幸福的乐土。

　　要抓好责任落实。强化领导干部“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,全面落实“双述双评”、“一岗双责”等制度,不断健全“党委着力管、书记带头抓”的党建工作责任体系,着力构建“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系,确保党的建设各项目标任务的落实,为长沙实现“六个走在前列”提供强有力的政治保障。

篇二：三举措八项规定制度建设回头看

　　全县开展落实中央八项规定精神制度建设回头看工作方案

　　为深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会和六届市纪委二次全会精神，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，推动中央八项规定精神坚决落实，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，经研究决定，在全县开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，制定如下工作方案。

　　一、工作目标

　　贯彻落实中央、省、市纪委“开展落实中央八项规定精神、纠正„四风‟工作制度措施的制定、执行情况„回头看‟，修订完善相关制度”的要求，紧密联系本乡镇(街道)、本单位工作实际，全面系统梳理十八大以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作制度建设情况，总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制，为持之以恒纠正“四风”、推进作风建设常态化提供制度保障。

　　二、主要内容

　　落实中央八项规定精神制度主要包括各地各部门落实中央八项规定精神的实施意见、办法或细则;落实中央关于厉行节约反对浪费、公务接待等制度的实施办法或细则;针对“三公”经费、津补贴发放、公

　　务用车、办公用房、培训、差旅、会议等方面出台的相关制度;针对党员干部操办婚丧喜庆、收受礼品礼金处置等方面的相关制度。

　　三、方法步骤

　　(一)制度制定自查阶段(7月27日至8月5日)

　　全县各级党组织自查贯彻执行中央八项规定精神相关配套制度制定情况：一是针对上级要求，出台实施细则、配套制度情况。二是上级虽未明确要求，自行出台实施细则、配套制度等情况。三是立足实际工作需要，尚无明确规定或相关制度，亟待健全的制度空白情况。自查结束后，各乡镇(街道)、县直各单位填写《落实中央八项规定精神制度制定情况自查表》(附件1)和《落实中央八项规定精神制度制定情况汇总表》(附件2)，经各单位党组织主要负责人签字后，于8月7日前报县纪委党风政风监督室。

　　(二)检查制度执行阶段(8月6日至9月5日)

　　各乡镇(街道)、县直各单位要按照“发文单位牵头，承办单位组织”的原则，对已有制度执行情况进行一次全面检查。一查制度落实情况，检查现有的制度能否得到坚决落实、严格执行。二查制度相符情况，检查现有的制度是否存在与上级要求不相符的情况。三查制度适应情况，检查现有的制度是否存在与客观实际不符、无法落实等情况。各

　　级纪检监察组织自行组织对本地本部门落实中央八项规定精神的相关制度执行情况的监督检查。县纪委要对全县各级党委办公室、政府办公室、财政、人社、接待、商务等部门执行制度情况进行抽查，制定制度较少、自查零报告的单位将作为重点抽查对象。检查结束后，各乡镇(街道)、县直各单位要对照检查内容形成检查报告,经党组织主要负责人签字后，于9月7日前报县纪委党风政风监督室。

　　(三)修订完善制度阶段(9月6日至9月25日)

　　各乡镇(街道)、县直各单位要在自查和检查的基础上，结合近几年落实中央八项规定精神工作实践和形势变化，总结经验、分析问题，对制度建设工作做到情况明、问题清，既要重视总结工作经验，把成熟做法固化为制度规定，又要针对存在问题，修订完善相关制度，对须配套未配套的制度、应制定未制定的制度、需修订应完善的制度，列出制度清单、提出完善措施、明确出台期限。对上级尚未明确但基层反映突出的问题，要结合工作实际，积极研究规范，逐步扎紧制度笼子。在制订修订完善计划后填写《落实中央八项规定精神制度修订完善情况统计表》(附件3)和《落实中央八项规定精神制度修订完善情况汇总表》(附件4)，并形成“回头看”工作总结，经各单位党组织主要负责人签字后，于X月X日前报县纪委党风政风监督室。

　　以上材料和表格均需同时报送电子版。

　　四、工作要求

　　(一)提高政治站位，加强组织领导。全县各级党组织要切实提高政治站位、履行主体责任，把“回头看”作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻中央八项规定精神的重要政治任务，切实部署好、组织好、落实好。党组织主要负责人是第一责任人，要牢固树立“四个意识”，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层压责任，确保“回头看”各项任务落到实处。

　　(二)聚焦工作重点，澄清制度底数。各乡镇(街道)、县直各单位要加强工作协调，突出工作重点。在制度制定自查阶段，要将上级有规定、本级是否配套作为重点;在检查制度执行阶段，要将排查问题、提高制度执行力作为重点;在修订完善制度阶段，要将修订完善、立行立改作为重点。确保通过“回头看”活动，对我县落实中央八项规定精神制度建设情况进行一次全面的体检，真正澄清制度底数，强化制度建设。

　　(三)坚持探索创新，扎紧制度笼子。各单位要将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，抓常抓长、实时督查、动态监控，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。尤其要围绕落实治理新要求，有效解决一些新形势下产生的新问题、长期治理但一直得不到好转的问题、基层反映强烈的问题，大胆探索，重点攻关，研究出台操作性强的制度规范。同时，

　　要认真总结工作实践中的好做法、好经验，积极借鉴吸收各地的先进经验和做法，推行制度创新，构建科学的制度体系。

　　(四)强化督查问责，确保工作实效。各级纪检监察组织要立足“监督的再监督，检查的再检查”职责定位，强化督查问责，加强对“回头看”工作的监督检查，对须配套未配套但自查遗漏不主动上报，避重就轻、敷衍应付，检查走形式不认真组织，存在问题不认真修订完善的部门，要强化责任追究，严肃执纪问责，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责的党组织和领导干部的主体责任和监督责任。县纪委将对各乡镇(街道)、县直各单位工作开展情况和全县各级纪检监察组织督查情况进行监督检查，确保工作实效。

篇三：三举措八项规定制度建设回头看

　　中央八项规定精神回头看自查报告

　　中央八项规定精神回头看自查报告领导干部要带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况。下面WTT为大家整理了中央八项规定精神回头看自查报告，参考!中央八项规定精神回头看自查报告一按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：(一)中央八项规定精神落实情况1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

　　2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。

　　3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材

　　循环利用;严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。

　　4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析^p“四风”根，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。

　　5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，

　　助力经济发展。6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。2.领导班子成员分工、分工调整情况，“三重一大”事项集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况：分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重大事项进行集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。

　　3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况：分局主要负责人严格执行各项廉政准则，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大事项，如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。

　　4.干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进行。

　　5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况：分局负责人带头严格执行，按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。

　　(三)内控机制建设情况1.推进内控机制建设的情况：分局按照区局的内控机制要求进行管理，确立分局负责人为第一责任人，对内控机制建设负全责，并确定一名副局长作为该项工作的联络员，负责工作情况的汇总和报送，并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大问题、重点环节，严格按照内控机制建设工作要求，根据分工，明确抓内控机制建设的具体责任。此外，积极开展宣传教育，学习内控机制建设的基本作用、基本意义和基本要求，增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。2.各职能部门落实内控机制建设主体责任，开展各项内控工作，形成上下联动、条块结合、共同参与的情况：分局作为二级权力监督控制体系，最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，按照区局内控机制要求，形成权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。同时，把内控机制建设与《廉政准则》学习等活动有机地结合起来，明确各岗工作职责、工作流程、工作标准，建立风险防范预警平台，对干部日常行为、遵章守纪情况、权力运行过程动态监控。3.持续深化内控机制建设、完善内控制度、强化内控措施、实施动态管理的情况：以分局工作实际为出发点，不定期排查岗位风险，明确内控项目，并对各岗位的职权项目进行认真清理，明确各个岗位的工作职责，查找可能存在的新情况、新问题，归纳确定风险点及时向区局上报。4.在内控信息化建设中，结合业务优化，完善和增强现有信息管理系统的流程控制、风险防控(包括风险提示、风险预警和风险核查)以及痕迹管理功能的情况：分局把加强各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任的重要内

　　容，通过规范执法、按法定流程监督，重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进一步查找廉政风险点，排查风险点，对防控措施提出建议,同时，强化责任考核和追究。

　　5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况：分局作为最基层单位，没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。

　　中央八项规定精神回头看自查报告二县委办：根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(萍办发〔20__〕6号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、加强组织领导，建立工作机制为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。二、及时召开会议，全面宣传发动我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。三、认真自查自纠，切实排查到位对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。

　　四、下一步工作打算严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。

篇四：三举措八项规定制度建设回头看

　　乡镇贯彻落实中央八项规定精神“回头看〞工作方案

　　乡镇贯彻落实中央八项规定精神“回头看〞工作方案为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区第十一次党代会、自治区第十一届纪委二次全会、市第五次党代会和区第五次党代会精神，不折不扣抓好中央巡视“回头看〞、自治区巡视和市委巡察反响意见整改，把纠正“四风〞往深里抓、实里做，防止“四风〞问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开，根据自治区及市委、区委的部署和要求，经乡党委研究决定，从今年3月到7月，在全乡组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看〞工作，现制定如下方案。一、工作目标通过对党的十八大以来全乡贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全乡贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风〞工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风〞往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我乡落地生根。二、工作内容〔一〕查安排部署，看主体责任是否落实到位1.检查各村党〔总〕支部、乡直各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风〞作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管；2.检查各村党〔总〕支部、乡直各单位是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实〞专题教育和“两学一做〞学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理；3.检查各村党〔总〕支部、乡直各单位是否重视对上级巡视组巡视和市委、区委巡察组巡察反响意见的整改，及时研究巡视巡察整改重大事项，部署推动巡视巡察整改落实；4.检查各村党〔总〕支部书记、乡直各单位主要领导是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施方法、市实施细那么、自治区纪委和市纪委纠正“四风〞问题系列工作的部署及区实施细那么、区纪委纠正“四风〞问题系列工作的部署

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　　落实，在具体工作中是否将整治“四风〞问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

　　〔二〕查制度建设，看纪律要求是否从严从紧1.是否结合本村、本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神、自治区党委实施方法、市委及区委实施细那么以及市纪委、区纪委纠正“四风〞问题系列工作的部署落实的具体措施；2.是否结合本村、本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就标准“三公〞经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度；3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对是否结合本村、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本村、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委、市委及区委的决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严禁〞规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库〞、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。〔三〕查监督检查，看“四风〞整治是否严谨有效1.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通〞等举报方式，引导群众参与监督；2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视巡察整改意见、学习贯彻《假设干准那么》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度；4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。〔四〕查纪律审查，看执纪问责是否持续有力1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施方法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点；

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　　2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；

　　3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；

　　4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否认期点名道姓通报曝光；

　　5.是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的各村、各单位党组织和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

　　三、工作步骤“回头看〞工作为期4个月，乡党委2022年3月下旬召开发动会部署启动，2022年7月结束。分三个阶段进行。

　　第一阶段:2022年3月下旬至4月中旬1.发动部署。〔2022年3月下旬至4月上旬〕乡党委3月30日前召开发动部署会，全面启动我区“回头看〞工作，各村、各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施方法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》和市、区实施细那么以及“回头看〞工作部署要求，做好本村、本单位“回头看〞的学习发动和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。2.自查自纠。〔2022年3月下旬至4月6日〕要紧紧围绕乡党委“回头看〞工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本村、本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。各村、各单位的自查报告经村〔总〕支部书记和本单位主要领导签字盖章后于在4月6日前报乡纪委办公室。3.全面约谈。〔2022年3月下旬至7月〕根据查找出来的问题，突出监督执纪“第一种形态〞的运用，由乡党委书记、纪委书记带头开展约谈，乡三家班子领导对所分管的部门和挂点联系村开展集中谈话。坚持抓早抓小，盯紧小过小错，针对各村、各单位存在的苗头性、倾向性问题开展谈话提醒。

篇五：三举措八项规定制度建设回头看

　　巩固深化中央八项规定精神“回头看”实施方案

　　为持续深入落实中央八项规定精神，根据x纪委办公厅《关于进一步巩固

　　深化“回头看”推进中央八项规定精神落实的通知》

　　（宁纪

　　办发〔X〕6号）和x市纪委《关于印发x市巩固深化中央八项规定精神

　　“回头看”实施方案》的通知》（x〔X〕23号）文件要求，结合我区实

　　际，现就进一步巩固深化“回头看”工作制定以下实施方案。

　　一、工作目标

　　坚持问题导向，对落实中央八项规定精神的各项制度进行再清理、再

　　完善，扩大监督检查覆盖面，创新监督执纪方式，深挖细查隐形、变异“四

　　风”问题，加大问责力度，持之以恒推进中央八项规定精神落地生根。

　　二、方法步骤

　　（一）动员部署阶段（x年4月）

　　1.开展动员宣传。按照x党委、市委关于全面从严治党的总体要求

　　以及x纪委巩固深化中央八项规定精神“回头看”的安排部署，结合工作实

　　际，制定实施方案，明确工作目标、方法步骤、任务分工和工作要求，理清

　　工作思路。通过召开动员会、印发通知、组织学习、媒体宣传等方式广泛动

　　员宣传，广泛动员群众和社会力量参与监督，增强发现问题的能力，营造浓

　　厚氛围。各部门（单位）也要结合各自实际，明确重点任务和要求，做好安

　　排部署和宣传发动工作。

　　（二）自查自纠阶段。（x年5月-6月）

　　2.清理校验制度。各部门（单位）要在去年“回头看”制度清理

　　的基础上，对表中央、X、市和x区相关规定，对党的x以来制定的贯彻落

　　实中央八项规定精神各项制度规定、措施办法等规范性文件，重点对本级公

　　务接待、国内差旅和因公临时出国（境）、公车管理、办公用房、廉洁自

　　律、重大事项集体决策、干部管理等方面的制度规定，逐条逐项再审示、再

　　清理，看有无与上级规定有出入的条款；有无脱离实际、悬在空中无法落实

　　的内容；有无上级有要求、本级没有细化措施的事项。对不配套、不适应、

　　不落地的制度进行全面修订，确保各项制度符合上级要求，既有权威，又能

　　落实，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。各部门（单位）要在全面梳

　　理的基础上认真填写《制度梳理清单》（附件1）于5月10日前上报区纪

　　委党风政风监督室。

　　3.认真自查自纠。各部门（单位）要对照《部门（单位）落实中

　　央八项规定精神问题负面清单》和《部门（单位）班子成员落实中央八项规

　　定精神问题负面清单》（附件2、3）内容，逐项梳理分析对照检查，找准

　　找实存在的问题，形成自查报告。班子成员个人自查报告由所在单位负责登

　　记备查，单位自查报告经主要领导签字后，于

　　月20日前报区纪委党风政风监督室。各级党组织要认真履行全面从

　　严治党主体责任，在做好自查自纠的基础上，将距离机关较远、平时关注较

　　少、编制人数不多、财务相对独立的下属单位、派出机构和基层“小散远

　　直”单位作为重点，通过下查一级，切实把责任逐级压紧压实，制度执行到

　　末端。

　　（三）督促落实阶段（x年7月-x年10月）

　　4.强化督查督办。各级纪（工）委要紧紧围绕制度建设，发挥办案协作区作用，采取交叉互查、明察暗访、专项督查等形式，持续加大督查督办力度，严查制度不配套、落实打折扣、执行搞变通等问题。要在去年“回头看”督查面100%的基础上，今年再次达到100%，实现督查全覆盖，推动责任落实。区纪委将组建专项督查组，对落实

　　“回头看”情况进行全面督查检查。5.坚持严查问责。对督查检查中发现的工作不落实、制度执行不力、

　　违纪违规问题，按照相关规定严肃处理。对典型“四风”问题，要先于其他问题查处和通报。要加大问责力度，对履行全面从严治党主体责任不力、“四风”问题较多的部门或单位，严肃追究主体责任和监督责任。对自查走形式，整改落实不力，或被X、市督查发现并反馈问题的单位，将严肃追究责任。

　　6.加大通报曝光。建立常态化通报曝光机制，对x年以后发生违反中央八项规定精神受到党政纪处分的，不论职务高低，一律点名道姓公开通报曝光。

　　（四）总结提高阶段。（x年11月）各部门（单位）要对巩固深化“回头看”进行全面总结，坚持问题导向，深入分析存在问题的原因，着力在制度和执行上查找原因，堵塞漏洞，健全完善落实中央八项规定精神的长效机制。各部门（单位）要在11月30日前，将巩固深化“回头看”总结材料报送区纪委。三、任务分工1.区委办、政府办牵头负责，逐条逐项审示、清理、校验区级层

　　面制定的贯彻落实中央八项规定精神的规范性文件，确保各项制度符合上级要求，贴近本地实际。

　　2.区财政局牵头负责，规范区本级会议费、差旅费管理等具体管理制度，明确标准。区委办、人大办、政府办、政协办负责制定区本级年度会议计划，进一步精简会议、文件。

　　3.区财政局、区机关后勤事务管理中心牵头负责，修订完善本级公务接待管理相关制度，明确公务接待人均标准，坚决纠正落实走样问题。

　　4.区车改办、区机关后勤事务管理中心牵头负责，进一步健全公务用车管理制度，加装GPS定位系统，同时加强区直机关保留公务用车和未车改单位的公务用车管理。区财政局负责进一步细化交通费用预算管理。区审计局负责强化公车配备和运行维护费用、交通补贴发放、车辆处置情况、统筹费用提取使用的日常和专项审计监督。

　　5.区公安分局、区审计局、区财政局、区信息中心等部门负责定期向区纪委移送“四风”问题线索，形成相互配合、协同推进的良好态势。

　　6.区纪委加强与财政、审计等部门配合，紧紧围绕制度建设，开展专项督查，紧盯隐形变异“四风”问题，持续加大力度，实现督查全覆盖，对督查发现的问题，全部进行处理，从严从重处理变相公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧事宜、违规使用公车等问题，严肃查处和通报曝光违纪违规典型问题。

　　7.区纪委负责，将落实中央八项规定精神作为巡察的重点，精准查找问题，加大巡察监督力度。

　　8.区直各部门、各单位党组织对本部门、本单位制定的相关制度进行全面清理和修订完善，对落实中央八项规定精神和执行相关制度情况进行自

篇六：三举措八项规定制度建设回头看

　　全市各级各部门认真对照中央八项规定精神自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法市委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法以及回头看工作部署要求围绕安排部署搞形式主体责任不落实制度建设滞后纪律要求松懈监督检查走过场四风整治不力纪律审查力度减弱问责追责不力等四类问题逐项梳理分析查准查实突出问题列出问题清单做到底数清情况明

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　　推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报

　　xx市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽“名片”xx这一角。

　　夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，部署各级各部门以开展“回头看”工作为契机，做好坚持、巩固、深化。市政府召开政府系统巡视“回头看”反馈意见整改专题会议，要求各单位通过“四查四看”、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委（党组）切实加强“回头看”工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、合力推进的工作格局。

　　自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》以及“回头看”工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪

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　　律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。

　　严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年“回头看”中“零问题”的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委“十个严禁”规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻（出）机构督促驻在单位或归口监督单位开展“回头看”工作，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对“回头看”工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。

　　动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”发现问题处理的政策意见》，综合列出“四风”15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、“三严三实”专题教育之前等4个节点，根据不同

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　　节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。

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篇七：三举措八项规定制度建设回头看

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看检查执行阶段工作汇报

　　市纪委：根据市纪委《全面开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作方案》的通知（宛纪发〔2017〕8号）统一部署，检查制度执行阶段已基本结束，现将工作情况汇报如下：一、重新梳理交易流程。在国家和河南省关于公共资源交易工作的新规定出台后，对照新的要求，对原有交易流程进行了一次“回头看”，进一步明确了各业务科室的受理范围，按交易类别不同，细化完善交易各方需要提供的材料清单，并在门户网站进行公示，既方便了交易各方办理业务，同时也进一步规范了交易项目档案。二、修订完善工作制度。一是加强评标区管理。制定相应措施，对应当回避的评标评审专家进行提醒、制止，建立了《评标区工作日志》，严格落实各项服务承诺，服务好各方交易主体。二是规范工作纪律相关制度。制定了《考勤及请销假制度》，对原有的《请销假制度》进行了修改和完善。三是组织廉政风险点排查。印发了《关于进一步完善廉政风险点防控制度的通知》，组织各科室、单位再次排查廉政风险点，经排查，共有19个廉政风险点，制定了19项廉政风险防控措施，进一步强化源头治理。三、着力提高服务标准。将原来“报名成功通过网银支付

　　标书费用后才能下载标书”变更为“报名成功即可直接下载标书”，变更了标书费收费方式。企业下载标书后确定投标的，在开标现场直接向招标代理机构缴纳标书费。标书直接下载，更便于企业根据自身情况确定是否参与投标，进一步减轻了企业负担。

　　2017年9月10日

篇八：三举措八项规定制度建设回头看

　　全面贯彻落实总局扎根工程要求认真组织开展便民办税春风行动深入对三个三的具体内容进行了学精选公文范文管理资料键入文字键入文字键入文字习宣传结合落实中央八项规定精神要求干部认真落实党风廉政建设责任制切实履行好一岗双责从严正风肃纪坚决刹住不正之风并在年初走访部分纳税人了解税务人员遵守廉政纪律情况对顶风违纪有令不行有禁不止的发现一起查处一起严肃追究直接责任人和有关领导的责任

　　中央八项规定精神回头看自查报告

　　4.干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进行。

　　5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况：分局负责人带头严格执行，按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。

篇九：三举措八项规定制度建设回头看

　　精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结1贯彻落实中央八项规定精神回头看活动开展以来银川市市场监督管理局坚持问题导向以制度建设制度执行和问题整改等三个方面10项问题为主要内容按照在坚持中深化在深化中坚持的要求坚持问题导向通过开展个人自查组织单位自查落实签字背书督查检查等措施密切注意不正之风的新动向新表现查找隐形变异的四风问题健全完善制度机制持续推进中央八项规定精神落地生根

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结通用版

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　　单位名称：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日

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　　工作总结

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果与不足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为word格式，方便下载打印。

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(1)贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动开展以来，银川市市场监督管理局坚持问题导向，以制度建设、制度执行和问题整改等三个方面10项问题为主要内容，按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，坚持问题导向，通过开展个人自查、组织单位自查、落实签字背书、督查检查等措施，密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”问题，健全完善制度机制，持续推进中央八项规定精神落地生根。一是建章立制，规范管理。结合市场监管局新的业务职能，重新对工作纪律、人事管理、内部管理、财务管理、公文管理、车辆管理、作风建设等制度进行了修订和完善，现制定制度49项1623条，坚持以制度管人管事，规范内部管理。二是严格制度，提升执行力。严格落实公务用车、公务接待、公务用房、经费管理、廉洁自律等各项规定，按照相关制度规定对上述内容进行自查自纠。在公务接待上做到“三个一律”，杜绝了超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。公务用车制度改革按时顺利完成，无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后未发生既领取公务交通补贴又使用公车等问题。办公用房符合要求，有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。做到严格标准、严格纪律、严格规矩、严格把关。三是严肃纪律，强化监督。紧盯“四风”问题新形式、新动向，把违反中央

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

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　　工作总结

　　“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查，通过观看廉政教育专题片的形式，对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信，营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间，对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查32次。

　　四是严明问题，整改到位。在自查自纠中查找出的在执行制度中不到位和不规范的问题，相关责任部门已结合工作实际，制定出整改措施，对能及时纠正的问题已及时进行了纠正，对不能立即纠正的问题列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度执行力上下功夫，切实发挥制度的治本作用。

　　五是严格问责，推动落实。坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”，既追究主体责任又追究监督责任，做到失责必问、问责必严。

　　截止目前，全局系统342名党员干部全部撰写了自查报告，同时作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺并背书签字。

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(2)省纪委《全省开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作方案》印发以来，省住建厅党组高度重视，精心组织，多措并举，深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作。强化组织领导。成立以厅党组书记、厅长裴志扬为组长的领导小组，要求全

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

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　　工作总结

　　厅各级党组织切实提升政治站位，牢固树立“四个意识”，把“回头看”工作作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，切实抓紧抓好。

　　压实工作责任。结合工作实际，印发实施方案，要求厅办公室、计财处、机关纪委依照各自职责明确一名处级干部专门负责此项工作，按照分工和时间节点，细化工作内容，高标准、高质量完成各项工作任务。

　　健全完善制度。将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，针对存在的问题，及时修订完善制度，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。

　　严肃执纪问责。驻省住建厅纪检组明确职责，强化督查督办，严厉查处“回头看”工作中存在的避重就轻、敷衍应付、形式化走过场等问题，强化责任追究，确保取得实效。

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

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篇十：三举措八项规定制度建设回头看

　　工作材料

　　全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

　　一、工作目标通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我区落地生根。二、工作内容（一）查安排部署，看主体责任是否落实到位.检查各级党委（党组）是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管；2.检查各级党委（党组）是否结合党的群众路线教育实

　　范文材料

　　工作材料

　　践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理；

　　3.检查各级党委（党组）是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实；

　　4.检查各级党委（党组）书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

　　（二）查制度建设，看纪律要求是否从严从紧.是否结合本地、本部门、本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施；2.是否结合本地、本部门、本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度；3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对本地、本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本地、本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，

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　　工作材料

　　特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

　　（三）查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督；2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度；4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。（四）查纪律审查，看执纪问责是否持续有力.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本地区、本部门、本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点；2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；

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　　工作材料

　　3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；

　　4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光；

　　5.是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党委（党组）、纪委（纪检组）和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

　　三、工作步骤“回头看”工作为期4个月，自治区纪委XX年3月下旬召开动员会部署启动，XX年7月中旬结束。分三个阶段进行。（一）动员部署，自查自纠。（XX年3月下旬至4月中旬）各地各部门各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好本地本部门本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确

　　范文材料

　　工作材料

　　保活动取得实效。要紧紧围绕自治区“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本地区、本部门、本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。自查报告要报上一级党组织和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门（单位）、中直驻桂各部门（副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等）的自查报告（纸制和电子版，附问题清单）经党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）签字后于4月底前报自治区纪委（径送党风政风监督室）。

　　（二）问题导向，重点检查。（XX年4月下旬至6月中旬）

　　.交叉检查。自治区纪委组织14个市纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对各地、各部门、各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处；对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。各市、县纪委参照自治区纪委做法组织开展本地区交叉检查，除上述重点检查内容外，要对近几年来查处违反中央八项规定精神问题“零查处、

篇十一：三举措八项规定制度建设回头看

　2020落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(1)为持续推动中央八项规定精神落实，市纪委在全市开展落实中央八项规定精神制度建设回头看，并出台了工作方案。市纪委要求，各地各部门贯彻落实中央纪委开展落实中央八项规定精神、纠正四风工作制度措施的制定、执行情况回头看，修订完善相关制度的要求，紧密联系本地、本部门工作实际，全面系统梳理党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风工作制度建设情况，总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正四风、推进作风建设常态化提供制度保障。回头看主要内容包括：落实中央八项规定精神制度主要包括各地、各部门落实中央八项规定精神的实施意见、办法或细则;落实中央关于厉行节约反对浪费、公务接待等制度的实施办法或细则;针对三公经费、津补贴发放、公务用车、办公用房、培训、差旅、会议等方面出台的相关制度;针对党员干部操办婚丧喜庆、收受礼品礼金处置等方面的相关制度。回头看分三个阶段：自查制度制定阶段、检查制度执行阶段、修订完善制度阶段。市纪委指出，各地各部门要提高政治站位，加强组织领导。党组织要切实提高政治站位、担负主体责任，以党委(党组)牵头为主，把回头看作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。党委(党组)书记是第一责任人，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层压责任，确保回头看各项任务落到实处。各级纪检监察机关要立足监督的再监督、检查的再检查职责定位，明确工作重点，强化督查督办。在自查制度制定阶段，将上级有规定、本级是否配套作为督查重点;在检查制度执行阶段，将各部门是否认真组织检查、排查问题作为督查重点;在修订完善制度阶段，将能否积极主动修订完善作为督查重点。要将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，盯紧各地、各部门制度修订完善情况，抓常抓长、实时督查，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。严肃执纪问责，务求工作实效。各级纪检监察机关和派驻(出)机构要认真履行监督责任，加强对本地和驻在部门(含综合监督部门)回头看工作的监督检查，对须配套

　　未配套但自查遗漏不主动上报，避重就轻、敷衍应付，检查走形式不认真组织，针对存在问题未认真修订完善的部门，要强化责任追究，严肃执纪问责，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任。市纪委将对各部门工作开展情况和各级纪检监察机关督查情况进行监督检查，确保工作实效。

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结(2)xx市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会议精神，把纠正四风往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽名片xx这一角。夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神回头看工作，部署各级各部门以开展回头看工作为契机，做好坚持、巩固、深化文章。市政府召开政府系统巡视回头看反馈意见整改专题会议，要求各单位通过四查四看、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委(党组)切实加强回头看工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的责任链和上下联动、合力推进的工作格局。自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》以及回头看工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪律要求松懈，监督检查走过场、四风整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题零查处、零通报、零问责的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年回头看中零问题的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委十个严禁规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻(出)机构督促驻在单位或归口监督单位开展回头看工作，深入开

　　展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对回头看工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。

　　动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神回头看发现问题处理的政策意见》，综合列出四风15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、三严三实专题教育之前等4个节点，根据不同节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪四种形态，加大执纪问责力度，对回头看期间发现的四风问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持零容忍的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。

篇十二：三举措八项规定制度建设回头看

　2020落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结（1）为持续推动中央八项规定精神落实，市纪委在全市开展落实中央八项规定精神制度建设回头看，并出台了工作方案。市纪委要求，各地各部门贯彻落实中央纪委开展落实中央八项规定精神、纠正四风工作制度措施的制定、执行情况回头看，修订完善相关制度的要求，紧密联系本地、本部门工作实际，全面系统梳理党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风工作制度建设情况，总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正四风、推进作风建设常态化提供制度保障。回头看主要内容包括：落实中央八项规定精神制度主要包括各地、各部门落实中央八项规定精神的实施意见、办法或细则;落实中央关于厉行节约反对浪费、公务接待等制度的实施办法或细则;针对三公经费、津补贴发放、公务用车、办公用房、培训、差旅、会议等方面出台的相关制度;针对党员干部操办婚丧喜庆、收受礼品礼金处置等方面的相关制度。回头看分三个阶段：自查制度制定阶段、检查制度执行阶段、修订完善制度阶段。市纪委指出，各地各部门要提高政治站位，加强组织领导。党组织要切实提高政治站位、担负主体责任，以党委（党组）牵头为主，把回头看作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。党委（党组）书记是第一责任人，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层压责任，确保回头看各项任务落到实处。各级纪检监察机关要立足监督的再监督、检查的再检查职责定位，明确工作重点，强化督查督办。在自查制度制定阶段，将上级有规定、本级是否配套作为督查重点;在检查制度执行阶段，将各部门是否认真组织检查、排查问题作为督查重点;在修订完善制度阶段，将能否积极主动修订完善作为督查重点。要将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，盯紧各地、各部门制度修订完善情况，抓常抓长、实时督查，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。严肃执纪问责，务求工作实效。各级纪检监察机关和派驻（出）机构要认真履行监督责任，加强对本地和驻在部门（含综合监督部门）回头看工作的监督检查，对须配套未配套但自查遗漏不主动上报，避重就轻、敷衍应付，检查走形式不认真组织，针对存在问题未认真修订完善的部门，要强化责任追究，严肃执纪问责，既要从严处理直接责任人，还要追

　　究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任。市纪委将对各部门工作开展情况和各

　　级纪检监察机关督查情况进行监督检查，确保工作实效。

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结（2）

　　xx市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会议精神，

　　把纠正四风往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不

　　断擦亮党的建设亮丽名片xx这一角。

　　夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研

　　究全市贯彻落实中央八项规定精神回头看工作，部署各级各部门以开展回头看工作为契机，

　　做好坚持、巩固、深化文章。市政府召开政府系统巡视回头看反馈意见整改专题会议，要求

　　各单位通过四查四看、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况

　　进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委（党

　　组）切实加强回头看工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责

　　任，推到形成具体明确、环环相扣的责任链和上下联动、合力推进的工作格局。

　　自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委

　　《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八

　　项规定精神的实施办法》以及回头看工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落

　　实，制度建设滞后、纪律要求松懈，监督检查走过场、四风整治不力，纪律审查力度减弱、

　　问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数

　　清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治

　　理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类

　　20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统

　　严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题零

　　查处、零通报、零问责的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组

　　对去年回头看中零问题的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委十个严禁规定，采取随机

　　抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻

　　（出）机构督促驻在单位或归口监督单位开展回头看工作，深入开

　　展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对回头看工作的监督检查，督促

　　有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索

　　86件。

　　动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神回头看发现问

　　题处理的政策意见》，综合列出四风15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、三严三实专题教育之前等4个节点，根据不同节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪四种形态，加大执纪问责力度，对回头看期间发现的四风问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持零容忍的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。

篇十三：三举措八项规定制度建设回头看

　教育系统贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区第十一次党代会、自治区第十一届纪委二次全会、xx市第五次党代会精神、xx区第四次党代会精神，不折不扣抓好上级巡察反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开。根据自治区、xx市及xx区的部署和要求，结合我局实际，现制定如下工作方案。一、工作目标通过对党的十八大以来我区教育系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全区教育系统贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我区教育系统落地生根。二、工作内容查安排部署，看主体责任是否落实到位检查各学校党支部、局各股室是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常

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　　抓常议，长抓长管。检查各学校党支部、局各股室是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理。检查各学校党支部、局各股室是否重视对市委巡察组、区委巡察组巡察反馈意见的整改，及时研究巡察整改重大事项，部署推动巡察整改落实。查制度建设，看纪律要求是否从严从紧是否结合本单位实际出台细化贯彻落实中央八项规定精神、自治区党委实施办法、市委实施细则、市纪委纠正“四风”问题系列工作的部署及区委实施细则的具体措施。是否结合本单位、本部门实际，抓好和xx市、xx区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度。是否结合近几年工作实践和形势变化，对本单位、本部门出台的相关配套制度及时进行修订完善。是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本单位、本部门有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委、市委和xx区的决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小

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　　金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言及其他方便群众举报的方式，引导群众参与监督。是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡察整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识。是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，是否对历次检查发现并通报的问题进行自查自纠，举一反三进行整改，措施是否有力、成效是否明显。三、工作步骤“回头看”工作为期4个月，自XX年3月下旬开始，XX年7月下旬结束。分三个阶段进行。动员部署，自查自纠。各学校、各股室要认真对照中央八项规定精神、《自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《自治区纪委关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》《中共xx市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》《中共xx区委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》以及“回头看”工作部署要求，做好本单位、本股室“回头看”

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　　的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。各学校、各股室要紧紧围绕“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本学校、本股室突出问题，列出问题清单，形成自查报告。各学校的自查报告经学校党支部书记、校长、纪检委员签字后于4月28日前报局“回头看”工作领导小组办公室。局纪检监察室要对纪律审查情况进行自查，是否存在违反中央八项规定精神纪律审查空白点，有无压案不查、隐瞒不报等情形，对上级纪委转办、督办的问题线索办理情况进行梳理汇总并及时核实查处，并把上级转办件的办理情况报区“回头看”工作领导小组办公室备案。问题导向，重点检查。交叉检查。4月下旬，组织各学校开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对各学校“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查。对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委、市委和区委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处；对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡察整改不到位的，严肃追究主体责任和相关领导责任。

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　　专项检查。5月上旬至6月上旬，局机关安排检查组开展对各学校的专项检查。党组办、人事股重点检查学校选人用人过程中是否存在不廉洁现象及评优评先、职称评定、晋级晋升、绩效工资发放等问题；是否定期实施党务、校务公开。督导室主要检查学校办学等行为是否规范；局纪检监察室要组织开展整治形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题；学校是否落实“三重一大”集体决策制度，师德师风、中职、初中、高中等各类招生是否存在违规现象;校安办、成教办、装备办开展检查学校工程项目、设备设施采购、招投标等是否存在违规现象；计财股、核算中心要开展落实学校财务管理检查，尤其对私设“小金库”设账外账、坐收坐支等行为和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目、变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、电话费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题；局办要开展对学校领导办公用房清理情况检查，重点整治领导干部办公用房面积超标、加桌不加人等执行不到位问题；同时开展规范公务用车管理使用检查、重点整治违规管理使用公务用车问题。勤工办重点检查学校食堂采购和财

篇十四：三举措八项规定制度建设回头看

　通过对党的十八大以来全乡贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查检查全面系统梳理党的十八大以来全乡贯彻执行中央八项规定精神纠正四风工作情况总结经验成效坚持成功作法创新监督执纪方法紧盯老问题深挖隐形变异四风问题健全完善制度机制深化标本兼治持之以恒锲而不舍纠正四风在坚持中深化在深化中坚持推动中央八项规定精神在xx落地生检查各村党委党总支乡直各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神纠正四风作为加强党风廉政建设的重要内容常抓常检查各村党委党总支乡直各单位是否结合党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育和两学一做学习教育持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育严格干部队伍教育管理

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　　全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

　　来源课件w.5Y KJ.OM4全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和自治区第十一次党代会精神，不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开，自治区党委决定，由自治区纪委牵头，从今年3月到7月，在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定如下方案。一、工作目标通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我区落地生根。

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　　二、工作内容（一）查安排部署，看主体责任是否落实到位1.检查各级党委（党组）是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管；2.检查各级党委（党组）是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理；3.检查各级党委（党组）是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实；4.检查各级党委（党组）书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。（二）查制度建设，看纪律要求是否从严从紧1.是否结合本地、本部门、本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施；2.是否结合本地、本部门、本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度；3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对本地、本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；

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　　4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本地、本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。（三）查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效1.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督；2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度；4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。（四）查纪律审查，看执纪问责是否持续有力1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本地区、本部门、本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点；2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；

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　　3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光；5.是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党委（党组）、纪委（纪检组）和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。三、工作步骤“回头看”工作为期4个月，自治区纪委2017年3月下旬召开动员会部署启动，2017年7月中旬结束。分三个阶段进行。（一）动员部署，自查自纠。（2017年3月下旬至4月中旬）各地各部门各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好本地本部门本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本地区、本部门、本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。自查报告要报上一级党组织

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　　和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门（单位）、中直驻桂各部门（副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等）的自查报告（纸制和电子版，附问题清单）经党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）签字后于4月底前报自治区纪委（径送党风政风监督室）。（二）问题导向，重点检查。（2017年4月下旬至6月中旬）1.交叉检查。自治区纪委组织14个市纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对各地、各部门、各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处；对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。各市、县纪委参照自治区纪委做法组织开展本地区交叉检查，除上述重点检查内容外，要对近几年来查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，切实发现并查处一批问题，实现监督检查的全覆盖。2.专项检查。督促有关职能部门全面履行监管职责，就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促自治区党委督查室、自治区政府督查室组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题；督促自治区财政厅、自治区人力资

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　　源和社会保障厅分别开展私设“小金库”和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。各市、县纪委要督促有关职能部门开展检查活动。（三）整改落实，健全机制。（2017年6月下旬至7月中旬）各地区各部门各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整改落实情况书面报告上一级党组织和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门（单位）、中直驻桂各部门（副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等）经党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）签字后于7月31日前报自治区纪委（径送党风政风监督室）。四、工作要求（一）加强组织领导。各级党委（党组）要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工

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　　作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。党委（党组）书记要带头抓落实，层层压实责任。有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。（二）强化监督检查。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。自治区纪委各派驻（出）机构要督促驻在部门（含综合监督部门）认真开展“回头看”工作。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。（三）严格执纪问责。各级纪检监察机关要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对本地区、本部门、本单位存在的突出“四风”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续震慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。

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篇十五：三举措八项规定制度建设回头看

　巩固深化中央八项规定精神“回头看”实施方案

　　为持续*落实中央八项条例精神，根据自治区纪委内务部《关于后续巩固深化“回头看”推进中央八项规定精神落实认真落实的通知》（宁纪办发〔2020年——2021〕23号）文件要求，结合我区实际，现就适度巩固深化“回头看”组织工作制定以下实施方案。

　　一、工作目标

　　坚持问题导向，对落实五项中央八项规定精神的各项制度进行再清理、再完善，扩大监督检查覆盖面，创新监督执纪方式，深挖细查隐形、变异“四风”问题，加大问责力度，持之以恒中党推进中央八项订明精神落地生根。

　　二、方法步骤

　　（一）动员部署阶段（2021年4月）

　　1.开展动员宣传。按照自治区党委、市委关于全面从严治党的总体要求巩固自治区纪委以及深化中央八项规定精神“回头看”的安排部署，结合工作实际，制定实施方案，明确工作目标、方法步骤、任务分工和教育工作要求，理清工作思路。通过召开动员会、印发通知、组织学习、媒体宣传等方式广泛动员宣传，广泛传播动员群众和社会力量参与监督，增强发现问题的能力,营造浓厚氛围。各部门（单位）也要结合各自大体上，明确重点任务和要求，做好安排部署和宣传发动管理工作。

　　（二）自查自纠阶段。（2021年5月-6月）

　　2.清理校验制度。各部门（单位）要在去年“回头看”制度建设清理的基础上，对表中央、自治区、市和xx区相关规定，对党的制

　　定大以来十四的贯彻落实中央八项规定精神各项制度规定、措施办法等规范性文件，重点对本级公务接待、国内差旅和因公临时出国（境）、公车管理、办公用房、廉洁自律、重大事项集体决策、干部管理体制等方面的制度规定，逐条逐项再审示、再清理，看有无与上级规定有出入的条款；有无脱离实际、悬在空中无法落实的内容；有无上级有要求、本级没有细化措施的事项。对不配套、不适应、制度不够落地的制度进行全面修订，避免出现各项制度符合上级要求，既有权威，又能落实，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。各部门（单位）要在先期梳理的基础上认真填写《制度梳理清单》（附件1）于5月10日前上报区纪委党风上报政风监督室。

　　3.认真自查自纠。各部门（单位）要对照《部门（单位）九项落实中央八项规定精神问题负面清单》和《部门（单位）班子成员九项落实中央八项规定精神问题负面清单》（附件2、3）内容，逐项梳理分析要以，有的放矢找实存在的问题，形成自查报告。批核班子成员个人自查报告由所在单位负责登记备查，单位自查报告经主要领导签字签名后，于6月20日前报区纪委党风昨天政风监督室中。各级党组织要有的放矢履行全面从严治党主体责任，在做好民主评议的基础上，将距离机关较远、平时关注较少、编制人数不多、财务相对瓦理棕的下属单位、派出机构和基层“小散远直”单位作为重点，通过下查一级，切实把责任逐级压紧压实，制度执行到末端。

　　（三）督促落实阶段（2020年——2021年10月）

　　4.强化督查督办。各级纪（工）委要紧紧围绕管理制度建设，发挥办案协作区作用，采取交叉互查、明察暗访、专项督查等形式，持续加大督查督办处罚力度，严查制度不配套、落实打折扣、执行搞变通等问题。要在去年“回头看”督查面100%的基础上，今年再次达到100%，实现督查全覆盖，推动责任落实。区纪委将组建专项巡视组，对落实“回头看”情况进行全面督查检查。

　　5.坚持严查问责。对督查检查中会发现的中多工作不落实、制度执行不力、违纪违规问题，按照相关规定严肃处理。对典型“四风”

　　问题，要先于其他问题查处和通报。要加大问责力度，对履行全面治党主体责任全面性不力、“四风”缺陷较多的部门或单位，严肃严肃处理监督主体责任和监督责任。对自查走形式，整改落实不力，或被自治区、市督查发现并反馈问题的单位，将严肃追究责任。

　　6.加大通报曝光。建立常态化通报曝光运行机制，对2021年以后发生违反中央八项新规定精神受到党政纪处分的，不论职务高低，均须点名道姓公开通报并须曝光。

　　（四）总结提高阶段。（2021年11月）

　　各部门（单位）要对巩固深化“回头看”进行全面总结，坚持问题导向，*分析存在问题的动因，着力在制度和控管上才上查找原因，堵塞漏洞，健全完善落实中央八项逐步完善规定精神的长效机制。各部门（单位）要在11月30日前，将巩固深化“回头看”总结材料报送区纪委。

　　三、任务分工

　　1.区委办、政府办牵头负责，逐条逐项审示、清理、校验贯彻落实区级层面制定的贯彻落实中央三项规定精神的规范性文件，省局确保各项制度符合上级要求，贴近本地实际。

　　2.区财政局牵头掌理，进行规范区本级会议费、差旅费管理制度管理等具体管理机制，明确标准。区委办、人大办、政府办、政协办负责制定区本级年度会议计划，进一步精简会议、文件。

　　3.区财政局、区机关后勤事务管理中心牵头负责，修订完善本级公务接待管理相关机构制度，明确公务接待人均标准，坚决纠正落实走样问题。

　　4.区车改办、区机关后勤事务政府部门所的牵头负责，进一步健全办公用房管理制度，加装GPS定位系统，同时加强区直机关保留公务用车和未车改政府机构机关的公务用车管理。区财政局负责进一

　　步细化水运费用预算管理。区审计局负责强化公车配备和运行维护费用、交通补贴发放、车辆处置情况、统筹费用提取换用起居的日常和专项审计监督。

　　5.区公安分局、区审计局、区财政局、区信息中心等部门负责定期向区行政部门纪委移送“四风”问题线索，形成相互配合、协同扎实推进的良好态势。

　　6.区纪委加强与财政、审计等部门配合，紧紧围绕制度建设，开展专项督查，紧盯隐形变异“四风”问题，持续加大力度，实现督查全覆盖，对督查寻获的问题，全部进行处理，从严从重处理变相公款吃喝、公款旅游、谈谈心婚丧事宜、违规使用公车等风险问题，严肃查处和通报曝光违纪违规典型问题。

　　7.区纪委负责，将落实中央八项规定精神作为巡察的重点，精准查找问题，加大巡察监督力度。

　　8.区直各部门、各单位党组织对本部门、本单位制定的相关制度进行全面清理和修订完善，对落实中央八项规定精神和捷尔恩河执行相关制度情况进行自查自纠。

　　四、工作要求

　　（一）统一思想，提高认识。各级党组织要罪责切实担负起全面狠抓落实主体责任，加强组织领导，真抓真管，把纠正“四风”往深里抓、实里做。各级领导干部要从自身做起，以上率下，带头落实中央八项规定精神。各牵头单位要充分认识巩固深化“回头看”，规定推动中央八项有关规定精神落实的重要性、严肃性，将持之以恒落实中央八项规定精神和自治区、市、xx区若干规定作为政治责任和工作责任，加强组织领导，细化工作措施，积极推动诸项各项工作落到实处。

　　（二）把握重点，扎实推进。各级党组织要将巩固强化“回头看”，推动中央八项规定精神落实纳入重点工作，作为加强作风市政

　　建设的重要载体和抓手。既要以实事求是的消极、严谨细致的作风，全面修订这两点，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障；又要认真履行全面从严治党主体责任，开展*细致的自查自纠组织工作。

　　（三）落实责任，推进中央八项规定精神落地生根。作风建设永远在路上。落实中央八项规定精神只有进行时，没有完成时，必须持之以恒、常抓不懈。各级党组织要在认真总结去年广泛开展“回头看”的基础上，巩固深化落实中央八项规定精神中形成的好、好做法，使之固化为推进作风建设的制度机制。要切实履行治党治党主体责任，层层传导压力，强化责任落实，不断推动全区党风廉政建设和作风建设取得新成效。

　　各级纪（工）委要坚持把纪律和规矩挺坚持到底在前面，坚持监督、查处、追责、曝光“四管齐下”，紧盯重要节点和突出结构性问题，加大监督检查处罚力度，坚决查处不收敛、不知止，塞里利县违纪的党员干部。坚持“一案双查”，既严肃查处严肃查处违纪的党员干部，也要追究党组织及负责人的主体职责，以严的标准、严的措施、严的要求推动中央八项规定球针精神落地生根。

篇十六：三举措八项规定制度建设回头看

　落实中央八项规定精神“回头看”看什么

　　落实中央八项规定精神“回头看”看什幺3年来，中央八项规定精神在全区上下全面落地，广大党员干部作风明显转变。一大批党员干部以先锋模范实际行动赢得了人民群众的信赖和支持，但还有部分党员干部重视不够、积习难改，以“上有政策、下有对策”的态度消极应付，企图蒙混过关。针对这一问题，近日，自治区党委决定在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，即时“杀回马枪”，彰显了自治区党委让“八项规定”落地生根，把“四风”问题“斩草除根”的坚定决心。

　　从目前情况看，我区违反中央八项规定精神的现象仍有存在，“四风”由明转暗，隐身变形，一些问题还比较严重，如不及时巩固成果、扩大战果，极易快速反弹。全面开展“回头看”，就是要针对作风之弊、行为之垢再来一次大排查、大整治。就是要切实摸清中央八项规定精神落实的真实情况，防止误判形势、盲目乐观、重视不够、底数不清、原因不明、措施不力，导致“四风”问题回潮反弹。同时，要加大力度，巩固成果、扩大战果，既要注重落实中央八项规定精神，又要严查隐身“四风”，注重解决好群众反映强烈的突出问题，以优良作风保持党同人民群众的血肉联系。

　　“回头看”看什幺？就是要采取切实措施，摸清掌握作风建设基本状况，总结成绩和经验，找出存在的问题和不足，提出整改建议，分开来讲就是看措施、看问题、看整改、看查处。

　　“回头看”要看措施。就是看各地各部门各单位都动起来了没有，采取

　　什幺措施落实“回头看”。落实“八项规定”“回头看”不能“穿新鞋走老路”。这个问题上，不能把以前的落实措施拿出来当措施。经过3年多的落实，“八项规定”已经深入人心，党风政风明显转变，特别是党员干部的作风发生了巨大变化，明面上的“四风”问题已经不多见了，但隐身、变异“四风”问题有所抬头，以新手法、新花样“规避”“八项规定”的问题时有发生，必须采取更加有力的措施，让怀有侥幸心理者放弃幻想、收敛作风、规矩做事。

　　“回头看”要看问题。落实中央八项规定精神“回头看”，就要看发现了多少实际问题。要看中央八项规定精神各项制度规定执行情况，重点看落实公务接待、国内差旅和因公临时出国（境）、公车管理、办公用房、津补贴发放、廉洁自律等方面制度规定中出现的问题，对规避“八项规定”，变通搞超标准接待，超标准乘坐交通工具，公款旅游，违规发放津补贴和福利，违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题要重点检查，分类拉单，做到明查秋毫。

　　“回头看”要看整改。“回头看”，发现问题，关键看整改成效。开展落实中央八项规定精神以来，各地各部门各单位都制定了相关加强作风建设的制度规定，各级要进一步梳理和评估，看有无与实际不符、悬在空中无法落实、需要进一步修订的措施。符合实际、成效好的要继续深化，与中央和自治区规定、要求有差距的就要修订，悬在空中不落地的就要废止。要防止整改措施“要加强学习”“要改进作风”“要纠治四风”“要全面整改”等内容高大全、措施不具体、操作性不强等问题。对一些新情况、新问题要研究分析，分门别类地梳理，拿出切实可行的办法和措施，属于制度层面的就修订制度，属于责任心问题的要强化监督、问责追究。措施要具体到任务上、任务要细化到步骤上、内容要对应到问题上、结果要体现在成效上。

　　“回头看”要看查处。“动员千遍，不如问责一遍”。“回头看”就是“回头治”，就是“回马枪”，要杀出威力。要切实行动起来，真刀真枪地查处，不能高高举起，轻轻放下。要用好“显微镜”，把中央八项规定精神作为标准和要求，对照检查、对号入座、对账销号，坚决查处本单位落实中存在的问题，对责任人要严肃问责；用好“望远镜”，深挖细查干部在社会活动中违反中央八项规定精神问题，注重发挥派驻监督和巡视利器作用，主动出击，明查暗访，并发动群众监督，做到无处不在、无孔不入，让隐身“四风”无处遁形，发现一起查处一起，查处一起曝光一起，毫不手软；用好“放大镜”，对小问题一律不忽视、不回避，及时批评教育和谈话提醒，防止小问题酿成大错，以实际行动让“八项规定”落地生根。

　　tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！

篇十七：三举措八项规定制度建设回头看

　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　自中央八项规定出台以来，桂林交控集团贯彻执行八项规定，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，推动中央八项规定精神在全公司落地生根。现将有关情况汇报如下：

　　一、落实情况(一)开展宣传教育，不断提高思想认识交控集团召开中心组专题学习会达70余次，结合党的群众路线教育实践活动、开展"两学一做"学习、"三严三实"专题常态化教育，不断开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部管理，切实改进干部作风。(二)落实制度建设，严抓组织纪律自中央八项规定出台以来，交控集团结合本企业实际，出台细化贯彻落实八项规定精神的具体措施，力求在各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求：1.精简会议活动，改进会风，各项会议的召开均符合八项规定，一切从简，高效务实，特制定了5项相关制度，如《桂林市交通投资控股集团有限公司每周例会制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司经理室办公会议议事规则》等。2.厉行勤俭节约，节能减排、杜绝浪费，尽量减少公务接待，压缩办公经费，严格控制办公耗材，"三公"经费费用逐年下降。我公司从xx年10月1日起，已取消一般公务用车，仅保留必要的特种专业

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　技术、生产经营车辆，至今未新购一般公务车辆。3.严格遵守廉洁从政有关规定，并就规范"三公"经费管理、职务

　　消费、接待工作和办公用房管理等方面制定10项配套制度，如《桂林市交通投资控股有限公司公务保障用车管理制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司办公区域管理规定》等。

　　(三)严格执行八项规定各项制度规定，交控集团无以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署。无违反自治区纪委提出的"十个"严禁，无违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设"小金库"、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜丧等突出问题。落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　xx林业局始终把贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，统一思想、提高认识、自我加压，持续正风肃纪、坚持深化治理，作风建设不断深入。现将我局xx年落实中央八项规定精神情况报告如下：

　　一、自查情况(一)执行财经纪律情况通过本单位自查，领导班子成员办公用房面积均符合《党政机关办公用房建设标准》，无超标情况。不存在私设"小金库"的现象，也没有收入不入账、坐收坐支、违规收费的现象。专项资金管理规范，没有挪用现象。通过对发放津补贴清理，没有违规发放加班费、巧立名目发放奖金和以节日、重大活动名目变相发放资金的行为。对财务票据管理规范，不存在虚开、套开发票的行为，也不存在违规列支用

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　于购买礼品、有价证券甚至礼金的现象。及时清理了单位往来款项，对本系统工作人员往来款全部清理完毕。

　　(二)严明纪律，严格执行15个"严禁"xx年春节，本单位严格执行规定，未举办任何形式的文艺晚会、团拜会活动;对公车加强管理，检查"公务用车"标识牌张贴情况、公车停放是否合规、公车使用统一管理，按规定报批使用;本系统无党员干部持会员卡现象;xx年，本系统未安排公款参加旅游现象，也无用公款采购年货、印制和赠送贺年片、挂历的现象。本局党员干部移风易俗，xx年以来，严格执行规定，没有在婚丧嫁娶上大操大办行为，干部职工家庭有婚丧嫁娶的，均实行报批，xx年9月，有1人违规为子女操办婚宴，已被市纪委监委介入调查，我局将根据市纪委监委给与其本人的纪律处分后再给与相应行政处分。(三)加强公务接待、会议管理在公务接待方面，本单位专门制定了公务接待规范，严格控制接待范围、规模，公务接待单标明了接待事由和明细。从xx年初开始，始终按照规定，公务接待不上高端菜、中午不饮酒。公务接待、会议及办公室均不公款购烟。在机关办公楼和会议室醒目位置张贴禁烟标识，党员干部带头不在公众场合吸烟。大力压缩会议，能够合开和套开的尽量放在一起开。xx年以来，本部门内部召开的会议大幅度减少。(四)关于利用职务上的便利谋取不正当利益等违法违纪行为经过自查，局重点岗位和相关科室的工作人员都能够严格按照规定正确行使权力，管理项目、管理使用资金，按规定办事，未发现利

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　用职务上的便利谋取不正当利益等违法违纪行为。没有索取、接受或以借为名占用管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物;没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;也无在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益的行为;没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;没有不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部等行为。

　　(五)执行工作纪律情况一是严格请销假制度。按照机关制定的制度执行，请假手续批准后备案。对不严格履行请假手续的，视情节轻重给予批评、通报。二是严格工作纪律、严肃会议纪律，局通知的各类会议，实行签到，不得迟到、早退或派其他人员顶替;没有履行签到手续的，视为缺席会议。对缺席会议和早退的纳入《xx林业局机关工作人员纪律档案》。强化工作纪律，各科室和林场、林业站对群众提请办理的事项，做到随到随办理。因事关重大或需要反复斟酌商量解决的事项，可延期解决，但在7个工作日内答复。对市委市政府交办的事项，按要求时限办结，并及时将办理结果报备。凡没有正当理由拖延不办、贻误工作时机造成损失的，除通报批评外，追究主管领导和经办人的责任。加强上班纪律管理，重点检查上班网络炒股、玩网络游戏、聊qq、干私活等违纪现象，一经发现，严格按照有关规定和制度严肃处理。二、主要措施及效果(一)加强作风建设，提升部门形象

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

　　对照中央出台的"八条规定"，结合林业部门实际，从细节入手，规范干部职工的一言一行。扎实开展治庸问责，对系统内的干部职工不作为、慢作为、乱作为的行为进行追责问责。开展对损害经济发展环境行为实行问责的专项督查活动，优化林业发展环境。实施年度目标管理考核办法和全员岗位责任制，因岗设事，对全年的工作目标进行任务分解，明确责任领导、责任单位和责任人，定期督办，确保各项工作任务保质保量完成。班子成员带头下基层，了解涉林农户和涉林企业的所盼所需。

篇十八：三举措八项规定制度建设回头看

　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结通用版

　　——SummaringExperience,CarryingOverToGoForwardStrivingforMoreAchievement。

　　单位名称：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日

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　　工作总结

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

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　　精编实用范文

　　工作总结

　　截止目前，全局系统342名党员干部全部撰写了自查报告，同时作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺并背书签字。

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

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　　工作总结

　　落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结

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篇十九：三举措八项规定制度建设回头看

　八项规定回头看自查报告一

　　一、加强领导，认真学习，提高认识

　　1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定〞，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。

　　3、提高认识。深刻领会“八项规定〞、“六条意见〞的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范

　　二、结合实际，切实抓好贯彻落实

　　一是学习“八项规定〞与强化职能建设相结合。通过学习落实〞八项规定〞，牢记国税部门“为国聚财、为民收税〞的使命，严格执行依法征收的组织收入原那么，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调开展。

　　二是学习〞八项规定〞与优化纳税效劳相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从〞的效劳理念，不断改良效劳方式，完善效劳措施，提高效劳质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。

　　三是学习〞八项规定〞与加强廉政建设相结合。结合“八项规定〞的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账〞，强化“两权〞监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和局部团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业开展提供重要保证。

　　四是学习〞八项规定〞与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放《家庭助廉建议书》98份，干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭助廉防线，强化“八小时〞之外的廉政监督。

　　三、强化督查，建立健全长效机制

　　在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定〞的根底上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定〞落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定〞和廉洁自律情况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定〞变为工作习惯和自觉行动。目前，已下

　　发《督查通报》3期，催促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定〞，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作

　　下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的气氛。

　　八项规定回头看自查报告二

　　国家工商总局：

　　根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定〞自查情况报告如下：

　　一、主要做法和成效

　　1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定〞实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定〞实施方法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定〞的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动发动会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定〞和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风〞的通知》等文件精神进行深入发动和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

　　3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。

　　5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创立优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备方案审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行方案管理，科学制定年度方案，严格履行审批程序。切实标准公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控

　　装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原那么上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。

　　6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定〞情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反应、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定〞情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效催促干部队伍认真贯彻执行“八项规定〞和总局《实施意见》。

　　二、存在的问题和缺乏

　　通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定〞、加强作风建设方面取得了比拟明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定〞落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的气氛不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定〞成效主要表达在节约经费开支上，形式主义问题仍比拟突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比拟普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

　　三、今后的工作措施

　　针对上述问题和缺乏，下一步在持续抓好“八项规定〞落实上必须进行再发动、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广阔干部职工学习“八项规定〞和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策〞和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、标准化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准标准，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定〞落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和

　　监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定〞和在执行过程中“走过场〞现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风〞问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。

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