篇一：企业安全责任状范本
企业平安责任书范本
企业平安责任书范本
平安责任指标：
1、车间负责人必须执行“四不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进展严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）平安教育，经考核合格前方能上岗工作。
3、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。
4、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。
5、各岗位工作人员有权回绝各种违章指挥。
6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安工作，布置今后的平安工作。
7、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：不平安隐患，平安活动记录。
8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置平安工作，并做好记录。
9、对发现的不平安隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的平安防范措施，并及时上报。
10、负责车间平安装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好状态。
12、定期开展平安经营竞赛活动，总结交流平安经营经历。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
签字：
签字：
日期：20xx年xx月xx日
为了保障公司能平稳、安康的开展，为了保障公司财产平安，防范事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。
1、严格执行国家和上级有关平安经营工作的方针、政策、法律、法规和标准，深入贯彻落实公司有关平安经营的规章、制度、规定，确保政令畅通。
2、将平安经营工作纳入重要议事日程，制定平安经营规划和年度方案，确定平安经营目标。落实一岗双责，平安经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司平安经营形势，听取平安工作汇报，研究制定防范措施，积极支持平安经营所需资金，并鼓励和支持平安经营科学研究和开发，不断改善企业的职业平安卫生状况和劳动者的作业条件。
3、建立和完善全员平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故指标层层分解，并逐级签订责任书。
4、牢固树立“平安第一”的思想，坚持平安经营“五同时”原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
5、严格落实公司重大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安大事故应急处理预案，建立应急救援队伍，并定期演练。
6、加强平安经营管理机构建立和队伍建立。按照公司章程的要求，健全公司经营专门管理机构并要求配备专（兼）职工作人员。
7、突出“以人为本”，做好平安经营宣传教育工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造“关注平安、关爱生命”的平安气氛。
8、依规加强培训。加大对企业管理层、平安管理人员、从业人员特别是特种作业人员的平安培训，做到持岗上证，做好平安经营“三级管理、四级台帐”工作。
9、加强行政审批。涉及平安经营的事项必须按照公司规章制度及平安经营条件和程序进展审批；依法对新建、改建、扩建的建立工程（工程）实行劳动、平安、卫生“三同时”，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包的和合同中，都必须有平安生产职责，平安管理要求和平安技术指标等条款，并认真落实考核。严格进展危险物品平安评价，积极推动职业平安安康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备平安工作。
10、定期开展平安经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治、完善方案，细化措施，强化组织，到达验收条件。
11、完善企业平安经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类平安事故；严格组织调查处理，批复、处理率达
00%。
12、推进平安经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使平安经营、综合监管与社会和公司开展相适应。
1、副总经理、平安员必须执行“四不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进展严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过）。
2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班级教育）平安教育，经考核合格前方能上岗。
3、各岗位要求严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。
4、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。
5、各岗位工作人员有权回绝各种违章指挥。
6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一段平安工作，布置今后的平安工作。
7、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：不平安隐患，平安活动记录。
8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置平安工作，并做好记录。
9、各岗位发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
签字：
签字：
日期：20xx年xx月xx日
为认真贯彻落实“平安生产法”的要求，落实平安生产责任制，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，防止和减少事故的发生，保障生产员工的人身平安及企业的财产平安，促进企业经济的稳步开展，特签定本责任书。
一、工作职责
、车间主任是车间平安生产的第一负责人，对车间平安生产工作负全面责任。要认真贯彻执行各项平安生产法律、法规规定制度和标准。
2、拟订、修订车间平安技术规程和平安生产管理制度，编制车间生产过程中的殊情况，紧急处理预案及防范措施，经批准后组织实施。
3、组织开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产经历。
4、组织落实车间级平安教育，促进班组级平安教育。
5、组织对职工进展平安思想上平安技术教育，定期进展考核，保证职工持证上岗。
6、组织车间级的平安检查，确保设备平安装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的"平安防范措施，并及时向“安委会”书面报告。
7、对车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护好现场，事故处理要坚持“四不放过”原那么（事故原因没有查清不放过，事故责任没有严肃处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
8、建立，健全车间平安，防火组织，领导车间和班组平安员工作。
9、副主任在主任指定的工作范围内对平安生产负责。
二、考核
、日常生产中的平安管理考核，按“平安管理细那么”执行。
2、如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由车间主任承担，如触犯法律、法规，那么应承担相应的法律责任。
生产部：
车间主任:
平安生产责任书
为认真贯彻落实“平安生产法”的要求，落实平安生产责任制，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，防止和减少事故的发生，保障生产员工的人身平安及企业的财产平安，促进企业经济的稳步开展，特签定本责任书。
一、职责
、参加平安活动，学习平安技术知识及本岗位的工艺操作规程，本卷须知,严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好齐全。
3、遵守纪律、认真负责、坚守岗位、严格执行工艺规程，平安技术规程和操作方法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业现场清洁。
4、精心操作、认真巡查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用，佩带各种劳动护品，并妥善保管各种防护品，器具及消防记录。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权回绝执行，并及时向领导汇报。
8、认真清扫所属设备及卫生区，保证所辖区内无平安隐患。
二、检查考核
如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由本人承担，如触犯法律、法规，那么应承担相应的法律责任。
车间主任:职工:
为了认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，更好落实“谁主管、谁负责”的平安生产、消防平安责任制和企业平安生产主体责任，有效控制工伤和火灾事故发生，确保人民群众生命、财产平安，促进经济开展。根据《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省平安生产条例》及其他相关的法律法规，特制定本责任书。
（一）生产经营单位要切实加强对平安生产、消防平安工作的领导，年产值在50万元以上或职工人数在20人以上的企业，要健全和充实平安生产、消防平安领导小组；年产值在50万元以下或职工人数在20人以下的企业要配备专职和兼职平安员；认真贯彻落实平安生产、消防平安法律法规和上级部署，一年至少要召开四次以上平安生产和消防平安工作会议。
（二）生产经营单位主要负责人对单位平安生产工作负有以下职责：建立、健全本单位平安生产责任制；组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；保证本单位平安生产投入的有效实施；催促、监察本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救元预案；及时、如实报告生产平安事故。
（三）生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产、消防平安负全面责任。
（一）大力开展平安生产法制宣传。
（二）加强职工平安教育，逐步实行全员平安培训。新入厂的职工必须有针对性地实施三级教育，特种作业人员实行全面持证上岗。
（三）平安生产管理的资料要及时归档，落实专人妥善保管。
（一）平安条件：
1、车间、仓库、员工宿舍的设置符合有关平安生产法律法规的规定；
2、车间、员工宿舍按标准设置平安出口，100平方米以上工厂或职工超过10人作业的必须设置两个疏散通道；
3、按规定安装通风、通气、排毒设施；
4、电气设备必须符合行业标准要求；
5、特种设备具有技术监视局颁发的平安使用证；
6、升降机、行车架等危险性作业场所及设施和员工宿舍设有明显平安警示标志；
7、电镀、加油站、危化品等行业的重大危险源必须采取重点监控；
8、建立工程平安设施有“三同时”审查；
9、高危行业必须实施平安评价认定。
（二）现场管理：
1、生产负责人要带头执行各项平安生产规章制度；
2、员工尊章守那么；
3、车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理标准，劳动环境优良；
4、按规定配备和使用符合国家规定的劳动防护用品；
5、企业规模较小，厂房陈旧或租用民房作厂房和临时搭建厂房的企业单位，存在生产环境差，平安用电不标准等，必须及时采取措施，自我落实整改；
6、含有粉尘、毒物危害的生产经营单位，都要做好环境监测和职业病防治工作。
（一）平安生产事故直接经济损失不得超过单位销售收入的万分之二。
（二）生产经营单位对发生的事故须严格按照“四不放过”原那么来处理。由于领导不重视、措施不得力而造成重、特大平安和火灾事故，将追究主要负责人的责任。
（三）年终进展一次平安生产评比活动，对平安生产先进集体与个人将给予精神和物质奖励。
即：20xx年月日至20xx年XX月31日，签字后生效，本责任书一式二份，企业留存一份，主管单位一份。
主管单位：企业（单位）：
负责人：
法定代表人（负责人）：
20xx年
月
日
为标准职工上下班行走路线，维护企业和职工的合法权益，有效预防交通事故的发生，切实保障职工生命财产平安，职工须如实填写本人根本情况并保证满足如下要求。
姓名：，居住地，工作地点在，号码,上下班路线自
经。交通工具（在选项后打√）乘坐班车（）
其它（）
1、认真学习道路交通平安法律、法规和平安常识，自觉承受本部门、队组织的交通平安知识的培训和教育，努力提高本人交通法制观念和平安意识。
2、符合《铜矿峪矿交通平安管理方法》规定中具备乘坐通勤车上下班条件的，必须自觉按时按点乘坐通勤车，遵守通勤车乘车规定，不准乘坐其它交通工具。
3、在矿区交通网附近范围内居住，但不具备《铜矿峪矿交通平安管理方法》规定中乘坐通勤车上下班条件的，上下班行走路线必须符合上述居住地至工作地点最近线路。行车时间必须在规定的上下班时间范围内。
4、单位提供住宿的职工必须从矿内乘车点乘坐通勤车上下班，不准乘坐其它交通工具。
5、自驾交通工具必须依法取得机动车驾驶证、行驶证等合法有效证件。不得无证驾驶机动车上下班，否那么责任自负。
6、自驾交通工具上下班的职工应当遵守道路交通平安法律、法规的规定。
7、自驾交通工具上下班前，应当对交通工具的平安技术性能进展认真检查，不得驾驶平安设施不全的交通工具上下班。
8、职工上班期间因办公需自驾交通工具的，必须经本单位行政正职批准后实施。
根据《中华人民共和国平安生产法》、《陕西省平安生产条例》、国家、省、市、区、街道各级平安生产监视管理部门和工业区对平安生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20xx年平安生产工作目标，建立平安生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订平安生产责任书，详细如下：
1、严格实施本企业指定的各项平安生产管理制度和责任制;坚持“平安第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责;谁
安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原那么，层层落实平安生产责任制及平安生产管理制度，切实抓好平安生产、经营管理工作;
2、生产、经营场所及生产和辅助设施等符合平安生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品必须按需配备发放实物;
3、生产作业场所必须制定平安管理制度和平安操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的平安警示标志和平安操作通道。
4、保证平安生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改;
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为;对新员工进展上岗前平安教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规那么，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、安康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围(办公室)的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展平安生产工作检查活动;保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼;财务、生产、经营(磅房、库房)、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度;检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展平安培训教育活动及应急演练，定期召开平安生产例会，并有记录;
8、发生生产平安事故必须按“四不放过”原那么，及时组织有关人员参加调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20xx年度平安生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零;
2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起;
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起;
4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上;
5、各类员工的平安教育培训及技术教育培训合格率到达100%(各类员工：企业主要负责人，平安管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工);
6、各部门与员工签订平安生产目标责任书，签订率到达100%;
7、严格执行危险作业控制管理方法，危险作业审批、监控率
100%。
1、执行平安问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《平安生产奖惩制度》规定执行。
本责任书一式两份，双方各执一份，经企业平安生产第一责任人及各部门责任人签字后生效。
企业第一责任人签字：
各部门责任人签字：
年
月
日
年
月
日
为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般平安事故，保障公司生产经营顺利进展，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。
1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。
4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。
(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建立;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20xx年年度平安书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。
(三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合平安检查、教育、规(用电平安责任书)范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和
重点区域进展平安隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司平安监视主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。
(六)、按照公司有关平安规章制度的要求，及时、准确地报告平安事故，配合公司做好平安事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
奖惩原那么：依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。
(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监视管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进展平安考核。
(三)、全面完成了“平安控制目标”，年终由公司进展通报表彰。
(五)、执行平安问题
一票否决制。对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
签字：
签字：
日期：
年
月
日
一、总体目标
为确保实现公司20xx年平安目标，向公司承诺：保证严格履行公司赋予的平安职责，全面完成公司下达的平安各工程标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。
二、目标及控制指标：
1、因平安技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;
2、因平安技术不到位造成的重大设备事故为零;
3、因平安技术不到位造成的重大火灾事故为零;
4、因平安技术不到位造成的重大爆炸事故为零;
5、因平安技术不到位造成的构造垮(坍)塌事故为零;
6、因平安技术不到位造成的职业病为零;
7、因平安技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;
8、生产中因平安技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;
三、平安环保、消防职责：
1、按照
“谁主管谁负责”的原那么，对公司的平安技术负主要责任。
2、敦促组织制订、修订和审查平安技术规程及平安技术措施方案，审查平安技术规程、操作规程和平安技术措施工程，保证技术上切实可行，并监视组织实施的情况。
3、坚持贯彻“五同时”原那么，所管辖部门的平安技术职责履行情况。
4、组织或监视组织公司技术力量对公司内发生的事故进展平安、工艺、设备的技术原因分析、鉴定，提出平安技术上的改进措施或工艺、设备技术的平安要求，并及时向主管领导报告。
5、参加定期召开的平安技术工作会议，为及时解决存在的平安技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。
6、加强平安技术管理，积极采用平安先进技术和平安防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
7、在组织新建、扩建、改建根本建立工程以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。
8、组织相关平安技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。
9、组织平安技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进展编写和修订，并对预案及方案进展审核。
四、责任期限
20xx年1月1日——20xx年12月31日
五、考核奖惩方法
按照公司《平安生产奖惩规定》执行。
公司总经理签字：
总工程师签字：
日期：
为了明确平安生产工作的职责，认真落实政府和公司对平安生产工作的各项要求，确保企业平安生产和正常运营，特制定本平安生产责任书。
一、各单位行政主要负责人是本单位平安生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的平安生产（包括交通平安）工作负全面领导责任。
二、贯彻执行党和政府关于平安生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和平安生产责任制的要求，进展监视与管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命财产平安，保护从业人员正当的合法权益。
三、把平安生产工作放在本单位经营、效劳的重要位置，定期召开平安生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决平安生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、将本单位的平安生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监视平安生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位平安生产责任制体系和组织管理网络，设置落实平安生产管理领导小组，配备平安生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对平安生产法律、法规和平安知识的宣传教育，提高职工的平安意识。
七、严格执行平安生产操作规程：
（1）制定并严格执行平安生产工作条例。
（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
（4）加强交通平安教育，严格遵守交通平安法规，确保平安运营。
（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业平安，防止各类治安案件和事故的发生。
（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司平安生产领导小组报告本单位平安生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《平安生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。
十、考核期内发生重大伤亡事故或重大平安责任事故的，公司将对平安生产工作有关责任人进展经济处分和行政处分；对认真落实平安生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。
十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进展考核。
十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。
单位：
责任人：
日期：
篇二：企业安全责任状范本
公司安全责任书范本
公司安全责任书范本5篇
责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书;以下是小编整理的公司安全责任书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
公司安全责任书(篇一)甲方：
有限公司
乙方：
市场开拓部
为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。
一、考核期限：___年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方责任人：
翁苇，全权负责完成本责任书的各项任务指标。
三、考核指标
(一)管理目标(50分)负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析;负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作;负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等);根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告;负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。
协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。
完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。
(二)经济指标
市场开拓部___年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)四、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
总经理：
责任人：
____年__月__日
公司安全责任书(篇二)1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为0;2、机器、设备、火灾、交通事故为0;3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为0;4、特种作业人员全部持证上岗;5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;6、轻伤事故控制在1%。
各部门经理工作必须做到以下内容：
1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与交期、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。
6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。
11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。
总经理(签字)：部门经理(签字)：
安全员(签字)：
____年__月__日
公司安全责任书(篇三)为了保证信息系统以及网络、硬件设备的正常运行，切实加强系统管理的严密性与保密性，促进系统设备管理的有效性，特下达本责任书：
第一条：签订对象：信息化管理处网络管理员。
第二条：责任期限：系统管理员任职期间。
第三条：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。具体必须做好以下工作：
一、遵守《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国电信条例》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网安全保护技术措施》、《福建农林大学校园网络管理规定》、《福建农林大学校园网安全保护管理暂行办法》等相关法律法规的有关规定，管理机房内系统设施。
二、应有维护计算机信息系统安全运行的足够能力，设置安全可靠的防火墙，安装防病毒软件，定期进行安全风险分析与系统漏洞测试，适时对软硬件进行升级，具有防止病毒入侵以及电脑黑客攻击的能力，确保系统安全、可靠、稳定地运行。
三、定期查看设备的外观状态、Power状态、CPU利用率、硬盘空间、进程状态日志检查、网络接口状态、安全状态，确保设备系统的正常运行。
四、根据设备的服务功能，负责整机的系统管理、主要服务进程的健康性检查以及日常的物理维护;
五、所有设备的超级用户口令需提交给安全管理员掌握，每次修改均需重新提交。
六、为每台设备建立“运行登记簿”，记录所有与该机器有关的信息。
七、有权在所管辖的机器上增减用户账号(除超级用户账号)，但要在确保不影响系统安全的前提下进行。
八、设备配置或账号要写明用途或身份。
九、负责设备软件包的管理和维护;应对本机所安装的软件有详细的清单，包括系统软件的名称、版本，所装应用软件的名称、版本、功能及安装时间
十、系统管理员在服务器上增减软件，需要做好记录。
十一、Email/DNS服务器/其他应用服务器：每天做一次增量备份;每周做一次全备份。备份数据保存6个月以上。
十二、用户密码的制定和维护规则：
(一)任何账号生成后，禁止使用缺省密码作为密码使用;(二)长度应大于6位，且应是字母(大小写)﹑符号﹑数字混合使用;(三)避免使用自己(或亲属﹑朋友)的姓名﹑生日等易被人猜到的信息作为密码;避免使用与自己的用户名相关的信息作为密码;(四)用户要妥善管理自己的账号/密码，用户的密码严禁被他人使用(若有需求，可以在“设备管理员”的同意下开临时账号)。
(五)由于设备用户自己的账号/密码管理不善，造成系统安全性问题(如，口令过于简单，被黑客猜到，进入系统)，由该密码的所有者负相应的责任。
(六)当用户登录设备(输入密码)的时候，应让他人回避，以避免密码泄露。
(七)设备用户最少每月修改一次自己的密码;超级用户口令最少每月检查一次，最少2个月修改一次;第四条：本责任书自签订之日生效
责任单位(盖章)：
责任人(签字/盖章)：
签订日期：
公司安全责任书(篇四)按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订20_年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的在完善__公司管委会领导下总经理负责制的.经营管理机制的基础上，在充分调动__公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对__公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动__公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动__公司管理手段和经营风格的转变，增强__公司管理层的抗风险意识和能力。
二、____年经营考核年度期间：
____年__月__日至____年__月__日。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和资料。
四、经营责任考核指标
本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、预付帐款、不良资产及其它方面)。
注：此利润总额(M)指税前利润总额。
五、考核分值计算方法(以确保值为完成标准分值100分)以下计算考核分值的利润和销售收入是经过修正后的数值。MS考核分值(A)=(×80%+×20%)×100M1S1注：此公式中[(S/S1)×20%]封顶值为30%。
六、修正指标及其考核细则
1、存货：
给定考核年度合理的月均库存周转次数为次，年终决算时计算其年度月均销售收入，计算出对应的合理年度月均库存为_万元，考核年度终了，对乙方存货(包括成品、材料及辅助材料等)进行全面清查，计算出考核年度实际月均库存为Y万元，计算合理月均库存与实际月均库存差额，计提差额部分15倍增减考核年度销售收入。
年度月均库存=(∑月均库存)/15增减销售收入额=(_-Y)×15(正值为增，负值为减)2、应收帐款：
(1)考核年度终了，对经营单位往来帐款进行帐龄分析，并预提坏帐准备;(2)对超付款期一年度以上的，按全额从考核销售收入和利润中扣除;(3)对超付款期二季度以上的，按50%从考核销售收入和利润中扣
除;(4)对于本年度扣除销售收入和利润的逾期应收帐款，若有期后收回的，在计算利息损失及其它损失后应在下一年度考核时冲回考核销售收入和利润。
(5)对造成坏帐损失的，按坏帐额的10%至20%处罚相关当事人。若坏帐有期后收回的，可计入年度利润分配，但处罚不变。
3、预付帐款
参照应收帐款方法预提损失准备扣减考核利润。
4、对不良资产，年终清查时一次性评估损失，参照甲方有关管理规定冲减考核利润。
5、对于经营上的严重失误及非正常因素造成的损失，追究责任人及主管领导责任并给予相应处罚。
七、其它
1、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。
2、本责任书由集团总裁和DZ公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
3、本责任书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、__公司各持一份。
集团总裁：__公司第一负责人：
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
公司安全责任书(篇五)为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：
1、本人在上岗前，已接受本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己，保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
承诺人(签字)：
所属部门：
生产车间
部门负责人(签字)：
篇三：企业安全责任状范本
企业安全责任书15篇
企业安全责任书1甲方：(以下简称甲方)__X，身份证号：
乙方：(以下简称乙方)__X，身份证号：
租赁时间：年月日至年月日
房屋
为确保乙方承租甲方房屋期间乙方人身、财产和甲方财产安全，坚持“安全第一、预防为主”的基本原则，加强安全管理，明确责任，甲方与房屋承租户(乙方)，经商议，签订本安全责任书。
一、乙方应当遵守国家法律法规，按照消防法和安全条例等有关规定，做好家人和暂住亲属的安全宣传教育和指导，让每个人都掌握安全用电用火用水常识，正确安全操作和使用家用电器和燃气用具等，做好甲方房屋安全工作。
二、乙方应遵守有关部门规定，做好防火、防盗、防毒、防汛、防灾、用电、用气、用水等安全工作，严禁私拉、乱接电线和随意加大用电负荷，确保安全用电。严禁在出租房屋内存放不符合安全标准的易燃易爆剧毒等危险物品，正确安全使用房屋里的电器、家具、水暖等生活用具，如发生安全事故，乙方应负经济、法律等全部责任：
乙方人身及财产损失由乙方自负，甲方的房屋及财产损失乙方要负责赔偿。
三、乙方不能在房屋里从事非法经营或色情等非法活动，如果利用出租房屋进行正常生产经营活动的，必须经甲方同意，并在开业前应向甲方出示已办理消防批准文件及工商营业执照、开业许可证书等资料。发现有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑人的，应当及时报告甲方和公安机关。
四、乙方应该爱护和正确安全使用房屋里的电器、家具、水暖等生活用具，有人为损坏的要照价赔偿，正常使用损坏的，要负责修理。
五、乙方不得留宿除家人及亲属之外的`其他人员，如有特别情况需要留宿的，必须经甲方同意，暂住超过三天的应当带领其到公安派出所申报暂住户口登记，并办理暂住证。
六、承租房只能乙方自己使用，不能转租、转借转让他人。一经发现，甲方有权终止承租合同，收回房屋，并保留追究其责任的权利。
七、乙方不能私自改变房屋结构和设备，需要装修的必须经甲方同意，并报有关部门批准。
八、甲方有权在乙方租赁的房屋期间每季度和乙方约定时间进行房屋对房屋用电用气用水进行安全巡视，及时发现并排查安全隐患，发现安全隐患，乙方应按照要求整改，保障乙方人身和双方的财产安全。
九、乙方或其家人，应当遵守《人口和计划生育条例》的有关规定，及时做好《流动人口婚育证明》报送户口所在地计生部门。
十、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
电话：
日期：年月日；日期：年月日
企业安全责任书2为了加强对建筑工程项目施工质量、安全和文明生产的管理，保证工程质量和施工安全，保护人民生命和财产安全，现由各施工企业与__规划大厦建设办公室签订施工企业工程安全生产责任书。具体内容如下：
一、依据
1、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设标准强制性条文》等法律、法规。
2、《建筑工程施工质量验收规范》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》及其他相关的规范、标准和要求。
二、目标
(1)质量目标
1、建立健全企业质量保证体系。杜绝重大质量事故，防止一般质量事故和(较)严重质量问题的发生，避免一般质量问题的多次出现。
2、积极参与争创各类各级优质奖项，全面提升企业质量品质。
3、保证及时履行保修责任，消除质量缺陷，减少质量投诉。
4、严格执行有关法律法规和各项标准要求，无违法违规行为。
(2)安全目标
1、杜绝一般及以上重大伤亡事故;杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。
2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.2以内;百亿元产值死亡率控制在2人以内。
3、各专项方案备案实施率达100%。
4、大型机械设备备案、验收、检测率达100%。
5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-99检查考核达到80分以上。
6、积极参与争创各级文明工地的活动，获各级文明工地的建筑面积占全年施工面积的25%以上。
7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业"三类人员"安全生产任职考核制度，无违规行为。
三、责任内容
1、不在超越资质等级许可范围的情况下承揽施工任务;不与建设单位串通作弊;不以不正当手段承揽工程任务;不允许无证企业挂靠;不得转包或违法分包工程。
2、未取得施工许可证之前不得擅自进行工程项目施工;工程竣工未经验收或验收不合格不得交付使用。
3、领导重视，质量控制、安全生产、文明施工、机械设置和管理网络健全，各项规章制度落实，分工明确;各项目部人、岗、责均按要求落实到位。
4、企业质量管理相关科室按程序对工程的"重要部位和隐蔽工程实行预检和复检，并形成相关的书面记录;安全生产管理制度落实明确，施工班组天天有检查且有记录、项目部每周有检查且有记录、企业每月有检查评比考核且有记录。
5、保证按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不偷工减料，不弄虚作假;保证按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。
6、塔吊、施工升降机和物料提升机的组、拆、装必须持有起重机设备安装资质，组、拆、装方案编制、审核等必须达到规范要求，经过备案、检测合格、挂牌后方可使用。
7、基坑、模板、脚手架、施工用电、卸料平台施工前必须制定详细的施工专项方案，并按方案施工，重大方案必须组织专家论证，并按规定备案。
8、民工生活区内要干净整洁，食堂生、熟菜要隔离;宿舍内禁止使用电炉灶、电水壶、液化气。
9、确保地基基础和主体结构的质量;确保文明施工和施工安全;及时上报并严肃查处各类质量、安全事故，不得隐瞒事故，对事故坚持"四不放过";及时发现和整改事故隐患。
10、开展质量、安全教育和培训;企业质量管理人员、项目经理、相关技术人员及特种作业人员应积极参加各类有关技术、质量、安全和特种作业方面的教育和培训;项目部成员持证率达到100%、特种作业人员持证率达到100%、上岗安全教育率达到100%、换岗安全教育率达到100%。
11、施工企业应严格遵守国家相关法律，严格禁止向相关工作人员行贿以谋取不正当利益。
四、措施
1、对质监站在监督、抽查过程中发现的质量问题，质监站每月进行通报。对于存在相对较为严重质量问题的(每月质量通报的前3位)、或一年内累计质量通报达两次的企业，由建设局委托质监站对企业进行约谈。对接到通知后不参加约谈或约谈后同年度内再次因质量问题被通报的企业，__市城乡建设委员会限制其在建筑市场招投标三个月。
2、对安监站在检查中发现存在事故隐患的工程，安监站实行网上通报整改。项目经理所承接的工程被签发《停工整改通知书》且被网上通报批评的，自该项目竣工之日起三个月内限制在__市承接新的工程项目;对于一年内累计安全通报达两次的企业，__市城乡建设委员会委托安监站对企业进行约谈。对接到通知后不参加约谈或约谈后同年度内再次因安全问题被通报的企业，建设局限制其在______承接施工三个月。
3、一年内两次被限制承接施工任务三个月的企业，__市城乡建设委员会对其作出限制在______承接施工任务一年的处理。
4、对出现以下质量或安全事故的单位和责任人，建设局取消其各种评奖评优资格，并对有关责任人依法追究相关责任。(1)出现重大质量事故。(2)伤亡超标及发生重大伤亡事故或重大经济事故。
五、本责任书有效期为__年__月__日至__年__月__日。责任书一式两份，签字后双方各执一份。
__规划大厦建设办公室责任单位：____
签订日期：__x月__日
企业安全责任书3为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［］23号）和《省政府关于进一步加强企业安全生产的实施意见》（川府发电［］59号）精神，进一步加强企业安全生产管理，坚持“安全第一、综合治理”的方针，全面落实运管部门“三关一监督”职责，进一步明确道路运输企业的安全生产责任，切实消除各类事故隐患，最大限度地预防和控制事故的发生，努力构建和谐社会，建立稳定有序的道路运输市场秩序，提高道路运输企业安全生产意识，保障人民群众生命、财产安全，根据道路运输条例和安全生产法的各项规定，特制定道路运输客运企业规范经营和安全（生产）管理目标责任书。
一、责任对象
凡在平昌县行政区域内从事经营道路旅客运输的货运企业
二、工作目标
1、认真履行“一岗双责”职能，建立健全以人为本的法人代表为第一责任人的安全生产管理体系。落实安全管理目标、安全管理制度，强化安全管理的内部监督和制约机制。
2、完善安全管理相关的基础资料台帐，建立参营单位车辆、驾乘人员台帐并及时更新。
3、对发生安全责任事故或检查出重大安全违章行为的责任职工和驾乘人员进行处理并通报。
4、切实抓好“春运”、“五一”、“十一”、“百日安全”、“反三违月”期间的旅客运输和安全工作，做到开始有准备、宣传有声势、检查有力度、整改有结果、事后有总结。
5、加大对安全设施和安全管理资金的投入，加强对涉及安全生产的"各类人员开展安全教育培训工作，搞好管理人员的安全管理工作，管理人员持证上岗率达100%
三、安全指标
1、营运车辆百万公里责任事故频率次，责任死亡人，责任受伤人，直接经济损失万元（责任事故分全部、主要、同等、次要四个等级，其责任系数分别为__x）。
2、本公司车辆不发生死亡责任事故。
3、不发生一次死亡3人（含3人）以上的较大责任事故。
4、不发生因各种因制度执行不严导致源头管理不善而发生的交通责任和死亡事故。
5、公司内消防设施齐全有效，不发生火灾责任事故。
6、与参营单位的货车明确双方的安全责任、并签订年度道路运输安全目标责任书。
7、认真开展日常安全检查，每月至少一次，对查出的隐患和问题及时解决，并作原始登记备案。
8、定期召开安全例会并做好记录，按要求报送安全报表、重大节日和重大安全活动后的总结以及相关统计资料。
四、规范经营
1、必须依法取得达到法定条件的相应货运资质，并严格遵守道路运输相关法律法规和安全管理有关规定。
2、应当按照道路运输管理机构决定的许可事项从事客运经营活动，不得转让、出租道路运输经营许可证。
3、需要变更许可事项或者终止经营的，应当提前30日向原许可机构提出申请，按有关规定程序办理;经营期限届满，需要延续货运经营的，应当在届满前60日提出申请。经批准终止经营的应当在终止经营后10日内，将相关的《道路运输经营许可证》和《道路运输证》、交回运管机构。
4、应当严格遵守国家有关价格法律、法规和规章的规定，使用规定的票证，不得乱涨价、乱收费，不得恶意压价竞争。
5、应当在客运车辆外部的适当位臵喷印企业名称或者标识，在车厢内显著位臵公示道路运输管理机构监督电话、票价和里程表。
6、应当加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高服务质量和水平。
7、应当建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时向运管机构报送有关资料和信息。
8、不得使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路许可证件从事道路客运经营，不得非法转让、出租道路运输经营许可证件。
五、安全责任
1、货运企业必须成立以法人代表为第一责任人的安全工作领导小组，要有切实可行的工作程序、工作职责和工作要求。企业法人代表必须承担经营管理和安全生产管理的第一责任，对本单位安全生产管理全面负责；分管安全生产的副经理主持本企业日常安全生产管理工作，对企业安全生产负直接责任。安全生产领导机构要结合行业实际，制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发事件的道路运输预案，并层层签订安全生产工作责任书，做到安全措施落实、责任人明确，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制。
2、加强企业的安全管理，建立安全生产人员管理网络；认真做好防寒、防滑及消防等安全预防工作。
3、货运企业必须建立健全本公司经营车辆技术档案、从业人员资质档案，准确地掌握经营车辆技术状况、二级维护及驾驶员资质，驾驶员必须持有与所驾车辆相符的从业资格证，按规定及时足额投保旅客承运人保险，投保率为100%。
4、必须使用符合国家规定标准的货车从事货运经营，加强车辆的技术管理，及时安排督促货运车辆进行车辆技术等级评定检测、二级维护和车辆日、门检制度，确保营运车辆处于良好的状况，不得使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的货车从事货运经营；货运车辆报废、更新、转卖及变更用途，必须办理《道路运输证》注销、转籍、变更等手续，交回《道路运输证》及其相关货运证件和标志。
5、坚持安全学习、安全生产检查和隐患整改制度，落实安全生产工作例会。企业每月由分管安全的经理主持召开一次以上的安全生产工作例会、安全学习和安全生产检查，总结布臵安全生产工作任务，要有签到、会议记录要完整，相关档案资料保存完好、备查，并针对存在问题，提出整改意见，建立自我管理、自我监督的约束机制，法人代表每年参加安全生产工作会议不得少于4次。
6、落实安全生产宣传教育、培训制度，加强对从业人员的安全教育、职业道德教育，确保道路运输安全，积极开展各项交通运输安全生产宣传、教育活动。定期不定期组织驾乘人员培训，不断提高驾乘人员的安全生产意识和安全生产操作常识，严格实行从业资格制
度，确保行车安全，提高服务质量。企业每年至少编写4期的安全生产工作信息或简报专刊。
7、落实事故报告和事故调查制度，道路运输企业要指定专人负责事故的统计工作，在每月25日上报本月的安全生产工作情况表。如发生重、特大事故，企业主要领导要迅速到达现场，部署、组织抢救工作，力争把损失降到最低程序，同时立即向当地政府、上级交通主管部门和有关单位汇报、请示，及时通报事故情况，企业还要写出事故情况说明，积极配合事故的调查、处理工作。
8、落实年终考核制度，各道路运输企业要将各岗位的安全生产工作情况纳入职工年终考核范围。
9、道路运输从业人员需经相关部门培、考核合格、取得相应的从业资格证后方可从事道路运输经营活动，加强对客车驾驶员的管理，严格审核其从业资格。
10、加强对货车驾驶员的安全行车教育，驾驶人员严格遵守道路运输操作规程，不得违反安全操作规程，杜绝超员、超载、超速行驶、疲劳驾驶以及酒后驾驶，违反规定载货或客运混装等违章行为，道路运输企业要为驾驶员及其他从业人员提供后勤保障，包括生活后勤保障、卫生防疫保障等。
11、健全、完善企业内部安全生产管理机制和安全生产保证体系，学习、借鉴好的安全生产管理经验，配臵先进安全生产设施，逐步使企业安全生产工作向制度化、规范化、信息化方向发展。
六、责任追究
道路旅客运输企业必须严格遵守国家关于安全生产的规定，认真落实本责任书内容，运管机构按照“三关一监督”的管理职责，对不认真执行责任书和安全生产规定及其他道路运输违法行为的，将依据《中华人民共和国道路运输条例》、等有关法律、法规的规定责令改正和给予处罚。
此责任书一式两份，一份由道路运输管理部门存档，一份由签订责任书的客运企业留存，责任书自签订之日起生效，中止道路旅客运输经营自动失效。
监督管理单位签章：履行责任单位签章：
监督管理负责人（签字）：责任单位负责人（签章）：
二0__年元月一日
企业安全责任书412月26日至27日，在新年即将来临之际，为深入贯彻落实国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》及各级公安交管部门的工
作部署要求，全面落实度辖区道路运输企业的交通事故预防和源头管理各项工作，进一步强化辖区道路运输企业交通安全管理机制，抓紧抓实营运车辆及其驾驶人的安全管理工作措施，从源头上有效预防和减少重特大道路交通事故的"发生，切实保护公民、法人和其他组织的生命财产安全及其合法权益。
大理市公安局交警一大队驾驶人之家本着提早谋划、提早安排、预防为主的工作原则，会同市安监、运政部门分别召集辖区道路运输企业及校车负责人召开两节前的交通安全源头管理工作会议。在会上，相关部门负责人结合当前道路交通安全形势对道路运输企业及校车源头监管工作进行了强调要求，并签订了度的交通安全责任书。
企业安全责任书5为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规，阜蒙县公路运输管理所（以下简称甲方）与道路运输经营企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状：
一、甲方责任
1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。
2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。
3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。
4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。
5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。
6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。
7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。
8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。
二、乙方责任
（一）企业职责
1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能按规定严肃追究。
2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。
3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。
4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。
5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。
6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。
7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。
8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的调查、处理。
9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的.安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。
10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。
11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。
12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。
13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。
14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。
（二）企业承担的连带责任
1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。
2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。
3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。
4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。
5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。
三、处罚措施
1、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门说明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。
2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管予以公告。
本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。
企业安全责任书6甲方：__x第一建筑工程公司
乙方：
企业法人代表企业经理：
为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
贯彻“安全第预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的"法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作，包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下：
杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%，毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__x第一建筑工程公司
道路交通方面。镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育，与航司联系保证接送学生至黄江林村的班车的正常发班。航司进行了安全隐患排查，严格执行“三不进站、五不出站”，认真进行了车检，并组织领导小组成员上路检查，惩处“三超”行为。
乙方：企业法人代表:
签章：签字：
年月日
企业安全责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、参加生产会议时，首先汇报本单位的.安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任书一式两份、公司和员工各执一份。
有效期为：1月1日-12月31日。
总经理：
目标责任人：
企业安全责任书为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：
一、责任目标
1、死亡重伤事故为0；
2、重大设备事故为0；
3、重大爆炸事故为0；
4、重大以上生产事故隐患查出率为100；
5、安全隐患整改率达100；
6、员工安全生产培训教育持证率达100。
二、目标管理
1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的.自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。
8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份，双方签字后生效。
企业安全责任书为了进一步加强我县的安全生产工作，落实安全生产责任，有效的控制各类伤亡事故，依据《特种设备安全检察条例》、____质量技
术监督局、______人民政府与我______质量技术监督局签订的安全生产责任书的要求，______质量技术监督局与各安全生产单位签订以下安全目标管理责任书：
一、安全生产控制指标。
______年，各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。
二、安全生产管理目标。
（一）成立安全生产工作领导小组，必须第一责任人担任组长，配备专职、兼职安全管理人员。
（二）对特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录，对发现的问题及时采取措施、整改。
（三）建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须办理登记备案手续。
（四）做到定期申请检验特种设备，不使用未经定期检验或者检验不合格的.特种设备。
（五）建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度，并做好各项记录。
（六）制定特种设备事故应急措施和救援预案。
（七）加强特种设备的作业人员及相关管理人员的安全知识教育和培训，必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
（八）按照国家和自治区有关规定，及时、准确上报各类事故，不得延报、漏报、隐瞒不报。
三、各特种设备生产、使用单位必须认真落实《______质量技术监督局特种设备安全生产目标管理责任书》，按照责任书要求严格管理，保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。
二○○__年____月____日
企业安全责任书1为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实安全生产责任，根据国家《安全生产法》、及有关安全生产管理规定，现与公司安全责任人签订安全生产责任书：
一、安全生产目标
1、全年不发生死亡事故，危险化学品泄漏、火灾、爆炸、中毒事故及重大伤亡事故。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。
3.责任人履行好职责，确保各项指标的完成，做到定期进行安全检查，对事故隐患能及时整改，并将检查、整改记录结果及时向公司安全科汇报。
4.企业发生了安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。
5.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。
二、安全生产责任
1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、在下达月、季、年度施工生产计划时，应同时下达安全指标和具体要求。计划安排要在保证安全生产的前提条件下做到的均衡生产，文明施工，避免赶工突击增加不安全因素。
3、按照国家有关规定，负责编制和下发劳动保护技措计划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消除不安全因素。
4、负责按计划提供劳动技措项目经费，并监督其合理使用。
5、提供安全教育及安全活动经费，每年由安监部门提出预算，经财务部门审查后列入支出计划。
6、负责劳动保护用品，保健食品，防暑降温等费用的使用并进行监督检查。
7、负责安全奖金和事故罚款的按时拨付与收缴。事故罚款应在企业自有奖金项下支出，并由收缴单位用于安全奖励、劳动保护宣教和改善劳动条件，不得挤占成本，挪作他用。
三、考核
1.考核为年月日至年月日。
2.责任人每半年的中旬将本部门的.各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
4.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
四、奖罚
根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的，给
予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。
公司负责人（签字）：
财务科责任人（签字）：年月日
企业安全生产责任书(财务科)
企业安全责任书11为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的.领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。
一、安全责任
1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。
2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。
3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。
4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。
5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。
6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。
7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。
8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。
9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，违者罚款50元/次
二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。
三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。
生产部经理签字：
班长签字：年月日
企业安全责任书12一、施工企业建筑施工安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基础设施施工和房屋拆除施工。
二、本年度安全管理责任目标：
本年度施工安全事故死亡人数为零。
不发生三级及以上重大安全事故。
确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。
从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100%，“三类人员”安全生产考核合格证取证率达100%。
三、施工企业安全管理责任
施工企业要严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定，落实层级安全生产管理责任，确保实现本年度建筑施工安全管理责任目标。
施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施，逐级签订责任书，并监督检查落实情况。每季度至少召开一次防范重大施工安全事故工作会议，定期分析本企建设工程安全生产形势，研究、部署防范重大施工安全事故工作。
施工企业要增强建设工程施工安全管理机构建设，保证必要的`经费投入，确保安全管理工作到位。
施工企业切实履行安全生产管理职责，认真组织展开对本企业在建工程安全生产情况的检查和巡查，依法查处安全生产违法行为，督促各施工项目部、班组、一线作业人员认真贯彻落实安全生产相关法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定，增强安全生产管理，严防事故发生。对查出的重大安全隐患，要指定专人负责跟踪督促，落实整改，即时消除隐患。
施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案，落实实施预案的组织机构和人员，并定期组织演练。
四、四级及以上重大事故约谈凡发生四级及以上重大事故时，县住建局对施工企业相关事故责任单位实行约谈，被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告，同时，主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患防范措施。
五、年终考核县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况实行考核，对工作成绩显著的单位和责任人给予表彰；对未实现安全管理责任目标的单位和责任人，取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格；并实行通报批评。
__x
__月__日
企业安全责任书13甲方：
乙方：
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高驾驶员安全行车的责任心，杜绝各类有责事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，确保道路运输生产安全、有序，维护企业声誉，保障社会稳定，根据《安全生产法》、《道路危险品货物运输管理规定》，结合公司的实际情况，特签订驾驶员安全生产责任书，明确双方责任，共同抓好安全生产工作。
一、工作目标：
（一）无重（特）大事故；
（二）无行车责任事故、无人身伤亡事故；
（三）无重大机械事故；
（四）无火灾、火险事故；
（五）无违法治安案件；
（六）无新闻曝光事故；
（七）无重大违纪事件。
二、甲方责任：
（一）认真贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例、规定及相关文件精神和企业的各项安全规章制度。
（二）积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
（三）发生事故及时处理和报告上级部门，根据“四不放过”原则做好相关工作，并做好事故处理的.善后工作。
三、乙方责任：
（一）严格遵守国家法令、法规、规定和本企业的各项规章制度、劳动纪律，服从管理，讲究职业道德和社会公德，安全行车，礼貌待，优质服务，维护企业声誉。
（二）按时参加企业组织的安全例会、安全学习培训，不无故旷课，遇特殊情况不能参加者必须请假，但事后必须补课。按时参加公司组织的各项安全活动，做好宣传配合工作。
（三）妥善保管各类证件，必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作，回场后做好清洁工作，遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。
（四）严格遵守驾驶员安全操作规程，严禁酒后驾车和疲劳驾车，连续驾车不得超过4小时，24小时内累计行驶不得超过小时。严禁超速行驶，不开英雄车、斗气车、带病车，确保行车安全。
（五）严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定，做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区吸烟和动用明火，回场后切断电源，关好门窗，防止火灾和车内物品失窃。
（六）要确保车辆内的通讯仪器正常运作，不能破坏、改装、屏蔽或者无故拆除其设备。
（七）按时参加体检，及时参加各类复训、轮训和考核，及时复印各类证件交公司存档。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。
（八）发生交通事故应立即停车、报警和抢救伤员，保护好现场，向公司报告，并保持联系通畅。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场
后必须立即交出书面检查和经过，认真做好“四不放过”工作。事故不论大小，有无责任都必须如实报告。
四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有合同同等效力。
有效期自1月1日至签订新一年度安全生产责任书之日止。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约日期：x月x日
企业安全责任书14一、工程部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；
4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；
5、严格执行公司的`安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；
8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；
9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；
10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报
11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；
12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：
部门主任签字：日期：
企业安全责任书15结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的"各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、考核与奖惩
1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。
2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
__x
__月__日
篇四：企业安全责任状范本
企业安全生产责任书范本
（最新版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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正文内容
企业安全生产责任书范本
根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20XX年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产责任书，具体如下：
一、各部门、各车间、各岗位及员工的责任和义务
1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制；坚持“安全整改；
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围（办公室）的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动；保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼；财务、生产、经营（磅房、库房）、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度；检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录；
8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
二、各部门的目标
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20XX年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零；
2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起；
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；
4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到90%以上；
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率达到100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；
6、各部门与员工签订安全生产目标责任书，签订率达到100%；
7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
三、奖惩与考核
1、执行安全问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产险性较大的分部分项工程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定，加强安全生产管理，严防事故发生。对查出的重大安全隐患，要指定专人负责跟踪督促，落实整改，及时消除隐患。
5.施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案，落实实施预案的组织机构和人员，并定期组织演练。
四、四级及以上重大事故约谈
凡发生四级及以上重大事故时，县住建局对施工企业有关事故责任单位进行约谈，被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告，同时，主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患防范措施。
五、年终考核
县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况进行考核，对工作成绩显著的单位和责任人给予表彰；对未实现安全管理责任目标的单位和责任人，取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格；并进行通报批评。
遵义县住房和城乡建设局施工企业：（盖章）
为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。
五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生
产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：
六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团
根据事故实际情况需要启动应急预案；
七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：
八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。
实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。考核年度结束后进行。
二、处罚：
1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元：
(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O：
(4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。
甲方签字：乙方签字：
签订时间：年月日
篇五：企业安全责任状范本
企业安全责任书
企业安全责任书范本
企业安全责任书范本（一）
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种
生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和
重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。
(五)、执行安全问题
一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
主管责任人：
安全目标责任人：
签字：
签字：
日期：
年
月
日
企业安全责任书范本（二）
为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。
一、安全目标
科内安全工作的总目标是：坚持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
5、无参与黄、赌、毒及**组织人员。
二、安全责任
（一）、科负责人责任
1、依照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好本身的人，看好本身的门，办好本身的事”。
4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。
（二）、科内人员责任
1、依照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，(www.fwsir.com)切实将安全工作贯穿到本身的具体工作中，确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆，必须依照国家的`相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该
车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须依照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，本身无力整改时应及时向科领导反映。
三、责任时限
本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。
本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。
科负责人签章：
科内人员签章：
企业安全责任书范本（三）
为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事故的发生，确保**年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书：
第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生
第二条：对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突
第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗
第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”
第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧；或将烟头没素质乱扔
第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映
第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改
第八条：未经允许禁止进入危险地带（高压、煤气区、配料区、特殊高温区）
第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识
第十条：工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作
第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资
第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为
第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担
第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放过），严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育
第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担
第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗
第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”
本安全生产责任书、双方签字后生效。
公司安全生产管理代表签名：**年
月
日
车间全体员工签名：
篇六：企业安全责任状范本
企业安全责任书范文4篇
为认真抓好春运期间安全生产工作，进一步落实安全生产主体责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止和减少安全生产事故的发生，特签订本安全生产目标管理：
建立健全春运安全生产工作领导机构，制定，层层落实责任，加强对本企业春运安全生产工作的组织领导。
对本企业职工进行一次全面的春运安全生产和职业道德教育活动，提高职工安全意识和责任心，为旅客提供优质服务。
对站内各场所进行一次全面的安全隐患排查，对排查出的隐患及时整改，确保安全生产。
在春运前对全站参营车辆档案进行清理，对车辆、人员进站参营手续不全的，不得予以排发班。
严格执行“三不进站、六不出站”规定，加强对“三危品”的检查力度，坚决禁止“三危品”上车。
严格执行车辆例检制度，加强例检台工作人员责任心，对例检不合格的车辆，一律不得违规发放例检合格证。
建立完善，及时向驾驶员通报天气情况，特别是针对凝冻、雨雪等恶劣天气，要根据实际情况准备相应的应急物资，遇突发情况，服从行业主管部门调度，及时安全疏散旅客。
合理安排进站参营车辆发班时间，避免站内发班车辆夜间行驶达不到安全通行条件的三级(含三级)以下公路，尽量避免站内发班车辆在凌晨2点-5点行驶。对站内发班且运行时间段包含凌晨2点-5点的客运车辆，客运站必须要求车辆所属企业报送该条班线客车凌晨2点-5点休息方案，明确休息站点，无休息方案、休息站点不明确的一律不得发车。
做好本企业的维稳工作，妥善处理企业内部矛盾，坚决禁止违规上访。
建立完善安全值班和信息报送制度,及时上报各类突发情况和安全事故信息。
本责任书一式两份，监督单位和责任单位各持一份，双方签生效。
监督单位：红花岗区道路运输管理所
责任单位：
责任人：
责任人：
日期：
年
月
日
为了进一步加强x区道路危险货物运输安全生产管理，从而提高道路危险货物运输安全生产管理水平，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的安全和社会稳定，防范重、特大道路危险货物运输事故的发生，根据国家运政部门的要求及公司的具体情况，特制定本责任书：
1、贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项，普及安全生产法律知识，提高本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)安全生产意识，做到遵纪守法、安全行车。
2、公司建立健全安全生产工作机制，制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。
3、公司应当建立责任追究制度，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、真顿措施未落实不放过、有关人员为教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故。
4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求，在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单，以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。
5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。
6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制，采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。此项工作必须要有专人负责。
7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中，必须严格遵守、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定，所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物
运输专用章“的道路运输证。
8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的，有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆。每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必须想公司提供其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必须严格按照《汽车运输、装卸危险货物作业规程》进行作业。
9、车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。
10、必须根据所装货物的物理化特征，配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外，司、乘人员应及时采取必要的急救措施，减少事故造成的损失，防止事故蔓延、扩大，同时必须在最短时间内报公司技安科及公司危货专管员，以便启动安全生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。
11、装运危险货物的罐(槽)车必须是专用的罐车，不得使用可移动罐体。罐体必须持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。
12、车辆必须安装gps卫星定位系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必须保持gps的正常工作状态。如发现gps不能正常工作时应立即停运及时通知公司修复后方可恢复营运。
13、车辆必须按照要求足额投保第三者责任险、道路危险货物承运人责任险及司乘险，如到期的要及时续保。
14、必须严格按照运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。
15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危险货物审验，严禁超范围运输。车辆必须保持良好技术状态，遵守操作规
程，安全措施到位，司机押运人员符合要求。掌握所载运危险品的理化性质、危害特性、包装容器使用特性。
16、公司每年要与危货运输驾驶员、押运员、安全管理人员等相关从业人员签订安全责任状。
17、公司须根据危货车辆许可的准运种类，给予驾驶员下发准运危险货物告知单。
18、公司要明确安全学习周期，每月至少一次。
(印)责任单位(印)责任人(签)：
责任人(签)：
二0xx年
月
日
二0xx年
月
日
【篇一】
运输企业安全生产责任书
为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规，____县公路运输管理所(以下简称甲方)与道路运输经营企业(以下简称乙方)，签订如下道路运输安全生产责任状：
一、甲方责任
1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。
2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。
3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。
4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。
5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培
训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。
6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。
7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。
8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。
二、乙方责任
(一)企业职责
1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能按规定严肃追究。
2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。
3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。
4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。
5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。
6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。
7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。
8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的调查、处理。
9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。
10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管
理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。
11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。
12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务，聘用人员要签订。
13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。
14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。
(二)企业承担的连带责任
1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。
2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。
3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。
4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。
5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。
三、处罚措施
1、一年内累计发生1起以上(含1起)1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门说明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。
2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。
本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。
____县公路运输管理所
责任单位：____________签订日期：20____年____月____日
【篇二】
企业安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好全区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，为____区安全生产形势的稳定和好转，促进经济健康、有序顺利发展，确保广大人民群众生命财产安全，____区安监局与全区重点企业签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任
1、企业法人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律、法规，宣传贯彻执行国家、省、市企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对一时不能整改的要及时采取相应措施，制定整改计划，限期整改。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。
____、如实向安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
____区安监局：(盖章)局长：________(盖章)公司：________(盖章)负责人：________(盖章)本责任书有效期从20____年____月____日到20____年____月____日
签订日期：20____年____月____日
为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。
一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。
二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和
减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程：
（1）制定并严格执行安全生产工作条例。
（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。
（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。
（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人
签署后上报总公司。
十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。
十一、责任书自签后生效，有效期两年，每年年终进行考核。
十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。
单位：
责任人：
日期：
篇七：企业安全责任状范本
公司企业安全生产责任书范本9篇
公司企业安全生产责任书范本11、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
1/267、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。
13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
xx镇人民政府：(盖章)镇长：(盖章)
-----------------公司：(盖章)负责人：(盖章)
签订日期：20xx年4月30日
公司企业安全生产责任书范本2为有效落实公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管规定》
2/26的条款要求，贯彻并坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的方针原则，确保注塑部生产运作过程的安全，最大限度地减少和杜绝安全事故，落实“谁主管、谁负责”的责任制，切实有效地保护公司和员工的生命财产安全，各班/组负责人必须履行以下消防安全管理职责：
先生负责消防安全工作，其在消防安全工作职责如下：
1.阁下是注塑部本班(组)安全生产、防火工作的直接责任人，要把本班(组)的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈;
2.贯彻落实《消防安全管理制度》和《注塑安全生管规定》等相关安全生产的规定，并督导属下员工严格遵守;
3.向属下员工宣传/培训相关安全、消防知识，提高其安全意识和处理意外的应变能力;
4.做好日常安全生产及现场消防器材的检查工作，发现问题及时上报处理，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生;
5.维护好生产现场的消防设施，时刻保持现场安全通道畅通无阻，安全标识清晰，灭火器、消防栓、电闸附近严禁堵塞。
6.做好配色机、碎料机等设备和工用具的安全性能检查工作，确保其使用安全可靠;
7.做好生产现场电源插座/接头/线路用电安全的检查工作，确保生产用电安全;
8.做好生产现场的防火工作和易燃、易爆、危险品的安全使用/
3/26管理工作;
9.及时、如实报告消防安全事故，对公司、部门在安全/消防检查工作中发现的问题，积极落实相关的预防/整改措施;
10.积极参加安全/消防方面的培训，努力学习安全/消防知识，提高安全生管理和消防管理的能力。
备注：本责任书由车间班(组)消防安全责任人与部门第一负责人双方签字后生效，本责任书一式二份，各执一份。
班(组)消防安全责任人(签字)：
部门第一负责人(签字)：
签订日期：
年
月
日
签订日期：
年
月
日
公司企业安全生产责任书范本3为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订20xx年度安全生产责任书
一、责任对象
行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。
二、责任目标
4/261、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题;每月至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。
3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人。
4、依照
“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备。
6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高员工安全意识，并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率达100%。
7、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过，事
5/26故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过)，严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
8、认真完成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作。
三、本安全生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司安全管理部门各留一份。
责任单位：
责任人签字
20xx年元月
公司企业安全生产责任书范本4安全生产责任书
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，一、甲方的权利和义务
1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
6/262、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
7/2610、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
二、乙方的权利和义务
1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。
2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于24学时)，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
5、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。
6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责
8/26任，并予以辞退。
7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
8、在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。
三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
四、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
负责人(签字)：
年
月
日
公司企业安全生产责任书范本5为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。
本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，9/26形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。
一、部门安全责任人资格
本公司各部门的经理为本部门安全负责人。
二、安全责任人职责
1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。
2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。
3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。
4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。
6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。
三、安全防范目标
1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。
10/26(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。
(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。
(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。
(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。
(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。
2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。
(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。
(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。
(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。
(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。
3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。
(1)严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全(不安定)因素。
11/26(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。
四、考核
1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。
2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。
3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。
4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。
5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。
五、奖惩
1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。
2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。
12/26深圳市创奇鑫事业发展有限公司
安全责任人(签章)
年
月
日
部门安全责任人(签章)
年
月
日
公司企业安全生产责任书范本6为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司(甲方)与公司总经理(安全主要负责人，乙方)签订安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例，如不能落实有关公司的各项安全生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处罚，严重者将移交司法机关追究法律责任。
一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、总经理(主要负责人)安全生产责任
13/26(1)总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的安全生产负有直接领导责任.对法人负责;
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产;
(3)认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书;
(4)组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程;
(5)组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作;
(6)组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录;
(7)组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备;
(8)发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处;
(9)加大安全生产资金投入，落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金)，并建立健全激励和约束机制;
14/26(10)履行国家法律法规规定的其他职责。
四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。
甲方(盖章)：
乙方：
企业法定代表人：
乙方身份证号：
签订日期：
签订日期：
公司企业安全生产责任书范本为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业。
三、淋膜机、卡痕机上岗培训不得少于120小时，横切机、分切机、成型机上岗培训不得少于60小时。培训结束后，经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩
15/26笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害"，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者医疗费的50%，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
16/26十二、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
单位(签字)：被聘人(签字)：
(盖章)现场负责人：
年月日年月日
公司企业安全生产责任书范本为保障生产安全，防止事故发生，保护员工人身安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定加强安全生产工作，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的安全意识，不断开创安全生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订安全生产责任书：
一、目标管理内容
(一)企业成立安全生产管理机构，有专职的安全员，并报安委办备案，层层落实并签订安全生产责任书。
(二)项目经理、安全员、技术员、放炮员、机械手等特种作业人员必须持证上岗，做到职责明确，责任到人，安全措施到位和制度上墙。
(三)有安全生产标语5幅、警示牌1块。每周不少于1次对职工
17/26进行安全生产学习教育，形成记录备查，并对职工每月每人收取50元的安全保证金，年内考核兑现。
(四)矿场必须按照矿山安全操作规程作业，禁止违章、违规指挥和作业，保证安全生产和人民生命财产安全。
(五)作业前，必须对工作面进行安全检查，清除危石和其他危险物体。作业中，应随时观测检查，当发现工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石浮泥及伞檐体悬在上部时，或有其它安全隐患时必须迅速处理，处理中要有可靠的安全措施，受其威胁地段的人员和设备应撤至安全地带，并及时排除处理，处理要有专人负责，有记录有结果。
(六)任何进入作业现场的人都必须佩戴安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的台阶坡面上作业时，必须使用安全绳。安全绳应当拴在牢固地点，在使用前必须认真检查，其安全系数不得小于5，尾绳长度不得大于1米并保证安全的需要，禁止两人同时使用一条保险绳，禁止在同一坡面上下双层或者多层同时作业。劳动用品应符合国家检验标准，指导和监督作业人员正确使用，并经常检查更新。
(七)爆破作业必须严格执行国家标准gb6722-86《爆破安全规程》的规定。同时必须实行定时爆破制度，由专职爆破员进行爆破作业，在规定的下半时间进行，禁止在上班时和生产中途放炮，禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。
(八)责任单位应为职工购买保险，责任期内无死亡事故发生。
18/26(九)责任单位应当加强粉尘、噪声等的防治，制订完善的环保、防洪、植被恢复、防止水土流失等措施。
(十)责任单位必须制订应急救援预案，同时组建应急救援队伍，明确救援人员，发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并及时向有关部门报告。
(十一)责任单位不发生人员死亡、伤残的安全生产事故。
(十二)责任单位法定代表人及责任单位的安全管理人员必须按时参加公司安全工作会。
二、目标管理责任人
第一责任人：责任单位法定代表人;第二责任人：责任单位项目经理、安全员。
三、目标管理检查
(一)责任单位每天工作前、中、后实行安全生产全方位检查。
(二)公司安委办每月定期对企业进行一次安全生产检查，同时采取随机抽查。
(三)接受群众监督，一经检举有安全隐患，安委办应及时提出整改意见，限期整改，整改不合格的停产整顿。
四、目标考核办法
(一)凡有目标管理内容任务的企业为年度考核对象。
19/26(二)凡完成目标管理内容任务的企业，经检查考核验收后由公司评出一、二、三等奖给予奖励，一等奖15000元，二等奖8000元，三等奖4000元。
(三)未完成目标管理的企业，按下列条款给予处理：
1、惩处对象：责任单位法定代表人、安全员和负责安全管理的人员。
2、处理办法：
(1)发现责任单位安全员及安全管理人员不到作业现场的，每次处罚该企业XX元、安全员1000元。
(2)发现特种作业人员不持证上岗，一次处罚该企业200元，并限期改正。
(3)发现有悬浮石，一次处罚该企业500元，并立即组织人员排除悬浮石。
(4)发现作业人员未戴安全帽的，每人次处罚该企业100元，未拴保险绳的，每人次处罚该企业200元，并当场整改;发现两次的，由企业组织职工学习;一年内发现三次及以上的，停止供应炸药停产整改1天以上。
(5)发现未按操作规程规定开采的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改7天以上，待整改合格验收后恢复生产。
(6)发现有违规运输、装填、起爆爆炸物品的，一次处罚该企业
20/265000—10000元，停产整改2天以上。
(7)凡无故不参加镇安全学习和会议的责任单位，每人次惩罚30元安全学习费，同时按照会议考勤制度处理，累计3次不参加会议的，停产学习5天以上。
(8)发生安全工伤事故出现伤残的，每人次处罚该企业10000元，相关责任人各XX元，同时扣减办厂时缴纳的安全保证金50000元，依次类推。
(9)发生工伤死亡事故的，每人次处罚该企业50000元，相关责任人各5000元，扣减全部安全保证金，依次类推。同时停产整改后方能生产。
(10)对安全事故隐瞒不报的，经群众或当事人举报查证属实的，一次处罚该企业100000元，并根据隐瞒的安全事故大小，按照上述条款进行加倍处罚。
(11)有严重安全隐患，拒不整改的，责令仃产进行整改，直至安全隐患整改完毕。
(12)发生重特大事故的，按《安全生产法》等有关法律规定进行处罚，并依法追究有关责任人和企业的经济、行政、法律责任，情节严重的依法移交司法机关追究刑事责任。
(13)对不执行安全生产监管指令的，每次处罚该企业10000元，同时停产整改7天以上。
21/26(14)对责任书考核不予以兑现的责任单位，可在安全保证金中扣出，延长整改时间，直到处罚兑现，扣减保证金手续完善后方能按规定复产。
(15)责任单位在生产过程中因噪声、粉尘污染,水土流失等，引发群体性上访和激化群体性事件，造成不稳定因素的，责令停业整改，直到矛盾排除、问题解决、社会稳定，方能重新生产.发现一次处罚该责任单位100000元。
五、凡政策、法律和法规有规定的，从其规定。
六、本责任书一式叁份，公司、安委办和责任单位各执一份。
七、本责任书有效期为自20xx年到20xx年止。
公司企业安全生产责任书范本为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规，____县公路运输管理所(以下简称甲方)与道路运输经营企业(以下简称乙方)，签订如下道路运输安全生产责任状：
一、甲方责任
22/261、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。
2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。
3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。
4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。
5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。
6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。
7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。
8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。
二、乙方责任
(一)企业职责
23/261、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能按规定严肃追究。
2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。
3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。
4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。
5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。
6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。
7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。
8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的调查、处理。
9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。
10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。
24/2611、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。
12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。
13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。
14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。
(二)企业承担的连带责任
1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。
2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。
3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。
4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。
5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安
25/26全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。
三、处罚措施
1、一年内累计发生1起以上(含1起)1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门说明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。
2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。
本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。
____县公路运输管理所
责任单位：____________
签订日期：20____年____月____日
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篇八：企业安全责任状范本
企业安全责任状范文一：
为加强治安管理,维护社会秩序和公共安全,保障生产的顺利进行,公司特制定本制度.一、在各施工项目部及分公司、附属企业应与所在区政府、街道办事处，派出所密切配合，认真学习贯彻社会治安综合治理目标管理文件和各项规章制度。
二、各部门责任人要讲政治顾大局，充分认识综合治理工作的重要性，坚
持“谁主管，谁负责”的原则，对本部门安全保卫工作做到亲自过问，亲自指导，亲自检查。
三、积极开展法制宣传教育活动，提高职工法制意识。
四、建立健全内部治安管理网络(制定治安综合治理管理人员网络图)，做到组织人员制度，安全防范措施落实，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。实现无重大刑事治安案件。
五、加强本部门要害部位的监控管理，做以不被盗、不丢失、不肇事和安
全防火工作。对违反规定发生案件的追踪责任。
六、凡本部门用的临时工、季节工一律签订《安全生产保证合同书》，做
到部发生刑事治安事件和人员犯罪，对违反者追究有关人员的责任。
七、积极开展创建安全单位活动，做到领导重视，群总参与，有专人分管。
为了预防火灾和减少危害，保护员工人身、公共财产的安全，维护公共安全，保
障生产的顺利进行，特制定本制度：
1、指定消防安全制度，消防安全操作规程。
2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人(指定消防管理人员网络图).3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。
4、消防工作贯彻预防为主，消防结合的方针，坚持专门机关与群众相结
合的原则，实行防火安全责任制。
5、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散
标志。
6、在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。
7、除以上职责外，还应履行下列消防安全职责：
1)建立防火档案确定消防安全重点部位，设置防火标志实行严格管理。
2)实行每日防火巡查，并建立巡查记录。
3)对职工进行消防安全培训。
4)指定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练(每年不少于一次)。
8、禁止在具有火灾、爆炸危险地场所使用明火，因特殊情况需要使用明
火作业的，应当按照规定时限办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。
9、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材、不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得赌塞消防通道。
10、任何人发现火灾时，东应当立即报警，火警电话119。任何单位、个
人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
11、认真学习《中华人民共和国消防法》严禁按照消防法中的各项条款规
定执行。
12、组织防火检查、及时消除火灾隐患(如：仓库储存的汽油、油漆、乙
醚、松香水、现场的锅炉、切割作业、焊接、电渣箱、煤堆、氧气瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用电工具、电器、炭炉等重点防火部位)。
13、现场应按照国家有关规定配置消防设施和器材，并放置在现场醒目、易取处，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修、确保消防设施和器材完好、有效。
14、如有违反本制度造成人员伤亡及财产损失的，出上级有关部门追究责
任外，公司将作出相应的纪律处分及经济制裁。
企业安全责任状范文二：
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公
司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司____年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达____年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控
力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到____%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总
目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从____年____月____日至____月____日经签字生效。
总经理：
副总经理：
部门责任人：
____年月日
企业安全责任状范文三：
甲方：
地址：
身份证号码：
为了进一步加强员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经甲乙双方确认，特签订本安全责任状。
1、公司法人代表为安全第一责任人，领导、负责公司安全工作。
2、公司主管生产的副总经理为安全生产的具体负责人，全面负责公司的安全工作
3、车间主任为安全生产的直接责任人，全面负责安全生产的过程控制。如：排查隐患、排查漏洞、纠正职工违章操作等，做好事故的预防工作。
4、坚持做到上岗前____小时内不得饮酒，严禁在工作时间及生产区域内吸烟。
5、不得擅自离岗或窜岗，生产区域内的所有电源控制箱(柜)，非本岗位操作人员严禁擅自启用。
6、生产区域内的电源若出现故源，操作人员应及时报告，非专业人员，严禁擅自修理。
7、乙方承诺在甲方工作期间，必须服从公司的安全管
理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
8、乙方不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司，在公司内部发现不安全隐患，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。
9、乙方不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得未经允许私自拷贝窃取甲方经营管理信息和数据等其他威胁甲方和他人人身财产安全行为。
10、乙方在下班时，须认真检查所在区域照明、办公设备或其他用电设备是否断电、办公家具是否上锁、办公室门窗是否锁好，如引起火灾或偷窃等安全事故或造成其他损失，由责任人完全自负。
11、乙方在休假及在工作岗位期间(包含上下班，因公因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规法则以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
12、乙方不得在甲方提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司人员进入/住宿，一经发现，甲方有权立即对乙方予以开除。涉及违法犯罪行为的，甲方有权将乙方移送公安机关依法处理。
13、乙方不得在甲方场所内(宿舍、办公、经营场所)私自使用大功率电器，在宿舍严禁躺在床上吸烟，使用电热毯等不安全行为。如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，乙方须承担全部责任。
14、乙方应爱护甲方的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工更衣室、更衣柜、办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故。甲方不承担任何责任。
15、乙方在工作期间不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部承担。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。
16、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲乙双方签字之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法人代表：
乙方身份证号码：
日期：日期：
篇九：企业安全责任状范本
企业安全责任书范文
员工安全素质体现在安全意识、安全知识、安全行为三个方面,如何提升员工安全意识、增长员工安全知识、培养员工安全行为,从而形成高安全素质的员工队伍,是决定企业安全生产的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!安全责任书范文(一)
为了维护学校正常的教学秩序，保护全校师生的生命和财产安全，防止意外事故发生，必须坚强加强学校治安管理工作，建立健全值班制度，加强每日值班巡查工作是学校安全工作的必要条件。为加强值班管理，特制订本责任书
一、每日值班人员由学校领导一人和若干教师组成(值班实行签到制)，负责当日安全保卫工作，24小时检查巡逻，查找安全隐患，防止意外事故发生，晚上查看宿舍和校园周边环境安全情况，发现意外及时上报值班领导，及时处理，并填写当安全日志。
二、学校实行首遇负责制度，对首先遇到事故的教师要负起责任，及时处理。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。对当日发生的一切学生违纪事件和安全事故要及时处理，并向校长汇报，重大事故2小时内上报有关部门。
三、值班领导和成员必须尽职、尽力，做好值班工作，如因失职或渎职造成重大安全事故，值班领导负主要责任，并追究有关人员的责任。
四、未经学校领导许可，任何人不得携带公共财物离校。节假日加强巡逻，严防盗窃以有其它事故发生。否则，丢失财物责任人及值班教师照价赔偿。
五、每日早上8：00，进行值班交接，并填写值班日记，由校长签字存档。将有关情况通报下一组值班领导。
六、如遇特殊情况，应及时向学校值班领导汇报，及时处理，否则，责任自负。
安全责任书范文(二)
教师值班安全责任书
为加强教师值班的力度，增强教师值班的责任心，确保学校各类财产不受损失，力争为全体师生创造较安全的工作、休息环境，现结合本校实际情况，学校与值班教师签定安全值班责任书，具体内容如下：
一、值班时间：
当日8：10次日8：10二、值班要求：
1、要按时到岗，值班时间内教师不得擅离职守，按时做好交接班，并作好交接记录。(如请假、学习等找人替换需要填写换班表，否则出现特殊情况追究值班表上人员责任)2、值班教师要维护学校的财产不受损失。
3、应负责学生早、午、晚饭的打饭、吃饭、喝水;午、晚休等方面的秩序、纪律及安全。(午休必须保证至少一人在外巡视，晚上等学生睡着后方可回宿舍休息。)4、值班教师按值班顺序到六、五、四年级晚上上晚自习。
5、自习后值班组长负责学生打水安全，组员分别负责楼上楼下安全。
6、如有特殊情况要及时与当晚的值班组长联系;遇到突发事件，及时报告校长并按学校紧急事故救援预案处置，积极展开救援工作。
三、处理措施：
1、不按时到岗按迟到一次论处;每旷岗一次按旷工一天论处。
2、在值班时间内上级电话调度或来校巡查时如果无人，值班教师视为旷岗一次(按旷工一天论处)。
3、不按时交接班的，在交接班的间隙时间出现问题，区分不清责任的，由双方交接人共同承担。
4、在值班期间因值班教师的原因出现的损害师生人身安全的事件，值班人员负全部责任。
上述内容，望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守、责任心不强而导致发生安全事故，则由值班教师承担所有的经济责任与
法律责任;若有其它意外事故发生，则根据具体情况酌情处理。本责任书自签订之日起生效,值班人调离本校后则失效。
安全责任书范文(三)
为加强学校的财产和师生生命安全不受侵害，加强学校安全管理，共建和谐校园，确保学校安全。学校校长与学校保卫(值班)教师签定《安全目标责任书》。
一、学校保卫(值日)教师必须具备较高的思想觉悟，护校、爱校、以校为家。
二、采用24小时值班制，两人可采取短期轮换值班。
三、保证学校财产不受任何人为破坏和丢失，特殊情况(严重的自然灾害等)除外。
四、在值班期间，由于玩忽职守，学校财产受到人为破坏、丢损，值班教师应付主要责任。
五、实行外来人员来校签名制，严防坏人、神经病患者入校。
六、校长及学校安全检查小组不定期对学校保卫工作进行安全查岗，根据查岗情况，酌情给予加分或减分，并及时提出表扬或批评。对不负责任者应限期改正，否则立即调换岗位。
七、对学校保卫教师实行安全目标奖惩，纳入学校考核，对工作认真负责，未出现任何安全事故者给予奖励，晋级、评优优先照顾;对不负责任，值班期间随意离岗，出现安全事故者，实行一票否决制;对出现严重安全事故的报请上级酌情给予相应处分。
安全责任书范文(四)
公司财务部安全责任书
为了加强对我司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，强化安全第一，预防为主以及谁主管，谁负责的安全指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项安全工作目标任务的圆满完成，签订以下安全生产
目标管理责任书。
一、工作目标
1、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。
2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
3、安全投入资金到位率100%。
4、为公司安全生产提供财务数据及相关证明支持率100%。
二、工作职责
1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;2、负责审核公司年度安全生产经费支出计划，保证公司安全生产各项工作开展得到资金支持;3、按照公司年度安全生产经费支出计划，建立安全生产经费支出专用账户，确保专款专用;4、负责公司安全生产经济奖罚的兑现;5、根据安全生产情况的变化，负责及时修正企业安全生产费用的支出;6、监督和检查各基层单位及项目部安全生产经费的支出情况，并要求建立安全生产经费支出专用账户，确保专款专用;7、对各基层单位及项目部安全生产经费用于其他款项的，有权提出制止，并责令其限期整改;8、负责年终对公司安全生产费用进行核算汇总，及时报分管领导审核，并对下一年度的安全生产经费提取和支出提出建议;9、严格控制资金支出手续，确保财务资金使用的安全。
10、保存并提供安全生产投入费用财务数据及相关证明票据。
三、考核标准
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核，考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则
本责任书一式二份，公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。
法定代表人：
责任人：
安全责任书范文(五)
为加强公司财务管理，保证公司现金、支票及各种凭证、账册的安全，财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职人员同样适用本责任书。
1、认真贯彻执行国家财会法规，结合财务工作进行定期检查，发现问题和漏洞及时汇报并妥善处理。
2、严格执行现金、支票、账单和各种物资的管理，按财务制度的规定办理各种手续。
3、现金收银员在营业结账完毕时，必须在每日的15时之前将现金、票据上交财务部出纳员。财务部出纳员将每日营业收入的现金存入公司银行账户。公司各业务部门不得存留现金过夜。
4、财务人员去银行取送现金、支票等，必须由专车接送，并有指定人员护送，未经批准，中途不得处理与此项工作无关的事。
5、财务部办公场所及各业务部门严禁存放私人现金及贵重物品。
6、公司行政章、、、公章未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用。因故需临时交接，须经总经理批准并严格办理交接手续;一般性介绍信及身份证明，须经财务部负责人审核后，方可盖章，以备查;公章禁止带出公司外使用，如因特殊需要，必须经总经理批准，用后立即带回;公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时，必须经总经理同意。公章一般应在上班时间内使用，如无特殊情况，下班后停止使用公章;公章管理人员必须认真负责，严格遵章守纪，秉公办事，没有总经理及相关负责人的授权，不得随意盖章;印章管理人员应妥善保管印章，不得随意乱放。盖章后出现的意外情况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责;7、各业务部存放备用金，每天按时清点库存现金，钥匙专人携带。
8、各业务部门的保险柜只存放备用金、印章等，所存取的备用金
不得超出公司规定的限额。
9、财务部的任何人员不得私配保险柜的钥匙，不得将保险柜的密
码外传。
10、财务部人员离开(含短暂离开和长时间离开)办公室，室内无本部门人员的情况下必须将门锁好，防止被盗的情况发生。
10、财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)如不遵守公司财务制度及上述规定，出现被盗及丢失的，由当事人负责赔偿全部损失。公司有权解除其劳动合同。