篇一：创建五星级党支部创建措施
五星党支部创建方案一、重要性
五星党支部是党的基层组织，是党的力量核心和执行力量，也是统一思想、培养党员、执行党的方针政策、开展群众工作和社会公益活动、落实组织工作和党内政治教育的基础性组织。在党的建设中，五星党支部的创建工作至关重要。
二、创建目标
创建五星党支部的目标是：营造良好的党内政治环境，切实增强党支部的地位和服务能力，切实提高党员素质和服务水平，促进党的建设。
三、创建要求
创建五星党支部要求主要有：实行党员制、活跃分子制、团支部制和家庭党员制；
深入开展支部竞赛活动；开展党性教育和“三会一课”活动；引导党员参与政治学习、专业学习和技能学习；强化民主经营；注重宣传教育，把党的教育思想贯穿到各项工作中；
加强支部的建设，优化支部的组织结构和运行秩序。
四、创建措施
1、指定活动组织者，组织制定支部建设计划，明确支部职责，确定各项活动时间和对象。
2、加强人员管理。在推荐和招募党员的基础上，将有条件的优秀党员纳入党的组织，形成以党员为核心的支部建设格局。
3、开展培训和教育。利用成立党支部的机会，开展党内培训和教育，使党员了解党的基本知识和组织工作，提高团结协作、服务群众的能力和素质。
4、注重文化建设。充分发挥支部会议的宣传功能，正确引导、表率党员，注重文艺活动、体育活动、党史研究等等。
5、加强调查研究。调查和研究社情民意，及时发现党的腐败问题，开展有效的反腐倡廉工作，以及依据调查结果，对支部建设中存在的不足进行繁改完善。
五、创建基础
创建五星党支部，必须要有切实可行的基础。
（1）有足够的资源。在创建党支部前，要明确建设党支部需要的资源，充分考虑甲方能够提供的资源，完善自身资源，以确保实现创建五星党支部的内容和效率。
（2）有优秀的骨干人才。要建设活跃的党支部，必须拥有优秀的支部骨干和指导官，以确保支部的创建工作能够有效进行。
（3）有良好的组织纪律。支部应该建立良好的组织纪律，严格执行会议制度，完善工作机构，禁止随意督查和管理，以确保创建五星党支部的质量。
篇二：创建五星级党支部创建措施
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村党支部创建“五星级”基层党组织实施方案
为进一步巩固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建设，根据县委组织部文件精神，结合我村实际，就北塘新村党支部创建“五星级”基层党组织活动提出如下具体实施方案。
一、目标任务
围绕“班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满意星”的目标要求，落实创建责任和措施，确保创建质量，全面推动北塘新村基层党建规范化建设上台阶、上水平。
二、具体措施
为了使北塘新村“五星级”党支部创建活动开展得扎实深入有效，要重点围绕“12345”工作法，开展“五星级”党支部创建工作。
（一）抓好一个载体。北塘新村党支部以“农村党员集中活动日”为活动载体，贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，进一步提升农村党员组织生活正常化、制度化、规范化水平，切实增强农村党员的党性意识、宗旨意识和服务意识。活动时间原则上确定在每月25日，重点围绕组织学习培训、开展实践活动、推进党务公开、开展民主议事四个方面开展活动。
（二）明确二个主题。以抓好建设服务型党组织、“强龙工程”二个重点工作为主题，抓好县委、政府《贯彻落实全区农村基层服务型党----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------
/---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------组织建设现场会精神实施方案》的落实，深入开展星级基层服务型党组织创建活动。按照“五个服务”和“六有标准”基层服务型党组织建设总体要求，结合本村实际，紧紧围绕“五项任务”积极探索和实践建设服务型党组织的有效途径和实现形式。全面推行“三化一满意”为民服务模式，健全四级便民服务网络。大力实施以发展壮大村集体经济为核心的“凝聚力工程”，用好用活互助资金，大力推行“党支部+农户、党员一帮一”帮扶机制，不断发展壮大村级集体经济，促进农户致富。
（三）落实”三项制度”。为认真落实全区农村基层服务型党组织建设现场会精神，切实解决党员干部联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题，扎实推进农村基层切实形成党员干部联系服务群众长效机制，北塘新村党支部认真贯彻落实《盐池县“农村党员集中活动日”制度》、《盐池县乡镇干部包村制度》、《盐池县农村群众诉求“月月清”制度》。
（四）实施四项“工程”。一是大力实施以优化组织设置、加强班子建设、强化阵地功能为主要内容的“强基工程”。选优配强村“两委”班子，健全群团组织，与迁出地党组织相互协调、及时沟通、密切配合，使党组织的领导贯穿于移民工作始终。根据移民村产业发展、----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------
/---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------社会管理实际和党员的技能特长，灵活设置特色种养、劳务输出、矛盾纠纷调解等各类功能型党小组，实现党组织和党的工作全覆盖。严格落实党组织书记是抓党建第一责任人、分管领导直接责任人职责，切实做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。对于今年确定的工作任务层层分解、详细列出任务清单、时间表、责任人，确保每项工作都有人去盯去促去干，真正将各项工作抓细抓实、抓出成效。
二是大力实施以党员带头宣传移民政策、强化组织管理、积极发挥党员队伍活力为主要内容的“先锋工程”。在移民党员中深入开展“五员四助六跟进”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。“五员”即：采取党员佩戴党徽、“一对一”谈心等形式，强化党员的党性意识和大局意识，促使党员争做村情民意调研员、移民政策宣传员、矛盾纠纷调解员、惠民便民服务员、经济发展引导员。“四助”即：组织有能力的党员结对帮助贫困户、残疾人、孤寡人、留守儿童。“六跟进”即：组织党员志愿服务队跟进服务措施、跟进治安防范、跟进民风转变、跟进后续产业、跟进脱贫致富、跟进经济发展。深入开展党组织和党员服务承诺、结对帮扶共建、无职党员设岗定责、党员“评星定格”等活动，加强党员教育管理，做好做细发展党员工作，建立手机短信平台，拓宽党员服务移民群众的渠道，搭建发挥党员作用、密切联系移民群众的平台，努力构建党员联系和服务移民群众工作的长效----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------
/---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------机制。培养选树先进典型，切实发挥党员先锋模范作用。
三是大力实施以夯实发展基础、加强技能培训、注重政策扶持为主要内容的“富民工程”。抓好就业培训，加强移民培训工作，举办家政、烹饪、电工等农民实用技术和科技技术培训班，搭建劳务输出平台，构建脱贫致富长效机制。深入实施“连心工程”，争取县直包扶部门项目、资金、技术、信息等支持，鼓励和帮助移民自主创业，促进移民安居乐业。
四是大力实施以建章立制抓规范、重心下移聚民心、多方联动促和谐为主要内容的“和谐工程”。推行网格化管理模式，采取定人员、定范围等措施，组织开展“门户联防、邻里相望”治安联防活动，努力实现和谐稳定的社会环境。在积极推行领导包村、干部包户矛盾纠纷化解制度的基础上，聘请有威望、有经验的老干部、老党员，建立一支相对稳定、能力素质较强、群众认可的调解员队伍，及时预防和化解各类矛盾纠纷，实现无刑事、治安案件、无越级上访和群体性事件发生的目标要求。同时，有效整合文广、综治、司法、科技、团委、妇联等各类资源，广泛开展“送文化、送科技、送法律、送项目”等活动，积极创建平安移民村，切实形成党建带群建、党员带群众、村民自治的和谐共建的良好局面。
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（五）实现五个改变。一是观念上要有改变。北塘新村党支部支部书记必须切实转变观念，树立党建工作是一把手“主业”的观念，把党建工作放在重要位置来谋划、来部署、来落实，做到经济、社会、党建一起抓，通过抓党建来为发展提供组织保障。
二是思路上要有改变。在新的形势下，新事物、新变革不断出现，开展农村党建工作必须打破工作中的惯性思维，从单纯就党建而抓党建的思路中跳出来，把党建工作与农村经济、维稳、法制、廉政等各项工作有机结合起来。如可以尝试改变思路，紧密结合当地人民群众的文化背景、风俗习惯，采取人民群众喜闻乐见的教育方式开展党建工作。
三是方法上要有改变。通过实施创新项目，主要实现四个“转变”。一是实现由“被动”向“主动”的转变。网格化管理，细划了责任单位，明确了网格职责，由以前的“坐等上门”变为现在的“主动发现”，使问题、矛盾发现和处理的关口前移；二是实现党员管理由“静态”管理向“动态”管理转变。进一步加强和改进对流动党员的教育管理，从实际出发，因地、因人制宜，努力探索流动党员教育管理的----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------
/---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------新路子、新办法，使党员不管流动到哪里，都能参加党的组织生活，履行党员义务，享有党员权利，接受党组织的教育、管理和监督，使流动党员的党性观念和组织观念不断增强，充分发挥流动党员的先锋模范作用。三是实现党员教育由“一锅煮”向“单勺炒”转变。根据农民党员的文化程度、行业特点和技术技能需求，有针对性地进行分类教育。四是党员活动由“一刀切”向“多样式”转变。针对市场经济条件下党员从业性质、活动时间、地点以及发挥作用的不同要求，因地制宜，联系实际组织开展多种形式的活动。
四是能力上要有改变。切实提升移民新村党组织和党员干部的学习力、创新力、执行力和服务能力，实现了由“分散”向“统筹”的转变。网格化社会管理服务有效统筹网格内、网格间各类人力资源、信息资源和管理服务资源，形成联系和服务群众的合力，改变以往行政资源分散、力量薄弱、手段单一等问题，有效提高了服务群众的能力。
五是形象上要有改变。始终抓住移民新村作风建设这一重点，树立党政移民新村和党员干部崭新形象，以优良的党风带政风促民风。
三、组织领导
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为加强对北塘新村党支部“五星级”基层党组织争创活动的领导，村党支部成立了由村党支部书记为组长，支部委员、各党小组长为成员的开展“五星级”党支部争创活动工作领导小组，明确创建目标，落实具体措施，深入开展创建活动。
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篇三：创建五星级党支部创建措施
五星支部创建工作方案
五星支部创建工作方案
“五星支部”是一个概念，它是指经过系统组织、和谐发展、协调衔接、社会效益可持续的社会服务组织和支部形态。它不仅注重支部领导班子和党员群体的建设，而且还要强调政治引领、基层联系、制度保障、文化熏陶、社会实践和支部发展的统筹协调，使党的各项工作切实有效。
为了实现“五星支部”的建设，我们将拟定如下工作方案。
一、健全组织机构
健全组织机构，根据社会特点，建立支部组织机构，明确支部民主评议的程序、党的组织生活规范、支部执行情况的评价体系等，并严格执行。
二、健全管理机制
健全管理机制，制定完善支部领导机制，注重支部工作管理，建立备忘录系统，完善政治工作、党风廉政建设、宣传教育、组织管理、党员服务等方面的具体制度，以确保支部正常活动。
三、强化党的宣传教育
强化党的宣传教育，围绕中央、省、市党委发布的党的理论和宣传教育精神，重视
党史研究、党章学习、党的方针政策学习，结合实际，开展网络远程教育等方式，引导党员全面认识党的基本理论和思想路线。
四、深入抓好党建
深入抓好党建，健全社区党建组织和社团组织，深入基层开展以支部为中心的“六位一体”的党建工作，加强支部内发展，按照科学发展规律，坚持政治立党，强调网络党建，创新党员教育方式，活跃党员活动，弘扬社会主义核心价值观，提高党员素质。
五、完善社会服务和社会实践
完善社会服务和社会实践，按照中央、地方的方针政策，积极参与社会治理，多渠道整合社会资源和公共服务，利用社会实践带动党员参与社会公益活动，参与社区建设，帮助建立社会服务体系，厚植社会治理根基，增强社会凝聚力和参与度。
以上就是“五星支部”创建工作方案，它既注重政治引领，又讲究宣传教育、党建建设，助力支部发展，最大程度服务党员和社会主义民主政治事业发展。相信在我们的共同努力下，最终能成功建设“五星支部”。
篇四：创建五星级党支部创建措施
侉一村创建五星党支部方案
第一篇：侉一村创建五星党支部方案
侉一村创建“五星”党支部方案
一、指导思想
深入学习、贯彻党的十七大会议精神，用“三个代表”重要思想和邓小平理论指导支部工作。大力加强党的组织建设、思想建设和作风建设，加强社会主义精神文明建设，进一步提高党员政治素质、思想素质和科学文化素质，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党支部工作再上新台阶。特修订创建“红旗党支部”计划。
二、奋斗目标
1、支部作用好：党支部战斗力强、班子团结协调、改革创新意识强；以身作则，廉洁自律，模范带头作用突出；基础工作扎实，思想工作到位，深入教学一线；注重发挥党小组的作用，认真落实党风廉政责任制。支部范围内无安全、路风、村风，综合治理问题，党员对支部的满意率为90%以上。
2、党员作用好：党员政治素质高，技术业务精良，工作质量优质。甘于吃苦，乐于奉献，为侉一村的更快更好发展贡献力量。
3、岗区建设好：一个党员一面旗。支部内党员红旗岗、红旗责任区达到并保持在90%以上，争当“党员红旗岗”、争创“红旗党支部”计划。
4、学习质量好：党员优质完成上级交给的各项任务，有较强的能力，坚持学习党的路线、方针、政策、不断的充实和提高自己的素质，坚持经常性教育。
三、实施办法
1、政治合格、职业道德高尚
（1）坚持每季一次“三会一课”和民主生活会制度，坚持党员思想汇报制度；
（2）坚持开展红旗党小组创建活动和岗、区创建活动，每半年由
党支部、群众、分别对党员进行对标考核；（3）评先、评优与岗、区考核认定挂钩；
（4）坚持每半年不少于2次的职业道德教育和法制教育定期组织学习上级发放的各种学习材料，做敬业爱岗、乐于奉献的典范；（5）积极的、有计划的、稳妥的做好积极分子的培养，党员发展和预备党员转正工作。不断增强党组织的活力；
2、业务精通、职业技能过硬
（1）组织党员学习邓小平理论和三个代表重要思想，转变观念，改革创新；
（2）党员带头钻研业务，提高业务水平，勤劳致富，带动全村群众共同走上致富的道路。
3、廉洁勤政，遵章守纪守法
（1）党员干部深入群众一线，了解情况，为群众排忧解难，牢固全心全意为人民服务的宗旨。
（2）坚持民主集中制原则，虚心听取教职工意见，不断推进教学和管理工作；（3）认真开展批评与自我批评；
（4）自觉执行党风廉政制度，模范遵守党纪国法和本村的规章制度。
第二篇：“五星”党支部创建工作汇报
“五星”党支部创建工作汇报
为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。
一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。
创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5月19日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建
“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。
二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。
5月19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村29项、社区27项具体任务，对全区18个村、7个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5月20日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5月24日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着
力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。
三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。
充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。
第三篇：“五星”党支部创建典型经验材料
“五星”党支部创建典型经验材料
全省“五星”支部创建工作开展以来，**区坚持把“五星”支部创建作为检验“能力作风建设年”活动效果的重要载体、衡量基层党建工作成效的重要标尺，高位谋划推进，科学规划布局，通过“三四五”模式全面提升“五星”支部创建水平，助推基层社会治理能力有效提升。
一、坚持三个突出，高位统筹抓推进。
“五星”支部创建作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设的有效抓手，是一项系统工程，必须统筹推进、全面发力。一是突出顶层设计。成立以区委书记为组长的创建工作领导小组，下设一办十专班，结合实际，创新推出全区“争星晋级、四级联创”活动实施方案，分批组织35个区直部门和17个街道负责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全区3个“五星”、65个“四星”、143个“三星”的创建任务。二是突出以上率下。始终坚持将“五星”支部创建作为“书记工程”高标准推进，积极构建区委书记抓大局、把方向，街道党工委书记抓重点、促发展，村（社区）书记抓落实、重推进的工作格局；大力推进县处级领导“包保创建”制度，从全区55名县处级领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全区上下形成大抓“五星”支部创建的浓厚氛围。三是突出部门联动。强化压力传导，充分发挥部门职能作用，印发“一函两提示两清单”，明确街道社区和区直部门工作职责，督促区直部门将“五星”支部创建与本部门业务工作同安排、同部署、同考核，打造了“区级领导下沉、区直单位指导、街道压茬推进、村（社区）具体落实、党员群众积极参与”的工作推进模式。
二、开展四项行动，夯实基础焕生机。
以“争星晋级、四级联创”活动为统揽，大力开展联创、示范等“四项行动”，动员社会力量广泛参与，有效激活基层治理“一池春水”。一是四级联创行动。探索将“十星”文明户评选纳入争创体系，以开展“十星”文明户评选为抓手，引导发动群众广泛参与“五星”
支部创建，构建“文明户评十星、村（社区）摘五星、街道创五好、区级夺红旗”的四级联创工作格局。比如，兴达路街道将文明户评定与美丽乡村建设有机结合，已率先完成1216户的星级评定，评选出60户“十星”文明户，助推马渡梦想科创小镇建设取得扎实成效。未来路街道挂牌成立街道级企业服务驿站，带领各社区开展组团助企活动和排险除患十大行动，创新举措筑牢“宜业兴业”星创建根基。二是全域创建行动。充分发挥街道、社区党组织核心引领作用，以花园路街道为试点推行“1+9+N”全域联创行动，同步向全区公共单位推广共创“五星”支部的好经验好做法，积极发动各领域社会力量、广大群众共同参与、全员发力，形成全域争创的生动局面；同时通过张贴宣传海报、印发应知应会手册、录制创意创建视频等进行多角度宣传，在全区营造人人知晓、广泛参与的浓厚氛围，已累计印发手册6000余本、张贴海报3900余份、编发简报30余期，创作的“五星”支部创建版《本草纲目》《孤勇者》等，在社会引起广泛关注。三是示范引领行动。坚持示范引领和全域争创“双推进”，在规划创建马渡村、通信花园社区、省委社区等3个“五星”支部基础上，推动各街道深挖资源，聚力打造各具特色的准“五星”支部，目前已初步打造了杲村、戊院社区、建业城市花园社区等一批准“五星”支部创建特色亮点，通过示范引领推动全区“五星”支部创建取得扎实成效，戊院社区成功获评“河南省综合防灾减灾示范社区”，建业城市花园社区入围“河南省老年友好型社区”。四是补短强基行动。坚持带着问题“创”、针对问题“建”，开展专项督查整顿，组建4个联合督查组对全区40个村“四议两公开一监督”工作机制落实情况开展为期两周的专项督查，对存在问题的软弱涣散村党组织开展集中整顿，不断夯实基层基础；深入推进无主管楼院治理行动，将全区644个无主管楼院按照标准划分为281个片区，选派1405名党员干部下沉分包，强化对党组织、楼院管理等日常工作指导，不断提升党建引领无主管楼院治理水平。
三、用好五项机制，强化保障促提升。
坚持想在前、谋在前，工作机制建在前，以纵向贯通、横向联动
的创建工作机制，助推“五星”支部创建走深走实、高质高效。一是专班推进机制。坚持“分类推进、动态评定”的原则，实行“一星一专班”，由区委组织部、区委政法委、区委社治委、区农委4个部门牵头，联合区直有关单位成立10个创建工作专班，分类制定标准，分头指导推进，推动全区创建工作成势见效。二是督导调研机制。把一线督促指导贯穿“五星”支部创建的全过程各领域，成立专项调研指导组，对17个街道214个村（社区）创建工作开展情况逐一过“筛子”，通过实地查看、查阅资料等方式，进一步传导压力、补齐短板，确保“五星”支部创建高质量、高水平推进。三是网格化管理机制。以“数智**”平台为载体，将“五星”支部创建精准落实到网格化基层治理，聚焦疫情常态化防控、“三零”平安创建等重点工作，突出网格聚力、服务惠民，实行巡办分离、联动联勤，推动“五星”支部创建实现网格化、智能化、现代化。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推进机制，组织各街道和专班成员单位负责同志常态化开展实地观摩、经验交流，分领域、分部门打擂比武，形成“检查、督促、回头看”的工作闭环，确保创建工作扎实有效推进。五是正向激励机制。将创建工作与“亮赛比”“双抓双促”大比拼活动深度融合、从“表彰、推优、奖补、晋升”四个方面对“五星”支部进行奖励，充分调动全区上下争创“五星”支部的积极性、主动性，切实激发推动高质量发展的“最强动力”。
四级联创聚合力，争星晋级齐发展。通过开展“五星”支部创建，全区上下“围绕中心抓党建”的理念更加牢固、“抓好党建促发展”的热情更加高涨，有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善，推动实现基层治理体系和治理能力现代化建设提质、提速、提效，为高水平打造“创新智城·品质**”、建设国家一流现代化国际化中心城区提供了强有力的组织保障。
第四篇：乡镇“五星”党支部创建工作汇报
乡镇“五星”党支部创建工作汇报
提纲
一、基本情况
二、创建措施
1．是扛稳责任、一包到底
2．是分类指导、全面创建
3．是搭建擂台、比学赶超
三、存在问题
1．生态宜居方面
2．产业兴旺方面
正文：
尊敬的各位领导：
大家下午好，下面我就...镇“五星”支部创建工作情况做一简要汇报，不到之处请各位领导批评指正。
一、基本情况
...镇共有行政村36个。经过前期调查研究、分析研判，我镇年底拟创五星党支部6个；四星党支部15个；三星支部12个；二星及以下1个；整顿软弱涣散村2个。
二、创建措施
我们坚持以“五星”支部创建为统领，树牢“稳三争四冲五”工作目标，凝心聚力，扎实工作，切实把“五星”支部创建的各项工作任务落到实处。
1．是扛稳责任、一包到底
镇党委扛起“五星”支部创建的主体责任，把创建工作紧紧抓在手上，成立工作专班，定期研究、破解难题，指导好各村开展创建工作。包管区科级干部承担主要责任，做好具体指导工作，经常深入到村，紧盯目标任务，及时掌握情况、发现问题、全力推进。农村党支部作为一线“战斗堡垒”，担负第一责任，具体落实创建任务，对创建工作进行细化分解，并充分调动党员群众参与创建的积极性主动性，做到人人参与、人人负责、人人共享，形成了创建合力。
2．是分类指导、全面创建
所有科级干部全部沉下去，同村“两委”干部、老党员、村内成功人士等进行座谈，听民声、集民智，帮助各村摸清家底。在摸排的基础上，逐村进行分析研判，针对各村实际情况，制定创建规划，明确创建任务。对工作基础好的村，着力重点突破、精准提升，推动争星晋级；对基础相对薄弱的，查弱项补短板，聚焦影响创建的硬性指标重点突破；对软弱涣散村，及时制定工作台账，按期整改，争取年底整顿过关，2023年加入创星行列，确保所有支部实现晋星升级。
3．是搭建擂台、比学赶超
加大宣传力度，先后组织召开全镇创建“五星”支部引领基层治理工作推进会、培训会，对创建工作进行安排动员部署，对各村两委人员进行专题培训，并在明显位置粉刷标
语、张贴挂图，营造了浓厚的氛围。定期进行调度，每周召开班子会，对各村问题难题进行汇报，统一分析研判，销号解决；开展逐村观摩、支部书记大比武等活动，实地检验各村创建效果，晒成绩亮家底，在激励与鞭策并行中确保工作务实推进。强化督导检查，成立专班，定期进行督促指导、分析研判，明确阶段性目标任务，及时解决突出问题，并将督查情况及时进行通报，促进创建任务的落实。建立激励机制，严明奖惩措施，对创建成绩显著的村班子给予表彰；对工作不力的严肃处理，追究责任，确保了创建工作有力有序开展。
三、存在问题
经过分析，我们当前的薄弱点主要是生态宜居星和产业兴旺星。
1．生态宜居方面
由于村庄缺少统一规划，一方面存在宅基地荒废现象，废弃闲置的老旧宅基地杂草丛生、砖头瓦块遍地；另一方面存在农村污水治理难问题，因农户居住分散，污水收纳难、管网成本高，导致部分村主干道污水横流。因此，大部分村在生态宜居方面存在一定难度。对此，我们将加大资金投入，完成村庄整体规划，着力解决农村人居环境难题，打造生态宜居村。
2．产业兴旺方面
主要问题是部分村集体经济发展较为缓慢，存在收入来源单一、收入偏低、后劲不足的问题。为此，我们探索实施“土地托管”，实行“村集体+托管公司+农户”管理模式，实现村集体、农户和管理公
司三方受益，增加集体经济收入。今后，我们将积极拓宽思路，探索镇村旅游、特色种植等多种形式的集体发展模式。
下一步，...镇党委政府将严格按照县委县政府工作部署，加压奋进补短板，全力以赴指导各村做好创建工作，确保年底圆满完成创星任务，以“五星”支部创建为抓手，助推各项工作高标准完成！
第五篇：2022年全区创建“五星”党支部工作汇报
2022年全区创建“五星”党支部工作汇报范文
2022年全区创建“五星”党支部工作汇报范文
为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。
一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。
创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5月19日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。
二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。
5月19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村29项、社区27项具体任务，对全区18个村、7个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5月20日，两个办事处召开“五星”支部创建
工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5月24日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。
三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。
充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。
篇五：创建五星级党支部创建措施
五星支部创建方案
随着经济的发展和社会的进步，各行各业都在不断进步着，而我们的党组织也不例外。每一个党支部都是党的基本组织，是推进党的事业发展的基石。为了更好地发挥党支部在党的发展事业中的作用，更好地为人民服务，创立一个五星级的党支部是十分必要的。接下来，就让我们一起来看一看如何创建一个五星支部的方案吧。
一、确定支部建设的目标和定位
党支部建设的目标是要在党的基本任务、群众观念、工作能力和团结战斗力等方面达到一定的水平，党支部的建设定位要以注重加强党性修养和锤炼群众观念为基本依靠，强调针对性、实效性、先进性和可操作性。要建设起一个高度凝聚人心，战斗力强的优秀支部，同时也要体现出属于当地实际的特色。
二、拓宽支部活动范围
在支部建设过程中，需要注意的是加强组织建设，规范党员管理，完善党员培训机制等方面。同时，争取更多的资金、物资等先进科技的引进、发挥党员的积极性和创新性。用新颖的方式发展横向联系，在全党之中促进同志之间的学习和交流，力求把更多的人融入到这个大家庭中来，为党的事业作出自己的贡献。
三、开创新时代的支部建设
随着时代的发展，我们党的建设也在不断地更新，所以我们必须要跟上时代的步伐，注重创新。可以采取多种形式，如电子通讯、网络交流等先进的IT技术，在实时更新工作内容的同时，也使党员之间的协作变得更加顺畅。这样就更利于党员之间的交流，同时也将更多的优秀党员纳入到这个集体之中。
四、重视党员的教育和培训
要想达到一个五星级别的支部，党员的素质必须得到很好的提高，人才的培养也必不可少。
因此，要重视党员的教育和培训。并且要制定相应的培训计划和方案，有针对性地进行培训，提高党员的业务素
质和综合素质，为完成党的各项任务提供充足的人力资源。
五、鼓励广大党员积极参与各项活动
创造条件为党员服务，并及时地反馈问题，并及时解决问题。建立党员活动中心，充分运用社区、学校、企业、政府等场所、资源，鼓励广大党员积极参与各项活动，为党支部的建设贡献自己的力量，提高党员的活动精神，从而推动更好的党支部建设。
综上所述，创建一个五星级别的党支部，需要经过各方面的努力，需要党员的共同努力和墨迹不停的推进，从而能够更好地为人民服务。让我们共同致力于党的事业发展，为实现中华民族的伟大复兴努力奋斗吧。
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