教师个人教学诊断与改进报告4篇

篇一:教师个人教学诊断与改进报告

  

  教学工作诊断与改进工作总结(优秀7篇)

  音乐老师通用工作总结

  篇一

  时光荏苒,忙碌中20__年年底的脚步已经悄然到了。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着,同时也收获着,新的学年即将开始,我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自我取得更大的进步。下方我就把本年度的工作做简要的汇报总结。

  一、思想政治方面

  在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。用心参加各类政治业务学习,努力提高自我的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。关心群众,以校为家。响应学校号召,用心参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,以用心的态度参加教育活动,认真记读书笔记,并结合自我的实际,做出深刻剖析,所写材料受到校领导和同志们的好评。配合组里搞好教研活动,抓住每一个学习的机会提高自我的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。

  二、师德方面

  在德育工作方面,我认为,什么样的教育,出什么样的人才。在教育改革的潮流中,我认为:“教书育人”首先是育人,然后才是教书。作为“音乐教师”首先是教师,然后才是音乐。而“音乐教育”是透过音乐的手段去塑照人、培养人、造就人的教育。所以音乐是手

  段,育人才是目的。关心、热爱,做孩子们的好朋友。记得有一位老教师以前对我说过:“虽然你应对的是四、五十个孩子,他们的潜力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给划分出等级,那样做对他们是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认她的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说:“老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

  三、教育教学方面

  抓好课堂教学,提高课堂效益。音乐课的资料是丰富多彩的,它的最大特点就是透过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。但是在现实音乐教学中,也有对它兴趣索然。艺术教育对于提高的全面素质有着其她教学不可替代的特殊作用,音乐教育属于艺术教育的范畴,是学校进行艺术教育的重要途径之一。因此,如何使音乐教育在素质教育中发挥用心主动的作用,作为一名音乐教师,我觉得如何抓好课堂教学,提高教学效益这是重中之重。为此本学期来,我进一步贯彻落实新的课程改革标准,深入钻研教育教学大纲,订阅超多与自我教育教学相关的报刊杂志,认真细致地备好每一堂课。本学期我所承担的是二至六年级的音乐教学课程,根据不一样年级的不一样特点进行教学。如二年级由于年龄较小,新课程教材资料灵活、涉及面广,如果教师不进行有效筛选的话,本学期教学时间这么短,肯定不能完成。于是我充分听取的意见,先让他们选出自我喜欢的课程,然后进行讨论,最后由教师根据教材特点,重点定下来本学期所需学习的资料,删去一些不太喜欢和相对离生活实际有必须距离的资料。低年级由于年龄较小、好动,在备课时,我尽可能的设

  计出贴合他们特点的方案。比如在新授歌曲时,本届三年级灵性较好,音乐水平不错,一首新歌用不了几分钟就能学会。未了更好的让他们理解歌词,感受歌曲情绪,我便透过表演、比赛、配打击乐器等多种形式巩固歌曲。这样不仅仅掌握了该掌握的知识,而且兴趣倍增,课堂气氛灵活多样,学的十分简单。同时在让动脑筋,编动作、节奏的过程中,还充分发挥了他们的想象力,极大的激发了们创新思维的火花。

  四年级的,仍然形象思维活动为主,但抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。音乐兴趣不仅仅要持续还须使乐于参与音乐活动,其音乐学习领域有必要拓宽接触的音乐曲目需要更加丰富,音乐体裁、音乐表演形式,音乐知识也需要增加资料。在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣,我曾以节奏为主题让们来到操场上开展节奏接龙的音乐活动,实践中展现自我的个性在教师的鼓励下用不一样的节奏表达,敢于对已有知识提出质疑和修改,从而引导创新思维的发展。每堂课安排5分钟的时间进行节奏问好及练习,这个项目十分喜欢。我总在出示节奏类型后,请尝试拍打节奏,亲身感受节奏带

  来的美感,再由互相启发评价,最后由教师讲解,授以正确的做法。这个看似简单的节奏练习一旦融入思维的过程,就变得其乐无穷了。介绍乐理小常识。在歌曲教学中,常会遇到一些标记,如:反复记号、升降记号、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它们的作用对于小来说比较深,我常用漂亮的小卡片写上符号与同学交朋友,以形象的富有童趣的语言来表达符号的用法,学起来就不会如食鸡肋一般索然无味。在教学中融入其它学科的教学方法。在教学中我首先让整体感知乐曲,说说听后的感受,你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。在此基础

  上进行试唱、视唱、哼唱,以及歌曲的教学,在教学时有针对性,学习的难度降低了,效率提高了,兴趣更浓厚了。在教学过程中,既要透过音乐到达教人的目的,又要透过教人来更好地学习音乐。

  四、教科研继续教育

  我经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料,以便让能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。要是条件允许的话,还能够让适当地接触一下电脑音乐。此外,我还很注意自身的学习。如:参加县里的音乐教研活动;练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;上_网里上的教育工作站与各地的中小学教师进行交流。我克服各种困难,用心学习各种音乐教育理论,利用间隙时间练习声乐技巧,为教学工作做好充实准备。克服困难学习计算机知识。以适应当前教育的形式。

  五、努力目标

  1加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自我的特长和教学方法。

  2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种潜力和思想的进步,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自我。

  六、不足方面

  1、教学方面不够精,有待提高和加强。

  2、性格方面还不够开朗和乐观,有待改善。

  我是一个对群众充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。走过的这一年是幸福的,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着、进步着,在即将到来的新学年,我同样会用心去应对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业。

  总之,我相信勤能补拙,以及在领导和同志的信任和关心、帮忙下,我会更上一层楼,不断的进步。

  新教师第一节课如何上好

  篇二

  来到xx中学已经将近一个月了,从一开始进课堂就紧张,上课不敢和学生有眼神交流到现在已经慢慢适应教学工作,精力转移到自己怎样上好一节课上。关于怎样上好一节课,结合自己的“实战经验,”我想了以下几个方面:

  1、巧妙导入。熟话说得好:良好的开端,成功的一半。尤其是中

  学生,大部分中学生注意力发展程度还不高,如果能在课前导入部分仅仅抓住他们,那么这节课就会取得事半功倍的效果。一节优质课,不但要求教师潜心备课,熟悉教材、了解教材,而且要求教师优化课堂,增强趣味性,最大限度吸引学生,激发其学习兴趣,把注意力放到课堂上来。这得靠教师巧妙构思,设计合情合理的导入方式。

  2、教与学有机结合在一起。中学生学习与成人学习有很大的不同,成人自主学习能力强,在时间紧张的情况下,可以把大片的知识点直接呈现在他们面前,而中学教学要考虑到学生的接受能力,学生有没有跟着你走,如果只顾自己往前走,学生被远远地落在后面,那么讲再多都是没用的。在教学过程中,既有教师灵活的教,也应有学生积极主动地参与,才是真正意义上的教学。课堂中要避免以往教师满堂灌,学生被动学习这一模式。把学生变被动为主动。既要体现学生的主体性,也要体现教师的指导性。

  3、创造性教学。之前在慕课平台进行中学学科教学课程的学习时,有一节老师提到学生下去顶岗实习做老师,不要拿着自己中学老师教的方法又教给自己的学生,我们可以借鉴自己中学老师教学经验,但不要是纯粹的复制粘贴,我们在师大学习了两年半的理论知识,要学会灵活应用,将理论应用于实践当中,提高自己的实战经验,将自己的想法融入实习学校。用脑子教学。

  4、学习过程同时也是发现归纳的过程。学生是学习的主体,不但要跟随教师学习,也应在学习过程中善于归纳总结,自己得出结论。所学的知识才印象深刻,牢固掌握。把别人的知识经验变成自己的知

  识经验。在新知的引入部分,不要直接把答案展现给他们,要一步一步引导他们找到答案,虽然学生现在自主学习能力还不高,但是我们要在日常的学习中慢慢培养,这样更有益于他们以后的学习。

  5、掌控课堂,灵活教学。灵活过渡,必要时采取有效的取舍,游刃有余是每位优秀教师应该具备的素质。一开始我在上课时完全按照备好的课按部就班,觉得每一步骤都很重要,不可少。时间不多时还继续按原来的思路授课,以至到最后超时。操作过于呆板,不够灵活机智,影响到教学质量。事后我的指导老师告诉我说备课只是让自己对这节课的流程有个大概的了解,但真的在实际上课的过程中,总有一些不如意、不按照自己思路走的地方,这个时候就需要根据实际情况进行调整。

  6、平等原则。每个学生都希望得到老师的关注与重视。处于青少年阶段的初中生对这要求体现得尤其强烈。教师的一个眼神、一个微小的细节,也会引起学生的注意,联想。甚至引发他们的情绪,使自信心受到打击。在教学中教师要对各个学生一视同仁,多考虑学生个体、心理以及年龄等各因素。

  音乐老师通用工作总结

  篇三

  半年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务,下面我把本人工作做简要的汇报总结。

  一、师德表现

  平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

  二、教育教学情况

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

  3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

  4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。

  5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用,一年来,我上了两次公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,。

  以上是我半年来的工作总结,不足之处清各位领导及老师指正,我一定再接再励,努力工作。

  幼儿园科学活动教案

  篇四

  活动目标:

  1、发现不同的保温材料保温时间的不同,有继续探索的欲望。

  2、学会使用温度计,初步掌握看刻度的方法。

  活动准备:

  塑料瓶、冰块、各种保温材料、温度计、黑板。

  活动过程:

  1、引出主题:

  (1)提出问题,展开讨论:”要使冰块在较长的时间里都不融化,有什么办法?”

  (2)幼儿运用原有经验发表自己的看法。

  2、在试验中进行尝试:

  (1)认识各种保温用品,引起幼儿实验的欲望:“在那么多的材料中,你认为哪种材料的保温时间最长?”

  (2)幼儿按自己的想法选材料进行操作。

  (3)教师幼儿共同总结保温时间与保温材料的关系。

  3、出示温度计,介绍温度计上的刻度表示的意思及使用的方法:

  (1)幼儿用温度计对水温进行测量。

  (2)幼儿看刻度,介绍结果。

  (3)将幼儿所说的结果记录在黑板上,得出结论。

  4、引导幼儿再次实验的兴趣:

  师:“通过实验,我们了解了哪些材料的保温时间长,哪些材料的保温时间短。那么,每种材料的保温时间究竟有多长?在区域活动的时候,你们还可以去试一试。”

  音乐老师通用工作总结

  篇五

  我担任的是小学音乐学科的教学,在教学过程中,我尝试让学生用自主、合作、探究的学习方式进行学习,以音乐审美体验为核心,以培养智力因素(歌曲,乐谱,节奏等)与非智力因素(兴趣,情感,性格,意志等)相结合为原则,以发展学生的创造思维为重点,激发学生的兴趣,注重学生对音乐感受能力,培养学生形成良好的人文素养,为学生终身喜爱音乐,学习音乐,享受音乐奠定良好基础。

  一、注重音乐审美体验

  我在每节课的教学设计中都比较注重以音乐审美为核心的这个基础理念,这一理念常贯穿于音乐教学的全过程,在潜移默化中培养学生的学习兴趣,充分发挥音乐艺术的魅力,设计生动,活泼的教学形式,并将学生对音乐的感受和对音乐律动的参与放在重要位置。

  通过聆听音乐,表现音乐,音乐创造等审美活动,使学生充分体验蕴涵于音乐中的美和丰富的情感,为音乐所表达的真善美理想境界所吸引,所陶醉,与之产生情感的共鸣,使音乐艺术净化心灵,陶冶情操,启迪智慧,以利于学生养成健康,高尚的审美情趣和积极乐观的生活态度。

  二、给学生适当的时间、活动空间及思维空间

  在教学过程中,让学生表现自己,鼓励学生在他人面前自信的表现,树立学生的自信心。每节课还设计一些值得研究、可讨论的问题。让学生创造性的思考回答。注重发展学生的发散思维,并且从不用教师的思维定式去约束学生,应尊重学生对音乐的感受及理解,让学生充分的发挥自己的想象力。

  三、注重自主、合作、探究的学习方式

  自主、合作、探究式的学习主要是通过提供开放式的音乐情景,激发学生的好奇心和探究愿望。小组合作学习的形式是进行自主、合作、探究学习的一种有效的途径。通过小组学习,学生们从中可挖掘自身的潜力。如:组织能力、交际能力、合作意识、团结精神等。我上课组织学生进行小组合作学习时,注重引导学生积极参加各项音乐活动,提高学生的兴趣,增强学生的音乐表现的自信心,培养良好的合作意识和团结精神。

  四、注重发展学生的创造性思维

  创造是艺术乃至整个社会历史发展的根本动力,是艺术教育功能和价值的重要体现。在教学过程中,设计生动有趣的创造性活动内容,形式和情景,发展学生的想象力,增强学生的创造意识。以往的音乐课有个误区:把创造单纯看成是作曲。我觉得音乐课中的创造可以多种多样,丰富多彩。如:根据音乐编动作,创造新词,用声音创编故事等等。就如同用铃鼓发出声音,我觉得这也是一种创造,让全班同学想一种不同的敲击方法让铃鼓发出声音,让全班同学一起来进行创造性学习。

  幼儿园教师个人发展规划

  篇六

  一、自我剖析日出日落、春去秋来,岁月总在你漫不经意的呼吸间悄然溜走。从1992年踏上幼教这片青草盈盈,鲜花满地的沃土,我的青春与梦想、汗水与欢笑都奉献给了它。在播种与耕耘中,我成长着,收获着。

  优势:

  1、在思想上,我用心要求上进,严格要求自我,于20__年光荣的加入了中国共产党。幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己,时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自我、事事处处以身作则、正当表率。做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自我,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。团结同事、互帮互助,互帮互学、合作共事。在工作中我深刻的体会到,善于发现工作中的快乐,才能激发对工作的用心性,有一句话是“工作着是美丽的”。只有在工作中开心的人,才能体会到这种快乐!

  2、我在近二十年的工作实践中逐步养成了脚踏实地、求真务实的工作作风。具有较敏锐细致的观察力和创造性思维潜力。教学基本功扎实,逐渐构成了方法灵活、独树一帜的教学风格,在社区及管理局组织的教学比赛中多次获奖。较强的组织管理潜力,有好学精神,敢于理解新事物的挑战,乐于理解教学新理念的冲击,能不断钻研业务,在教学上开展新的研究,先后负责了多项国家级、省市级课题研究。在工作中善于反思总结,不断提升自我的业务潜力和理论素养。同时

  有将培养青年教师的成长和促进幼儿园教学水平的不断提高视为己任,乐于奉献、甘为人梯。

  不足:

  201_年4月是我人生的转折点,我由一名普通教师成为幼儿园的业务园长。工作环境和主角的转变,使我感到了压力和职责。

  1、胆略不够。和上级部门的沟通不大胆、不用心、不主动;谋略潜力还有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。

  2、,在工作中易犯急躁、不冷静的毛病。管理方法单一,对待人与事不能做到因人而异、因事而异,缺乏调动教职工工作热情的有效办法。

  3、教育理论水平有待提高。作为一名业务园长务必有更多的知识和潜力,务必把握各方面的信息,使自我持续对新事物的敏锐感觉,务必使自我的思想观念始终在时代前列,才能起到引领教师成长的作用。而我缺少坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念的意识和坚持不懈地读书,使读书、思考成为我工作和生活中不可缺少的习惯。还不能做到在先于教师掌握正确的教育思想和观念的基础上,把自我的思想和观念传播给教师,并用自我的思想和观念影响教师,帮忙教师把先进的教育思想和观念内化为自我的观点、态度和认识,并落实在教育行为之中,做教师“从观念到行为”的引导者。

  3、交流不够。除了进一步加强和园内教职工的交流外,更要注重和外界的交流。交流是学习的机会,交流是宣传的机会,交流是提高

  的机会,我应克服自身性格上的弱点,主动把握时机,做好园内外的交流与合作,进一步推动幼儿园的发展。

  二、个人发展目标:

  作为一名幼教工作者,专业成长是我们的教学生活中不可缺少的不部分。专业成长用一句话来说就是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的过程。

  长远目标

  1、做一名勤学习、勤思考、有开拓创新精神的幼儿教师。

  2、做一名有必须理_底、教科研潜力强、善管理的业务园长。

  近期目标

  1、进一步提高政治思想素养,肩负起教师队伍的历史使命,带头准确贯彻实施国家的一系列教师于方针、政策、法规。立足新的工作岗位率先垂范,在教师群体中发挥表率作用,在政治思想道德方面、身体和心理方面、科学文化知识方面以及职业潜力方面为一般教师树立榜样。

  2、努力提升管理水平,在工作中不断反思,透过反思,不断更新教学观念,改善管理行为,提升管理水平。全力支持园长在幼儿园建设、教学管理、群众政治思想工作、幼儿园规章制度完善等方面的新思路、新举措,以与时俱进、实事求是的精神,团结一致,扎实的把工作做得更好,为幼儿园再上新台阶作出一份贡献。

  3、立足成为研究者,努力学习科研知识和方法,具备必须的科研潜力。同时构成自我对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。

  把对自我教学实践的反思、质疑和探讨作为专业进一步发展的基础;同时,引领教师用心参与教科研活动,提升她们进行教科研实践的潜力。作为一名业务园长,我应加强管理的实践与研究,不断总结、积累管理经验,使自我在管理的道路上逐步走向成熟。

  三、具体措施

  (一)专业水平的提高。

  1、学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

  认真阅读领会《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《教学用书》《和谐高效思维对话》系列丛书,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自我的业务潜力。每学期读一本教育专著,如《教育新理念》、《给教师的一百个新推荐》等,及时作好笔记,写出自我的心得,丰富自我的文化素养。多看_性的教育类期刊杂志,如:《幼儿教育》、《早期教育》、《幼儿教育研究》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自我今后的教育教学工作都具有指导好处。

  2、专业素质的提高,在汲纳中充实自我。

  坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,透过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自我的问题或不一样观点,在共同探索中到达共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自我与新课程同成长。

  (二)管理水平的提高

  1、找准定位,服务园长、教师

  真正理解“职责”和“副”所蕴含的深刻含义。用“职责”这两个字,鞭策自我更加爱岗敬业,永远把工作放在第一位。“副”——辅助,尽自我的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。在管理自我分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是站在全局的角度,设身处地为幼儿园着想,对待教师从不高高在上、以权压人,更加坦诚、真实、互动,要把微笑挂在脸上,把感谢和鼓励挂在嘴边,为教师排忧解难,凝聚大家的热情和向心力,促使大家劲儿往一块使,心往一块想,把工作干得更加锦上添花。

  2、注重学习,提升自身素质

  业务园长不是一种职务,而是一种职业,务必有专业的知识和潜力,把握各方面的信息,不断更新思想观念和教育理念。因此,我对自我提出了“知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸”的目标。对照自我的工作,寻找差距,努力探索新的管理模式与教育观念,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的理论水平和业务潜力。

  3、确立核心,促教师专业成长

  幼儿园的首要工作是教育教学,要提高幼儿园教育教学水平就务必有一支思想品质高,业务素质强的教师队伍。为此在工作中我本着创新、学习、反思、归纳、整理、完善的原则,认真开展如下工作,尽量使工作至善至美:

  一是开展多种形式的师德师风建设。教育大家要为人师表、率先垂范、廉洁从教。为各年龄段班级教师树立示范榜样,竭力推行“名师工程”,鼓励大家向先进学习,构成比学赶帮的工作氛围。二是着

  手日常管理,细致一日教育教学活动各环节。坚持每日进班检查和学期末对教育教学目标完成状况进行测查,并深入教学一线有目的的听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教育教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题。采取行之有效的措施,促进教师的理论、素质、教学、科研、潜力、技能方面的进步。

  4、虚心请教、妥善决策

  在工作中,对把握不准、了解不透的问题虚心请教园长、书记。根据问题的性质虚心请教有经验的教师或深入到老师们中间了解多方状况,遇事共同商量、群众决策。在处理事务上,力求做到大事讲原则,小事讲风格,注重为大家营造融洽、舒心、乐教的工作氛围。

  四、参与培训的资料

  人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。为使自我尽快胜任新的岗位,成为一名业务强、懂管理的幼儿园教师专业成长的引路人,我期望能够参与以下资料的培训学习:

  1、幼儿园政策与法律法规;

  2、园长的管理艺术及素质要求;

  3、幼儿园教育资源与课程的开发;

  4、幼儿园园本教研与教科研研究;

  5、幼儿园教育的实践与反思;

  6、教师专业发展的培训与指导;

  我在成长,幼儿园在成长,我愿意用我的和智慧,和全体教师共同谱写新的篇章。

  大班社会《多元文化》教案

  篇七

  教学目标:

  1、懂得民族、国家的命运直接影响我们的情感,明确增强民族文化认同感的具体要求。

  2、增强民族文化认同感,增强民族自豪感、责任心。

  3、了解外来文化对我们生活的影响,明确对待外来文化的正确态度,提高自己明辨是非的能力。

  4、正确对待传统文化和外来文化,在实践中不断创新。

  教学重点:增强民族文化认同感,正确对待传统文化与外来文化

  教学难点:增强民族文化认同感

  教学方法:小组合作探究,情境感染法

  教学过程:

  一、自学质疑:

  学生预习,提出问题。

  [要求:以小小组(前后座位四人为一组)为单位,每组提出一个问题]

  学生可能提出的问题:

  1、文化认同的含义;

  2、增强民族文化认同感的要求;

  3、中国结、“中国印?舞动的北京”会徽的含义;

  4、看到P.25照片的感受;

  5、怎样正确对待外来文化?

  二、交流展示:

  学生分组讨论,集中展示交流学生提出的问题。

  三、合作探究:

  教师提出问题,学生合作探究:

  1、民族文化的重要性和增强民族文化认同感的重要性;

  2、如何理解增强民族文化的认同感?

  3、讨论交流在以下三个情境中的感受并说明原因:

  (1)在欧洲旅游,有人问起“中国人是否还留着长辫子”时:

  (2)去新加坡访问时,看到公共场所用汉语写的“禁止随地吐痰”时:

  (3)在许多国际性比赛中,当五星红旗一次又一次在运动场升起的时候:

  4、怎样正确对待传统文化和外来文化?

  5、目前许多人用外来语代替汉语,如不说“再见”说“拜拜”,不说“电子邮箱”说“伊妹儿”。请谈谈看法。

  四、精讲点拨

  1、认同

  →文化认同→增强民族文化认同感

  认同,字典解释:认为跟自己有共同之处而感动亲近。教材解释:指共有的信仰与情感,以及维持社会秩序的社会角色与身份。

  文化认同,就是各民族间文化的相互理解和沟通,彼此相互以来与尊重。

  增强民族文化认同感,就是要积极继承优秀的民族传统文化,大力弘扬中华民族的传统美德和民族精神,就是要随着时代的进步,在实践中不断推进民族文化的创新与发展。

  2、民族、国家的命运直接影响我们的情感;热爱祖国,源于对民族文化的认同;实现民族团结和国家统一的文化基础;保护中国的无形文化遗产。

  3、中华文化正阔步走向世界;外来文化大量涌入,正潜移默化地影响我们的生活;对外来文化,我们要学会分析、批判和鉴别,要取其精华,去其糟粕;我们既要继承和发扬中华民族的优秀文化传统,又要积极吸收世界各国文化的优秀成果,并在实践中不断创新。

  五、当堂检测:(见《补充习题》)

篇二:教师个人教学诊断与改进报告

  

  内部质量保证体系自我诊改报告

  教学单位名称:

  一、教师个人诊断项目现状(500字左右)

  教师个人诊断项目现状:(应包含如下要素)

  1.教师个人基本信息:学历、学位、职称、任教经历、职业资格等。

  2.教师个人诊断项目现状:(应包含下表中6大诊断点:师德师风、教育教学能力等)

  对“服务是我们的天职”的思想体会不深、不透,还没有自觉地把家长和学生对我们满意程度作为工作的最高标准。认真备课上课是必须的,学生个体是有差异的,努力上好每一节课,但并不能保证对每一个学生都讲清讲透每一个题目;上完课以后,课后辅导也很关键。有时对学生作业的批改仅限于纠错,写明错因,没有再逐个学生面对面督促、检查落实。

  随着社会的发展和自身年龄的增大,知识更新压力增加,工作热情有所降低,常有安于现状的表现,有不求有功但求无过的不良倾向。

  由于对班级内部分层次教学了解不足,对于班内分层次教学重要性的认识不够,学生之间的个体差异较为复杂以致操作起来的复杂性,导致分层次教学落实不到位,没有明确哪些学生每天、每节课的具体任务以及预期效果。

  日程工作中忙于备课、上课等常规教学工作,放松了自我学习,忽视了知识能力的更新,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学习。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较薄弱,与本职工作有关的就学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,导致自身知识结构单一,对教育形势的发展不太了解,还不善于研究问题,不能够将自己的实际工作经验进行梳理、归纳、总结,对教育教学中的得失及时反思,以积累经验,进一步指导今后的教育教学工作。1二、教师个人自我诊断

  (注:学校内保建设与运行推进表中统一制定的诊断项目、诊断要素中凡涉及各部门、教学单位的应该一一实施诊断,不能缺项,但是完成时间可以中远期和短期相结合)

  诊断点

  诊断点参考

  存在的主要问题

  原因分析

  师德师风

  与学生沟通少,在课立德树人,为人师表,遵守师德规范;在学生综合堂上除了有紧张的素质培养、创新创业教育、思政教育和传承中国传学习任务很少与学统优秀文化中发挥应有的作用。

  生交流和沟通

  教育教学改革积极学习、改进教育教学方法,提高教学质量;积极参性不够,在专业建与教育教学改革,在专业建设、课程建设中作出贡设、课程建设中没有献;信息化教育教学能力不断提升。

  贡献

  不喜欢在课堂上聊与课程不相关的内容。

  教育教学能力

  工作不够积极主动

  专业实践能力

  深入了解专业及课程实践知识,不断提升专业实践缺乏企业实践经验,自身水平不够扎实全面

  教学能力(职业实践能力和技术操作能力)。

  实验实训条件有限

  提高科研服务意识,增进产教融合,提升个人科研、创作水平。

  科研意识不强

  钻研精神不够

  科研服务能力

  社会服务能力

  在教学和职业实践中不断提高服务于社会和区域经济的能力和水平。

  有较为科学的职业发展规划和准确的专业定位,自觉提升专业教师“四大能力”。

  社会服务能力弱

  意识不强

  觉悟不高,缺乏自我上升的动力

  职业发展规划

  较欠缺

  三、教师个人改进计划

  (注:进度安排注意中远期和短期相结合,形成周期性、常态化的改进机制)

  诊断点

  改进措施

  紧密联系班级辅导员和学管人员,共同抓好课堂上的纪律和学风建设

  按照学院对于课堂教学质量评价标准改进。

  进度安排

  预期成效

  短期:按照改进措施逐步提高

  比现状好一些

  中长期:改进永无止境

  短期:按照措施逐步改进

  能力有所提高

  中长期:改进永无止境

  师德师风

  教育教学能力

  专业实践能力

  多增添一些实训设备和工具,让学生在学校也能学到最全面的实操训练

  发论文,参与课题研究。

  短期:按照措施逐步改进

  有所提高

  中长期:提升永无止境

  科研服务能力

  每年至少一篇论文

  短期:按照措施逐步提高

  有所提高

  社会服务能力

  积极参与实训室建设,为学生提供更好的实训环境

  有所提高

  中长期:提升永无止境

  按照措施逐步清晰

  有清楚的规划

  职业发展规划

  自觉提升专业教师“四大能力”

  四、教师个人诊改总结

  改进效果

  诊断点

  (需要和诊改前对比说明)

  师德师风

  增加到课率,提高学生积极性

  没有最好,只有更好

  越来越好

  诊改后存在的不足

  今后努力的方向

  教育教学能力

  引导学生主动学习,即时检测教学效果,带动每一个学生成为合格的人才。

  尽可能与社会需求相契合

  永远有不足,与时俱进地不断改进提高

  向上级要求靠拢

  专业实践能力

  还需改进提高

  向社会需求靠拢

  科研服务能力

  能力有所提高

  还需改进提高

  积极主动,不断提高

  社会服务能力

  能力有所提高

  还需改进提高

  积极主动,不断提高

  职业发展规划

  规划清晰

  一直在改进,还需一直改进

  越来越清晰

篇三:教师个人教学诊断与改进报告

  

  教学工作诊断与改进工作总结

  教学工作诊断与改进工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的教学工作诊断与改进工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

  教学工作诊断与改进工作总结1半年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务,下面我把本人工作做简要的汇报总结。

  一、师德表现

  平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

  二、教育教学情况

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

  3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

  4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。

  5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用,一年来,我上了两次公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,。

  以上是我半年来的工作总结,不足之处清各位领导及老师指正,我一定再接再励,努力工作。

  教学工作诊断与改进工作总结2实施性教学计划是一所学校专业设置后首先应开发的指导性教学文件,是专业建设、组织教学的依据,关系着专业人才培养目标、培养方案、培养手段等。实施性教学计划合理与否与一所学校培养人才规格、质量、层次都有很大的关系,是一所学校能否把该专业办精、办特、办优、办成市乃至于全省有示范效应必不可少的硬件条件。

  一、开发实施性教学计划目的每所学校开设的专业都有自已学校的实施性教学计划,为什么还需要开发新的实施性教学计划,主要有以下几点。

  1、各学校机电/数控专业实施性教学计划大都按照20__年教育部颁布的83个专业教学指导纲要为依据制定的,随着职业教育的发展,中职培养目标发生变化、职业教育理念有了更新、课程改革取得一定成效,旧的教学指导纲要已很难适应中等职业学校发展要求,原先的专业实施性教学计划也很难适应当今中等职业教育发展、变革的需求,更何况教育部已重新发颁布九门大类专业基础课程教学大纲,机电/数控专业颁布了《机械制图》、《机械基础》、《金属工艺与实训》、《电工电子技术与技能》等四门专业基础课程大纲,各学校实施性教学计划应以新颁布的专业基础课程大纲为依据。

  2、20__年江苏省颁布了职业学校课程改革行动计划,拉开江苏省职业教育课程改革序幕,经过几年的改革与实施,创立“三以一化”的职业教育改革模式取得一定成功经验,20__年还组织开发了江苏省机电/数控专业指导性课程方案,各学校应以省机电/数控专业指导性课程方案为基础,进行二次开发,形成新、适应当今职业教育发展、适应各地区专业特色的实施性教学计划。

  3、近几年随着省课程改革实验点、课程改革实验学校工作的正常开展,省内一些重点学校都各自进行了机电/数控专业课程改革实验工

  作,或多或少地将实验情况融入各自学校实施性教学计划中,但是通过实验开发的实施性教学计划是否规范、合理、有效没有评判的标准,随着国家专业基础课程大纲及省市指导性课程方案的"颁布实施,有必要两者接合参照,研发新的实施性教学计划。

  二、实施性教学计划开发原则

  实施性教学计划主要适用于各个学校,不同于省、市指导性课程方案及国家大类专业基础课程大纲,开发时应注意以下原则:

  1、具体性原则

  实施性教学计划用于具体指导各学校专业实施的教学文件,制定的实施性教学计划必须详细且具体,从人才培养目标与规格、职业能力要求、到课程设置、教材的选用、教学时间安排等等涉及到专业教学各个环节和方面都应具体、详细。

  2、可行性原则

  实施性教学计划必须具有可行性,开设的课程一方面要与国家、省市指导性课程方案中专业核心课程内容、要求相吻合,还需要结合本校实际情况。如项目化课程、实训课程应与本校机电/数控专业实验、实训设备相符合,与本校师资力量、教学水平相一致,做到开发的实施性教学计划在实际教学中100%得到贯彻和执行。

  3、先进性原则

  江苏省专业课程改革已进行几年,也已取得一定成效,构建“三以一化”机电专业课程模式基本成熟,各校开发的机电/数控专业实施性教学计划应能充分吸收近几年专业课程改革的成果,保证其先进性。

  4、个性化原则

  一个学校、一个专业只有办出特色,才有出路,才有较强的生命力,没有特色的专业很难保证可持续发展,很难吸引优秀的学生。机电/数控专业虽然省有指导性课程方案,也有教育部专业基础课程大纲,但就每个地区来讲,机电/数控专业发展是不平衡的,有地区发展特色,职业教育本着为地方经济服务的宗旨,必须立足本地区机电/数控专业发展的情况和优势,为本地区机电/数控专业培养高技能型人才,实施性教学计划应体现本地区发展要求,在保证本专业基础知识、能力基

  础上,更多的体现为地方机电/数控行业服务。

  三、实施性教学计划开发方案

  从学校层面出发,开发实施性教学计划是一项较大工程,绝非一两个人随意拼凑、抄袭而成,学校应从组织机构到省市指导性课程方案研读、到实施性教学计划开发及实施、实施后的总结与修订而成。

  1、建全组织机构

  开发实施性教学计划是学校重要工作之一,需要有一个专门的机构负责,当今重点职业学校都已成立专业部,以机电/数控专业部为核心,集合部分专业教师成立校实施性教学计划开发小组是很必要的。此外,还需聘请部分企业专家、行业专家及高校教师作为专业指导委员会成员,参与实施性教学计划制订与修改。

  2、研读省、市指导性教学方案

  实施性教学计划开发应以省、市机电/数控专业指导性课程方案为基础,不能脱离或违背省市指导性课程方案精神,开发实施性教学计划之初,参与开发的成员应认真阅读省、市指导性课程方案,吃透省、市指导性课程方案精神,理解省指导性课程方案开发的流程和要求,才能保证开发的实施性教学计划规范、合理。

  3、省、市指导性课程方案为基础,二次开发实施性教学计划要点

  (1)职业岗位和职业能力分析。省、市指导性课程方案中有机电/数控专业参考的职业岗位群和所需职业能力,但各所学校所处地理位置不同,各地区机电/数控行业发展不平衡,机电/数控产品也各有特色,培养机电/数控专业学生面向的职业岗位群有各地区特色,适应地区机电/数控专业岗位职业能力要求也有所不同,开发实施性教学计划时应深入本地区机电/数控工厂、企业进行职业能力调研,得出本地区所需机电/数控专业人才构成、知识能力要求。当然,职业能力分析是一项任务艰巨的工程,仅凭一两所学校进行调查研究难度较大,调研时可参考省、市指导性课程方案中机电/数控职业能力构成,再进行本地区行业调查研究,以本地区最需机电/数控职业能力为突破口,减少工作量,也便于得出符合实际需求的职业能力结论。

  (2)专门化方向的拟定。专门化方向拟定是机电/数控专业实施

  性教学计划制定中新的理念,将职业岗位纳入最后强化培养的一条途径,使学生能适应工作岗位的一种改革和偿试。通过设定一定的专业专门化方向及专门化方向知识与技能强化训练,使学生更能贴近岗位的要求,与职业岗位实现零距离对接。

  (3)课程的设置与选定。教育部颁布实施的九大类专业基础课程教学大纲及省下发的省机电/数控专业指导性课程方案都是在近几年各地区、各学校课程改革的基础上修订、改进而来,是各地课程改革成果体现,但是,各地区课程改革只是取得阶段性成果,还没完全形成一定的体系,配套的课程也只是在逐步完善之中,如教育部也仅仅对机电/数控专业的《机械制图》、《机械基础》等四门课程组织开发国家课程改革规划新教材,其他专业核心课程及专门化方向核心课程都没有随之配套,在开发实施性教学计划时,对课程的设置与选定就至关重要了,除了选用教育部开发的国规新教材,还要选定与之相配的其他专业核心教材及辅助选修教材,保证学生达到机电/数控专业知识、能力要求。

  课程的设置与教材选定也应符合这样几条:①与新开发的国规新教材相配套,与省指导性课程方案规定的专业主干课程及标准为依据。②针对性强,与地区机电/数控行业相适应。③体现课程改革理念,以项目化课程为主体。④与本校实验、实训设备相配套,便于教学的开展与实施。

  (4)教学安排。教学安排是教学实施的具体进程表,应依据国家和省有关规定,结合学校实际情况安排公共基础课、岗位群基础课、专门化方向课程的教学时间,制定学年制与学分制教学计划安排表,拟定技能训练与考核进程,人文类选修及专业选修课程及比例,社会活动与实践体现形式。学分制安排中还需规定各课程学分、奖励学分及最终达到省有关本专业应修完的学分等。

  4、实施性教学计划实施与修订

  一次性开发的实施性教学计划很难完善,只有在教学实践中经过实施、验证才能知晓其合理与不足之处,故开发的实施性教学计划应在实际教学中不断总结修订才能完善,才能适应学校专业发展需要。

  四、几点问题及对策

  1、国家教育教学方针的贯彻

  教育应体现国家意志,从宏观层面讲,中等职业教育应培养德、智、体、美、劳全面发展高素质劳动者,具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义及良好的职业道德和行为规范;具有基本的科学文化素养的劳动者,为实现这一国家战略目标,相关共公基础课程内容及学时必须得到保证,如德育课程中职业生涯规划、职业道德与法律等必修课程及选修课程每学期都必须开设并不少于28学时/学期。语文、数学、外语、计算机应用基础等文化课程在实施性教学计划中也必须开设并满足一定课时。在制定实施性教学计划中,公共基础课与专业课、专业实践课课时比例的分配应协调各方面要求,一方面体现国家教育方针政策和全面发展学生能力,另一方面保证专业课与专业实践课程时数,让学生掌握本专业必备知识与技能。

  2、“三以一化”课程体系在实施性教学计划中合理调配

  构建“三以一化”专业课程体系是这次实施性教学计划开发的突破点,也是区别以前实施性教学计划要点,专业课程中那些课程宜采用项目课程,那些课程还需要沿用学科体系课程,对一个学校实施性教学计划开发也起一定制约作用,所有机电/数控专业课程都采用项目课程,是否合理,能否实施都是值得认真研究和探索。个人认为对机电/数控专业而言,《机械制图》、《机械基础》等课程沿用学科体系课程比较妥当,机电/数控专业知识的基础性、系统性等得到得很好贯彻和学习,为学生今后职业发展奠定牢固基础。当然这些学科性课程能否采用项目教学形式进行开设,能否进行所谓课程的项目化改造是值得各个学校讨论与实践的命题。

  3、顶岗实习教学计划制定

  现在中职采用2+1模式,即最后一年为顶岗实习教学,顶岗实习目的是将两年所学专业知识与技能具体应用于企业实践、体验企业实际生产环境、做到与企业的无缝对接,让学生就业前有一个适应过程,是中职教学必不可少的一个很重要的教学环节,省、市指导性课程方案中一般只提出顶岗实习的要求,没有具体的操作范例,各学校在操

  作时也就无章可循,故而当今绝大部分学校学生顶岗实习都处于放羊状态,负责一点的学校由班主任或委派专职教师对学生在企业顶岗实习纪律、生活等状况给予一定形式管理,对专业知识、技能学习几乎无从过问,顶岗实习教学计划几乎没有,各学校要想做出品牌、做出特色,在这方面应进行一定偿试与改革,将顶岗实习要求纳入实施性教学计划中,教学形式可多种多样,如将顶岗实习学生固定在某几家企业的某些通用性岗位,然后根据学生工作岗位制定一些特色的教学实施计划;将一年顶岗实习时间中的前半年分成两段或四段,分散到每学期去执行,每学期下企业顶岗实习一至两个月,顶岗实习结束后回校继续上课等。

  以上是我对国家专业目录修改、专业基础课程新大纲颁布实施及省新的机电/数控专业指导性课程方案发布,各学校随之将要进行实施性教学计划开发提出的一点个人思考和看法,希望能对全省各职业学校机电/数控专业实施性教学计划的开发提供一点帮助和借鉴。

篇四:教师个人教学诊断与改进报告

  

  教学工作自我诊改报告

  教学工作自我诊改报告

  一、自我诊改工作概述

  学校认真贯彻执行教育部、省教育厅有关诊改工作的文件精神,积极动员全校师生员工认真学习和深入领会,并把思想统一到“诊改是提高技术技能人才培养质量的基本任务、是构建现代职教体系的关键所在、是主动适应区域经济社会发展新常态的重要抓手"上来,在认真梳理2016年学校事业发展的有关事实和数据的基础上厘清了存在的主要问题,制定并完善了学校诊改实施方案。本年度主要开展了以下几个方面的诊断与改进工作:

  1.健全组织机构,明确职能分工。新成立信息中心、质量办、监察办3个职能部门,明确20个二级单位在质量保证体系中的职能,调整并充实了学校质量保证委员会。

  2.完善发展规划,形成质量目标链。完善学校章程、“十三五”总规划及12个子规划,编制了二级单位分年度执行计划,进行了实施能力诊断,并层层分解落实。

  3.修改管理制度,建立质量标准体系。梳理部门管控事项,优化完善现有管理制度,制订了4个关于诊改的制度,制订了二级单位目标任务考核标准,初步建立了专业、课程、教师发展和学生发展等标准系列。

  4.建设诊改平台,及时准确采集数据。有序推进一卡通、网上事务大厅、云学习和移动终端应用等智慧校园建设内容,利用教学管理平台和省中职管理系统数据平台采集数据并进行教学工作质量跟踪与分析.

  经过近一年的诊改,2017年度质量报告表明学校各项事业稳中有进,达成了本年度的诊改目标。

  教学工作自我诊改报告

  二、自我诊断与改进报告表

  诊断项目

  诊断要素

  1.1办

  学

  理

  自我诊断意见

  主要成绩:始终坚持立德树人的社会主义办学方向,以

  “泰州一流,省内前茅,国内有名,群众满意”为发展目标,落实“知行合一"校训,坚持“修德、敏行、敬业、乐群”校风,倡导“严谨、博学、善导、奉献”教风,提倡“自信、善思、践行、创新"学风,形成了“人人有进步,个个有特长”的办学特色;坚持以地方经济社会发展需求为导向,不断调整优化专业结构与布局,严格按照专业设置条件申报新专主要成绩:根据地方经济和产业结构的变化发展以及专业建设的实际进一步调整和完善专业结构,推进现代化专业群建设;针对学校办学结构和事业规模,确定了“保证单招质量,扩大高职规模,提升学生素养”的办学思路;着重加强了对学生职业综合素养和可持续发展能力的培养,为地方经济发主要成绩:泰兴市委市

  政府对职业教育高度重视,明确提出“泰兴中专校建成省级现代化示范性职业学校",列为“民生幸福工程"之一;将“抓好省现代化示范性职业学校”列入2017年加快发展社会事业工作任务;确保生均财政拨款每生每年1000元,生均预算内公用经费达到每生每年2200元;投入智慧校园建设专项资金800万元;始终坚持“德育为改进改进效加通过加

  办

  学

  方

  向

  1。2办

  学

  定

  1。3发

  展

  环

  境

  通招生计充泰兴市

  教学工作自我诊改报告

  主要成绩:党建工作科学化水平不断提高,进一步完善内部治理结构,强化系部二级管理职责和作用;启动智慧校园工程建设,加速校园信息化管理平台建设;推进校企合作,全校与50多家大中型企业建立稳定的合作关系;引进企业技术能手担任兼职教师,建立校企合作育人机制;引进德国AHK机电一体化师高技能人才培养项目。

  存在问题:机构不够健全,部分科室职能有重叠、交叉;兼职教师队伍不稳定,教师下企业实践成效不大;主要成绩:学校校园占地面积共30万平方米,生均用地面积70平方米;建筑面积14.93万平方米,生均建筑面积38.449平方米;学校教育、教学、科研、体育、安全、卫生等设施齐全;学校建有教学楼、图文信息大楼、实训中心、学生公寓、学生餐厅等用房;建有1个400米标准田径场,10个标准篮球场,4个标准排球场,餐厅座位1000多个,学生公寓总建筑面积2.8万平方米,生主要成绩:学校现有专任教师为343人,其中30岁以下教师16人,31-40岁教师123人,41-50岁教师142人,51-60岁62人;专业教师双师型比例达79。3%;正高级讲师1人,副高级讲师116人,中级158人,初级及以下68人;研究生学历(学位)52人,本科291人;特级教师1人,省职教领军人才4人,省教科研中心组成员3人,省名师工作室1个,泰州市教科研中心组成员29人,市级学科带头人5人,市级教学能手5人;学校每年都会用足用全省厅下发的各级各类教师培训计划,省级以明新成立1。4办

  学

  机

  制

  2。1基

  本

  建

  基础将新增15能力

  教务处

  2.2师

  资

  建

  设

  积招聘新

  教学工作自我诊改报告

  2。3实

  训

  基

  地

  建

  2.4资

  源

  建

  设

  2.5信

  息

  化

  基

  础

  设

  主要成绩:校内实训基地建筑面积15646平方米,设备总值5030。15万元,其中二产类专业生均设备值14882元,三产类专业生均设备值6413。3元;已建成机械、数控、机电、电工电子、建筑、化工、财会、学前教育等八大实训基地,其中数控、机电、建筑、化工实训基地为江苏省高水平示范性实训基地,化工实训基地被评为省级职业教育技能教学研究基地;实训基地具备实验实训教学、职业技能培训、专主要成绩:学校建有包含优秀课件、优秀教学设计、竞赛方案、项目教案、精品课程主题素材等在内的教学资源库系统;建有建筑仿真实训平台、电子仿真实训平台、数控仿真实训平台、数字化模拟工厂和服务十三个专业108门专业课程教学的凤凰创壹教学平台,专业教学资源总量达0.9TB;通过学校教学管理平台实现教案、学案、课件、微课等教学资源的共享;学校图书馆有藏书32。8万册,专业图书占比55%,各类期刊报刊100多种。

  主要成绩:学校网络呈星型拓扑结构,电信400光纤接入,服务器9台,各类交换机100多台,接入信息点3000多个,整体接入教育城域网达百兆;有线网络全覆盖,无线网络部分覆盖;配备多媒体的教室65个,占比65%;建有液压传动演示室、化工设备展示室、产品样本室等数字化实训场所,有建筑软件实训室、数控数字化工厂、DNC软件实训室、金蝶软件实训室、DCS化工生产技术、德国凯勒数控软件等仿真实训室;安装网康网络防火墙,具备入侵检测、病毒防护、漏洞扫描等功能;学进智能制成成立信更更换华

  教学工作自我诊改报告

  3.1人

  才

  培

  3。

  教

  学

  实

  施

  3.2德

  育

  工

  作

  主要成绩:建立了定期开展社会调研的制度,22个专业每年组织一次社会调研,并形成调研报告,调研成果在专业人才培养方案中得到充分体现;各专业实施性人才培养方案以省颁指导性方案为基础,及时滚动修订,审批程序规范;将学生核心素养的培养作为人才培养目标之一列入各专业人才培养方案;学校建立了创新创业教育工作机制和课程体系,正常开设创新创业教育课主要成绩:完善德育工作管理网络和组织机构,强化了对德育工作的领导与管理,制定“三全三育”实施方案;高度重视安全教育,校园无重大安全事故发生;德育教师、班主任队伍、学生管理干部结构合理;为学生社团搭建平台,20%以上的中职学生和70%以上的高职学生参加各类社团,开展2次以上主题教育活动.

  存在问题:德育工作委员会的作用没有得到充分发挥,活动开展不太正常;班主任培训计划性和系统性不主要成绩:为推动学校专业建设快速发展,适应学校总体发展需要,学校制定了《“十三五"专业建设与发展规划》;学校适应地方经济发展需求,面向市场,在保持原有优势和特色专业的基础上,不断调整专业服务方向,优化专业结构,在原有20个专业的基础上,新增了发展前景广阔、社会需求量较大的电子商务与机电设备应用与维修专业;电子商务、数控技术应用2个专业试行现代学徒制,建成数控技术向形成了调承担了3。3专

  业

  建

  设

  加新增制

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