党校党建工作典型经验材料二5篇

篇一:党校党建工作典型经验材料二

  

  宣传部支部党建工作经验交流汇报材料

  宣传部支部党建工作经验交流汇报材料

  党建工作抓创新见实效—党建工作交流汇报材料

  为了切实加强党的建设,推进机关党建工作与时俱进,提高机关党建水平,更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展,要紧贴形势,紧贴实际;要创新形式,适应发展,与时俱进,不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力”的要求,宣传部支部积极实践、勇于探索,进一步推进部机关党建工作“四项创新”,来拓展视野、激发活力,不断探寻宣传部机关党建工作新路子。

  一、以“两大教育”为主题,推进党建工作内容创新。

  机关党建的核心是保持党员队伍的先进性,提高党的执政能力,更好的服务群众。在上级党委的领导下,按照“干部作用在一线发挥,党员形象在岗位塑造,思想工作在科室落实”的整体要求,宣传部支部进一步加强党员管理,开展了各种教育活动来创新党建工作内容。

  一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点,通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式,认真学,反复读,领会党章精神,并且深入持久学、结合实际学,做到真学、真懂、真用,使之真正成为每个党员干部的行动指南。洗煤滤布组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会;组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动,对照检查、自我教育,进一步使党员树立先进模范意识,强化党员干部的自我警醒和自2、以创建“省级文明单位”为载体,大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上,围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准,夯实基础,总结经验,抓好薄弱环节的整改,大力开展文明创建和机关文化建设,努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养,为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。

  一是加强领导、完善机制、落实责任,形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制,进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

  二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动,保持了良好的精神状态。

  三是加强综合治理,创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修,配备电脑、传真机等办公设备,改善办公条件;加强单位基础设施建设的规划整治,进行了优化、净化、绿化和美化,营造了舒适的办公环境。

  四是完善了文体设施,滤布建立了健身房、图书资料室、党员活动室,购置了舞台组合音响和灯光、健身器械等一批文体器材,丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象,创文明机关”活动,营造高效廉洁的政务环境,按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求,深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动,保证了单位工作井然有序,并取得了良好的工作成效,通过我部深入开展创建活动,积极探索精神文明建设的新路子,201X年通过省级文明单位验收,实现争创省级文明单位的目标。

  3、以创建“文化宣传网络”为载体,进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上,我部探寻一种贴近群众,灵活高效的宣传模式,以延伸农村宣传文化网络的触角,促进先进文化走进农户,满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户和计生文化中心户,阵地前移,加强了新时期农民的思想政治工作,形成传播先进思想文化的有效载体;抓住农村宣传文化中心(站)建设工作,想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”,赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报和阅报设施的形式,依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅,在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点,经过近一年的试行,实践证明,这一宣传模式符合现阶段农村实际,是可行的。同时还在815路设置了四个阅报栏,使重点党报能及时与广大市民见面,使党的各项路线、方针、政策的宣传落到实处。

  三、以“四大活动”为纽带,推进党建工作方式创新。

  我们把当前开展的先进性教育活动作为机关党建增活力,造氛围,聚民心,树形象的有力契机,加强宗旨意识,密切联系群众,创新党建工作方式,为群众办实事、好事,促使党员强化宗旨观念,提高服务意识。

  一是开展送温暖、献爱心活动。组织党员帮助残疾弱势群体,排忧解难,深入所联系的淡坪村,走访慰问已故党员的老母亲××*特困户及解决实际问题:

  危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。并发动全体党员干部积极为支援坑头老区建设捐款活动。

  二是组织便民、利民服务活动。组织党员深入挂点淡坪村,积极主动为群众办实事、办好事:

  ①为淡坪行政村街面修筑水泥路,改善全村道路和卫生状况。

  ②为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端,使群众能够收看到电视,丰富群众的精神生活。

  ③联系电信部门为淡坪村安装电话,方便村民同外界的联系、沟通。④设立医疗站,解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题。⑤发动群众投工投劳,建设简易拦河坝,修筑明渠引水灌溉,解决当地农田缺水问题。⑥对原有自来水工程进行完善规范,使群众都能够饮用到干净卫生的自来水。⑦帮助修理淡坪行政村村委楼。⑧为淡坪行政村村部添置办公桌椅,改善办公的条件。⑨为淡坪行政村设置村文化农技联络点,无偿提供书、报、杂志供村民阅读,丰富村民文化生活,使先进文化能够切实占领农村阵地。⑩是扶持山地开发性生产,开垦种茶,每亩支持资金500元,加快当地的经济建设步伐。

  三是开展环境卫生专项整治活动。在全区开展爱国主义卫生运动中,发动和组织全体党员深入街道、社区、楼院、村街、公共娱乐场所清理环境卫生,美化、绿化环境,解决脏乱差和卫生死角,为群众创造清洁、美好的生活环境。

  四是组织开展岗位奉献活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式,以先进人物为榜样,立足岗位,积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务,为构建和谐社会出主意、想办法、献计策,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。

  一是各科室根据所承担的职能,制定每一位工作人员的岗位职责,做到任务明确,责任到人,并做好相关职能的工作调研,撰写调研文章,提高岗位奉献水平。

  二是我部在区委常委、宣传部长××*的领导下,组织全体党员按部队标准,统一着装,带好全套防汛抗洪装备,积极投身防抗台风工作,要求本部和下属各单位的全体党员干部群众在“海棠”“泰利”“龙王”等台风到来之前,随时做好防抗台风的准备,并深入受灾第一线,做好抗台风抢险救灾工作。

  四、以“五类”文体活动为契机,推进党建工作宣传创新。

  创新党建宣传方式,结合各种节庆日、纪念日,通过与各机关、企事业单位、学校、社会团体及各界人士联合,主办、承办、协办各种群众喜闻乐见的文化活动,来宣传党的路线、方针、政策。

  一是以庆祝元旦、春节等节庆日为主题举办书画影展、手工艺制品展、灯谜竞猜活动和“动感地带杯”青少年街舞挑战赛;

  二是为纪念“七一”、“八一”等纪念日为主题举办集邮展、书画展、“红色之旅”影像展、“抗日战争胜利60周年爱国诗歌朗诵会”和“激情广场大家唱”文艺晚会;

  三是以宣传“平安××”建设为主题在畲族歌舞团举办了“平安蕉城”晚会、在长兴城广场举办了“平安进社区”广场文艺演出以及“携手共建平安××文艺巡回演出”,深入全区各乡镇、街道巡回演出达16场;

  四是为宣传全民健身、弘扬中华武术举办“××区首届武术比赛”、“201X年武术年会暨迎新年联欢晚会”;五是为体现海外游子的“赤子情怀”牵头举办了“音乐舞蹈专场——××籍海内外艺术家暨区音乐舞蹈协会汇报演出”。通过广泛开展群众性文体活动,使党的路线方针政策得到生动形象的宣传和落实,进一步巩固党的执政基础和群众基础。

  一年来,我们虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但离上级党委的要求还相差很远,与兄弟单位相比还有一定的差距。我们要以这次会议为契机,虚心学习兄弟单位的好经验,好做法,促进我部机关党建工作再上一个新台阶。《宣传部支部党建工作经验交流汇报材料》

  附送:宣传部新闻科副科长个人事迹材料

  宣传部新闻科副科长个人事迹材料

  --,男,汉族,1976年6月出生,现任××县委宣传部新闻科副科长。第一学历为中专,1996年7月毕业于山东省泰安化工学校;第二学历为大学学历,201X年毕业于山东省委党校。201X年5月加入中国共产党。干部身份。

  二、工作简历1996年7月-1998年10月××地毯厂总经理秘书

  1998年10月-201X年7月借调到县委宣传部工作201X年7月---201X年2月县委宣传部新闻干事201X年2月至今县委宣传部新闻科副科长

  三、工作情况

  自参加工作特别是到县委工作以来,始终严格要求自己,扎实工作,工业滤布宽以待人,使自己的政治素质和业务水平不断提高。

  (一)加强学习,不断提高自身素质。多年来,我十分注重学政治、学业务,不断提高自身的理论水平和业务实践能力。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三人代表”重要思想,使自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,提高了自己的政治素质。不断加强业务知识学习,对中央、省市下发的文件、各级领导讲话和《人民日报》、《大众日报》、《德州日报》等报刊上刊登的重要文章进行深入学习,时刻掌握上级政策导向,了解重点工作动态,保证了新闻稿件的针对性、及时性和科学性。通过自学,系统学习了《新闻写件》、《现代公文》写作等业务书籍,进一步提高了写作水平,为搞好新闻写作,及时、准确地反映我县各条工作战线取得的成绩奠定了良好的基础。

  来自公文易的爱心

  (二)深入基层,紧紧围绕县委工作中心抓宣传。多年来,我紧紧围绕县委工作中心,深入田间地头,车间班组,采写了大量优秀稿件,多层次、全方位地反映了我县在各项工作战线上取得了工作成绩,涌现出典型经验和突出事迹。我撰写的《武城有个村级‘110’》在大众日报三版头条的位置刊发后,引起了广泛的社会广泛反响。全省十五个地市的公安局来武城参观学习,省公安厅、省‘110’巡警中心在全省推广基经验,国家和省市多家媒体前来采访,滤布为我县公安局当年被评为“山东省先进公安局”起到了很大作用。

  几年来,我先后在《人民日报》、《大众日报》、《德州日报》等中央、省、市级主要党报上发表新闻稿件630多篇,其中重点稿件300余篇。2003、201X年先后在《大众日报》刊发了头版头条《‘三业一品’兴武城》、地方版头条《武城辣椒红四方》、《德州日报》头版头条《武城‘双十’工程壮民企》、《风正气顺百业兴》、《力求超越》等一批位置好、篇幅大、影响广泛的重点稿件,从不同侧面反映了各条战线围绕县委提出的“1122”战略思路和“135”奋斗目标,在招商引资、民营经济两大“天字号工程”、城市建设等重点工作中取得的成绩和典型经验,提高了我县的知名度,为扩大武城在全市、全省乃至全国的影响力做出了自己的贡献。

  我撰写的《武城有个村级‘110’》荣获“山东省好新闻”政法类一等奖;《武城退休干部余霞满天》一文荣获201X年度山东省市地好新闻一等奖,1999年至201X年连续5年被县委、县政府评为“对外宣传工作先进个人”,1999年至201X年连续7年被《大众日报》评为优秀通讯员,先后被《联合日报》等多家新闻媒体、县人大等单位聘为特约通讯员。

  (三)乐于奉献,积极做好部里交办的其他工作。对部里交办的工作愉快地接受,狠抓落实,并且经常加班加点,积极地完成领导交办的各项工作。几年来,起草领导讲话、文件等150余份。参与完成了每年的党报党刊征订任务。协助领导组织安排了“扫黄打非”、整顿文化市场、全县春节联欢会、文艺晚会、烟火晚会、歌咏比赛、演讲比赛等重大节日庆祝等各项活动,在活动中提高了自己的组织协调能力,受到领导和同志们的一致好评。

  在工作和生活中,我时时处处按照一个共产党员的标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。坚决做到廉洁自律,克己奉公,认认真真做事,坦坦荡荡做人,努力做一名优秀的年轻干部。

  今后,我将更加严格要求自己,认真学习,扎实工作,团结协作,廉洁自律,把工作提高到更高水平,做一名合格的共产党员,树立共产党员的先进性形象。《宣传部新闻科副科长个人事迹材料》

篇二:党校党建工作典型经验材料二

  

  关于党建工作的经验材料三篇

  【篇一】

  为进一步推进全面从严治党向纵深发展,**市**采取“三个三”措施,狠抓基层党建主体责任落实,切实强化党组织和党员的主责主业意识、增强管党治党本领,凝聚了推动经济社会发展的强大合力。

  健全“三类机制”,明确党建主体责任

  构建领导机制。成立以**委书记为组长的党建工作领导小组,制定党建工作领导小组及其办公室和专项组工作规则,明确职责,压实责任。**、**乡镇、**社区层层签订党建工作责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。构建分解机制。根据“五化协同”工作部署,实行党建工作项目化管理,结合实际,年初以党建工作要点对全年党建工作目标任务进行部署,列出责任清单进行细化,将工作任务分解到各基层党组织和党组织负责人,并具体到责任单位、牵头领导和责任对象,明确工作措施和完成时限,促使各党组织工作开展抓有方向、干有目标。构建传导机制。建立以年初谋划部署、季度督查调度、半年研判推

  进、年度评议总结为步骤的“1241”党建工作机制,实施签订党建责任状、建立党建台帐、党建集中报告、基层党组织联述联评联考等制度,构建了“定责、尽责、晒责、问责”的责任落实机制,形成了环环相扣、步步为营的工作架构。

  创新“三个载体”,履行党建主体责任

  创新组织生活载体。建立完善“三会一课”、“主题党日”、党员集中学习等活动制度,推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。打破机关单位建制壁垒,推进“融合党建”,开展“护河行动”“党建开放日”“党课直播”等活动,丰富了党员活动载体。创新服务群众载体。结合决战决胜脱贫攻坚,建立定户定人定时定责帮扶工作机制,安排58个**直部门单位包联44个**,先后安排1057名干部职工与贫困人口开展结对帮扶,开展“扶贫济困

  党员先行”党员帮扶困难群众活动,健全完善了**乡村三级联系服务群众包联工作机制。创新服务发展载体。探索**党支部与合作社的融合发展,党组织、党员领办创办合作社105家,建立合作社党组织30个。推广“党员中心户+合作社”模式,“中心户”领办、创办或参与各类协会、合作社,有效整合各种力量、物力和财力资源,推动畜牧业生产经营向规模化、专业化和现代

  化方向发展,促进畜牧业转型升级。全**党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。

  强化“三项措施”,保障党建主体责任

  强化基层基础。坚持“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的工作原则,在10个**乡镇设立党建工作办公室,配备30名专职组织员。加大经费投入,严格落实“4+2”基础保障经费。实施开展“一**一名大学生”引才计划,以人力、财力、物力、政策保障作为基层党建工作的强力后盾。强化调度推进。通过党建工作推进会、培训会,适时调度基层党建各项重点任务,采取会议交流、考察观摩等形式典型示范、剖析问题、总结经验,达到现场练兵、比学赶超的效果。今年以来,先后围绕落实重点工作、“最强党支部”创建、党群服务中心建设等开展会议或专题培训3次,切实增强了基层党组织书记责任意识。强化督促指导。压紧压实各级党组织书记抓党建责任,规范开展抓党建述职评议考核,强化结果运用,针对存在问题,建立点评问题整改台账,细化整改措施,纳入年度党建工作计划抓好落实。强化日常督查指导,通过踏查暗访、调研督查等方式,使基层党组织聚焦主责主业,推动党建责任落实落地全面提升。

  【篇二】

  **市**区以提升基层组织力为重点,坚持从严抓好各领域党建工作、基层队伍建设和组织生活制度落实,着力把基层党组织体系织密建强。

  抓好组织建设从严。扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,积极探索合作经济、乡村旅游、集体股本等多元化发展路径,夯实农村牧区基层组织建设。落实城市社区党建指导意见,全面深化城市基层党建“1+8+X”体系,实施开展机关党组织与党员“双结对、双承诺、双服务、双认领”活动,推行街道“大工委制”和社区“大党委制”组织架构。建立以履职纪实单、问题反馈单、落实报告单和点评通报例会制度、述职评议制度、责任考核制度、工作问责制度为内容的“三单四制”机制。落实2个直属国有企业党建重点任务30项,将党的领导写入公司章程,建立健全党建责任制。重点建设非公党群服务中心和示范党组织10个,开展“双强六好”“六个好”楼宇经济党组织创建活动,实现党的组织设置和活动方式创新。

  抓好队伍建设从严。加强基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障,以明年的**村社区“两委”班子换届为契机,意向性筛选一肩挑带头人87名和“六个一批”优秀人才219名进入党组织视线;健全完善培养机制,培养储备基层

  党员干部后备力量432人。通过细化各领域“最强党支部”建设标准,制定标准化规范化建设指导意见,夯实支部书记第一责任。支持党性强、素质好、实践经验丰富的**村书记,新组建“书记工作室”6个。全面启动基层党建“书记项目”,推动书记带头抓项目、亲自抓工作,确保项目实施取得实效。修订完善党员积分制管理办法,制定《**区党员积分管理记实手册》,规范记录党员基本信息、履责记实、学习记实、整改记实、积分评定情况等,将积分结果作为选树典型、评选先进和处置不合格党员的重要依据。

  抓好制度落实从严。完善党(工)委全面领导基层党建工作的体制机制,落实《**区**村(社区)干部召回问责指导意见》,强化村级干部约束机制。以“不忘初心,牢记使命”主题教育为载体,坚持“三会一课”等组织生活基本制度,强化组织生活会、谈心谈话、平时和年终民主评议党员等措施,开展“主题党日”活动1380余次,设计“党员组织生活日”“党员民主议事日”“党员服务奉献日”“党员定期报到日”等活动载体,使组织生活规范化、常态化、效率化。继续抓好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和调研督查,督促各级党组织书记履行好抓党建职责。强化全面从严治党主体责任,签订党组书记落实党建工作责任状117份,环环相扣形成责任链条,有效传导责任压力。

  【篇三】

  **市**区积极创**市基层党建引领基层社会治理方式途径,探索实践了“党建引领网格化治理提质增效工程”,通过科学优化网格、加强人员力量、夯实网格党建、凝聚执法合力、强化网格功能保障,为群众提供精准化零距离服务,把党员、群众凝聚在党的周围,不断提升党组织领导城市基层治理水平。

  编织基层治理一体化网格,实现“一网融合”。针对基层网格设置重叠交叉,执行效率不高的问题,**建立“全科网格”,通过统一网格标准、严把网格事务准入,搭建完善城市治理的基础网格框架。以78个社区为基本单元,各街镇根据方便、就近、适度的原则,在每个社区内按照居住户450户左右的标准科学合理划分网格。职能部门需要社区网格协助开展的其他工作,需要区委、政府按照“一事一议”批准后社区方可承接,并且要按照“权随责走、费随事转”原则,为社区匹配人财物等综合保障。目前,全区78个社区共划分791个网格,统筹做好网格内党的建设、意识形态、居民服务、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作,实现对社区的全覆盖、无死角治理和服务。

  推进社区网格实体化运转,实现“一网多员”。**区多领域、多梯次创新优化了“113”人员结构,“113”即每个社区下派1名“第一书记”、设置1名网格长、配备专职网格员、兼职网格员、部门网格员等3类网格员。社区“第一书记”负责指导和帮助社区推行网格化治理,对上协调解决遇到的问题。网格长负责网格内的所有工作部署、落实和统筹协调,抓好网格工作的日常管理。专职网格员做好辖区基础信息采集上报、安全隐患排查整治、人居环境卫生管理、矛盾隐患排查化解、公共事务代办等事项。兼职网格员协助专职网格员工作。目前,**配备747名专职网格员,516名部门网格员,动员招募了1**名单元长、4799名楼栋长任兼职网格员,形成了“第一书记—网格长—网格员—楼栋长—单元长”的网格管理体系,保障网格管理落地运行。

  提高党建引领常态化水平,实现“一呼百应”。**区共成立了252个网格党支部,721个楼栋党小组,构建起以“社区党组织—网格党支部(小区党支部)—楼栋党小组”为主干的组织体系,将党组织服务居民群众的工作延伸到楼栋。为加强网格党组织统筹辖区资源能力,保障网格内服务治理承载能力,**通过地区党建联席会、街镇区域党工委、社区联合党委,将党的组织脉络向下延伸联结起410个辖区单位党组织,创建了一批“红色物业”“红色工地”“红色志愿队”“家庭党校”,凝聚辖区资源下沉到网格,充分激活了城市基层党建引领基层治理的“末梢神经”。目前,**共组建了331个“志愿服务团队”下沉到网格,提供志

  愿服务1260次,服务居民107630人次,解决辖区党建、民生、城市管理等热点难点问题557个,实现城市基层党建和基层治理的无缝衔接。

  推进综合执法规范化开展,实现“一网办理”。**区实施“3+”综合执法模式,推动执法力量有效参与基层治理。一是“街镇+部门”。建立街镇综合执法中心联合党委,通过综合执法中心工作例会、联席会议、矛盾纠纷调处、调度指挥,督查考核等制度,强化模向联合综合发力,实现“街镇吹哨,部门集合”。二是“部门+站所”。派驻执法队(所)的执法人员下沉至网格,简单的问题独立解决,复杂的问题根据所需执法力量和权限逐级上报调配资源解决,强化纵向联动专业治理,减少平行流转层级。三是“执法+服务”。发挥党组织凝聚资源优势和群众工作优势,建立了由**义工、蓝天救援队、退役军人志愿队、红色头雁志愿队等为主体的应急响应志愿服务队,在面向群众宣传、组织引导群众参与治理中发挥作用,强化社会参与补充执法。

  强化网格运行立体化保障,实现“一网承接”。坚持“一手抓阵地、一手抓待遇”,通过提升阵地、服务、经费保障水平,保障网格高效运行。强化阵地建设。投入7200万元建成1个区级党群服务中心、78个街镇社区两级党群服务中心,年底建成**市最大的街镇社区党群服务中心集群。强化便民服务。利用游

  园广场、公共绿地、闲置用房建设“党建长廊”“党建公园”“一米阳光”“社区服务驿站”等各种类型的党群阵地,党建元素融入到生活的每个角落“润物无声”,方便群众在家门口享受精准服务。强化经费保障。将网格长和专职网格员纳入社区工作者职业体系,按照“三岗十八级”要求建立稳定的待遇报酬机制,用待遇留人让网格人员安心专心用心干事。

  构建网格管理数字化平台,实现“一网总揽”。依托智慧·**项目建立三库一平台即(社区居民信息数据库、企业商户信息数据库、地理信息数据库和网格化管理联动平台),建立“天上有云(**区智慧平台)、地上有格(社区网格)”的智慧网格运行管理模式。利用地理信息技术全面立体、直观、动态地呈现出辖区内各类建筑、单位企业、公共设施以及所包含的企业商户、社区居民等信息数据,实现可视化管理。统一规范数据结构实现数据流通共享,减少各口径数据多层反复统计上报,让社区干部回归抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。建立区、街镇、社区三级网格化管理联动平台,形成问题发现、上报、转办、处置、反馈、评价闭环链条,通过规定处理时限、督办重点问题,大数据分析调度等促进事件高效规范解决。将市长热线、24小时警局、群众微信举报等平台接入系统,开放问题发现渠道,实现一网通办,强化网格处理机制,引导问题就地解决,提升群众满意度。

篇三:党校党建工作典型经验材料二

  

  ****市委党校(行政学院)党建工作交流材料

  2010年,在市委、市政府的正确领导和省委党校行政学院的关心指导下,我校(院)围绕市委、市政府中心工作,紧扣校(院)建设的新形势新任务新要求,认真贯彻中央、国务院“两条例一纲要”精神,坚持抓党建、促发展,较好地完成了项目标任务。我们的主要做法是:

  一、抓班子,以领导的垂范带动人

  始终把领导班子建设校(院)作为工作的首要任务,提出并践行“三个坚持”的要求,充分发挥校(院)领导班子的带头示范作用。

  (一)坚持党校姓“党”的理念。校(院)一班人始终坚持把党的利益摆在第一位,作为一切工作的根本原则,作为班子成员做人做事的根本准则。始终坚持把马克思主义中国化最新理论成果作为教学的首要任务,使中国特色社会主义理论体系系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑。始终把党性修养放在突出位置,保持清醒政治头脑和高尚道德情操。始终紧扣市委的重大决策和中心任务去认识、把握和创新党校工作,切实服务全市经济社会发展大局。始终坚持理论探索无禁区、课堂讲授有纪律的原则,凡有悖于党中央大政方针的言论,不进课堂,不进教材,不到校外去散布。

  (二)坚持坦荡做人的品质。坚持民主集中制,校(院)

  重大问题,坚持集体讨论决定。党校评先、晋职等涉及个人和涉及校(院)全局性的工作,校(院)班子都在广泛听取党员和干部职工意见的基础上,集思广益,共同讨论,不搞一言堂、个人说了算。班子成员之间做到分工不分家,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,形成了思想上常交流、工作上常商量、感情上常沟通的民主和谐氛围。

  (三)坚持扎实干事的精神。校(院)一班人带头提倡“说了就算、定了就干、干就干好”的务实精神。班子成员积极参加主体班次教学、经验交流等活动,积极撰写理论文章、调研报告和心得体会,起好了表率作用。深入开展“推动资阳发展驶入快车道——你准备好了吗”专题大讨论活动以及“我为资阳发展和党校发展献计献策”活动,共征集全体职工、第六期县干班、第十五期科干班学员提交的各类建议150条,从中梳理成两大类(计策篇和点子篇),筛选汇编了对资阳和对校(院)发展有影响的意见建议37条。校(院)党委还经常征询干部群众对班子成员的意见,采纳良策谏言,不断改进工作。

  二、抓队伍,以先进的理念教育人

  校(院)大力实施师资能力素质提升工程,强力建设理论功底扎实、善于联系实际、勇于开拓创新的高素质师资队伍。

  (一)着力打造学习型队伍。校(院)始终把教师学习

  培训摆上重要日程,作为推进校(院)发展的基础性工程来抓,定期不定期请省市领导讲、专家学者讲,启迪思路,教授方法,大力提升党校教师理论素养和宣讲水平。同时,从9月开始,坚持每周星期一下午3:00校(院)政治、业务学习,党校班子成员带头上一小时的课,每位职工也按照要求授课。

  (二)着力打造创新型队伍。努力改变传统学习方式,采用实地考察、实地调研等方法、途径,变“关起门来学”为“走向社会学”。秋季主体班结束后暨寒假期间,安排各科室、中心分期、分批到省外、省委党校、兄弟市州党校、市内县(市、区)和市直部门、乡镇村社区进行考察学习、回访、座谈、调研等系列活动,学习借鉴他们在教学、教研、科研、学员管理、对外培训、图书信息化建设、财务、行政后勤、组织人事及党务党建工作等方面的好做法、好经验,取长补短,提升自身工作水平。

  (三)着力构建“五心耀党校”的氛围。9月,市委调整校(院)主要领导后,校(院)班子结合校(院)实际,响亮提出“内强素质,外塑形象”的要求,目前校(院)已形成了处事公心、谋事用心、相处真心、上下齐心、和谐开心“五心耀党校”的氛围。

  三、抓业务,用突出的业绩激励人

  (一)党的理论教育深入推进。围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,以“推进科学发展,争创一流学府”为主题,开展了学习实践科学发展观活动,在较好地完成了规定动作的基础上,立足自身实际,突出党校特色,组织开展了主题鲜明的自选动作。深入县(市、区)政府、厂矿、部队、企事业单位、街道、社区等单位,进行社会实践科学发展观宣讲100余场次。提前介入,主动作为,迅速掀起学习宣传十七届五中全会和省委九届八次全会精神的高潮,做到了电视上有声音、报刊上有文章、讲堂上有身影、科研上有课题。

  (二)主体班教学稳中有升。今年我校(院)完成7个主体班的培训任务,共培训干部334名。其中市委党校主体班6个,分别是:第5、6期县级领导干部进修班、第14、15期科级领导干部培训班、第4期选调生培训班、第4期中青年干部培训班;行政学院主题班1个——2010年“团聚工程”培训班。

  (三)教研科研水平明显提高。一是课题研究保持良好势头。2010年,全市党校系统共申报全省党校2010年度重点调研课题19项,成功立项7项,其中我校(院)立项3项,申报数和立项数保持往年水平。目前,7项课题已经完成有关结项工作。立项省哲学社会科学课题1项,承担市委政研室重点课题1项,参与市委宣传部课题1项。二是学术研讨氛围日益浓厚。派出科研教研人员,参与川渝合作论坛、四川省科学社会主义学会年会、四川省党校系统哲学辩证法学会年会等学术活动。10余篇学术论文在各种研讨会交流并发表。举办了全市党校系统“贯彻党的十七届五中全会精神,转变发展方式,奋力推进‘两个着力’”理论研讨会和教学研讨会。三是教材编写取得突破进展。策划组织、多方协调、深入调研,经过1年的努力,完成了市情研究教材——《成渝之心

  活力资阳》的编写工作。启动了《四川省“十二五”经济社会发展战略丛书·资阳卷》的编写工作。

  (四)对外培训有效拓展。一是函授学历教育扫尾工作进展顺利。今年,共办理毕业证专科45本,本科173本,确保了函授教育质量和声誉。二是在职研究生教育管理有条不紊。40名学员毕业,取得党校在职研究生学历,其中有8人被评为“优秀学员”。2011级在职研究生招生工作有序进行。三是对外培训渠道不断拓宽。圆满完成“世界现代田园城市建设中成都都市区发展研究”专题班共12期,360名局、处级干部学员的现场教学任务。同时,完成了1期全市节能产业干部培训班、3期全市工青妇青年干部培训班的培训任务,共计培训干部420名。

  (五)信息化建设长足发展。顺利完成了党校互联网线路改造,成功接入了省电子政务外网,初步具备了远程视频会议和教学功能。完成了全国职称计算机考试、医生职称考试、保险代理从业人员代理资格电子化考试、全省拟任县处

  级理论考试等各项考试业务,共计7000余人次参加考试。

  (六)后勤服务进一步规范。一是学员接待能力有效提升。全年共完成了各类教学和部门培训业务的32个班次,近2500人的食宿接待任务。二是服务质量显著提高,保障了学员入住期间的饮食和住宿安全,在学员入校、学习期间、离校三个关键环节得到了学员的好评。三是校园环境卫生持续改善。结合城乡环境综合治理,对校园实施绿化、美化和亮化工程。多方筹资建成了国旗台,修缮校园路灯、厕所、围墙护栏,改建垃圾库1处,整改了6个固定的垃圾箱。坚持每天进行一次较彻底的卫生大扫除,为教学、科研营造出了良好的学习、生活环境。四是治安消防安全保障有力。加强与资阳科学技术学校、信泰物业公司、师生食堂的合作,高度重视治安防范工作。增设了治安保护设施,不定时检查消防设施。加强与周边社区联系,强化校院周边社会文化环境整治。全年无重大治安事故和消防事故发生。

  四、抓载体,用丰富的活动凝聚人

  始终坚持把创新活动载体作为工作的重要抓手,以丰富的活动增强校(院)工作凝聚力和向心力。

  (一)扎实开展结对帮扶活动。2010年,经多方协调,拓宽基础建设筹资渠道,共筹集资金12万元,完成简阳市清风乡潘家沟村级阵地和1.82公里村道建设。另外今年1月、7月、12月先后3次到该村开展“送温暖”活动。据不

  完全统计,共计赠送价值10000余元的大米、食用油、棉被等生活用品和桌、椅、文件柜等村两委办公用品,慰问金1200元,将温暖送到了每一户贫困群众。

  (二)扎实开展“创先争优”活动。校(院)按照中央和省委、市委“创先争优”活动要求,认真抓好公开承诺、领导点评、群众评议等工作。在全校职工中认真开展“党性最强、工作最好、作风最正”的主题实践活动。。

  (三)扎实开展丰富多彩活动。坚持以“娱”冶情,适时组织职工开展各类活动,除每年“三八”、“五一”、“七一”、教师节、“十一”、“元旦”等重要节日开展活动外,坚持每月开展一次党支部、工会活动,每季度召开一次老干部、老领导、退休人员情况通报会。通过这些活动的开展,进一步展现了教职员工的良好精神风貌,陶冶了教职员工的情操,促进了校(院)的各项工作。

篇四:党校党建工作典型经验材料二

  

  党校机关党建工作典型经验材料

  党校作为党员干部教育培训的主阵地,机关党的建设必须立足干部教育培训工作,从加强党员队伍自身建设着手,创新党建工作思路,拓展党建工作内容,不断适应大规模培训干部,大幅度提高干部素质的需要。从XX年开始,我们准确把握中央、省委、市委党建工作精神,结合干部培训工作和我校党员干部队伍实际,围绕“合力打造省内市级一流党校”的工作目标,一年一主题,一月一活动,以主题活动统领全年党建工作,深入开展特色党建活动。“党建主题年”活动开展三年来,内容实、形式活、效果好,有效促地进了部门职能作用的发挥,推动党校各项工作开展。

  一、XX年—践行先进性要求,争做“五个一”模范

  XX年,我校作为沧州市第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位,为全面提高我校共产党员的综合素质,保持共产党员先进性,推动我校各项工作的不断进步,校党委要求全体党员从我做起,从点滴做起,从本职工作做起,深入开展了“践行先进性要求,争做‘五个一’模范”活动。即共产党员要在日常工作中体现和实践党员先进性,就要从“五个一点”做起,即在工作中努力一点、勤奋一点;作风上务实一点,扎实一点;与同志交往中虚心一点、宽容一点;

  在利益面前少取一点、奉献一点;对自己要求的标准再严一点、高一点。全校共产党员要从上述“五个一点”做起,践行先进性要求,争做“五个一”模范。

  这次活动以支部为单位,以自我学习、自我教育、自我对照检查、自我批评、整改提高为主要方法,辅以其它形式的学习教育活动。活动分以下三个阶段进行:

  第一阶段:学习交流阶段。在认真准备的基础上,将召开动员大会,校党委负责同志做动员讲话,统一全体党员的思想,提高对搞好此次争做“五个一”模范活动必要性和重要性的认识,明确对全校党员和各个基层党支部的具体要求。指定四篇必读文章,即毛泽东的《为人民服务》,邓小平的《发扬五种革命精神》,江泽民的《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》,胡锦涛的《在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风》,全体共产党员都进行了认真学习、深刻领会文章的精神实质。在认真学习的基础上,组织好各个层次的学习体会交流,党小组交流,支部交流,最后每个总支确定了两名同志参加全校性的大会交流。

  第二阶段:整改提高阶段。全体共产党员要紧密结合自己的思想工作实际和“五个一”活动的具体内容,从克服自身不足着手,立足于不断提高自身素质和工作标准,充分体现共产党员的先进性,制定了切实可行的整改措施。

  第三阶段:总结表彰阶段。各支部对本支部党员在争做“五个一”模范活动中的表现和实际效果做出书面评价意见,并推选2-3名同志做为全校的“五个一”模范予以表彰。从挖掘典型,树立榜样着手,坚持以鲜活的事迹打动人,以身边的人物带动人。举办了“践行先进性要求,争做‘五个一’模范”先进事迹报告会,高建平、胡庆文、荣志国三位同志做了生动感人的事迹报告,李风彦同志宣读了《中共沧州市委党校委员会关于向高建平同志学习的决定》,号召全体职工学习高建平同志爱岗敬业、刻苦钻研、乐于奉献、积极进取的精神,学习胡庆文、荣志国同志恪尽职守、任劳任怨、以校为家、默默奉献的精神。在全校形成了学先进、赶先进的热烈氛围,掀起了创建活动的高潮。通过此次活动,在全校上下进一步弘扬了树正气、讲团结、求发展、比奉献、创一流的精神。

  二、XX年—强化“八个意识”,创建建和谐机关

  为贯彻落实十六届六中全会精神,XX年我们开展了以创建和谐机关为目的的“强化八个意识,构建和谐机关”活动。既:强化学习意识,提高全员素质;强化效能意识,确保“一快四通”;强化发展意识,克服“小进即满”;强化服务意识,提升服务水平;强化责任意识,全面履行义务;强化纪律意识,反对自由主义;强化廉洁意识,塑造良好形象;强化人本意识,共建和谐机关。我们从抓学习、强素质、树典

  型、建制度着手,针对机关作风建设中的问题进行了集中整改。

  1、全员学习,创建“学习型机关”。根据创建活动日读一篇文、月看一本书、年开一门课的要求,制定了全年学习规划和《关于学习〈中共党史〉的安排》,并要求专职教员必须根据自己的研究方向,确定一门新专题。采取自学为主,自学与集中学习相结合的方式,集中学习支部要有记录、有考勤,个人自学要有笔记有总结,并在年底进行党史闭卷考试。组织党员干部深入学习《江泽民文选》、科学发展观、十六届五中、六中全会精神,集中学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话,设置标语牌和宣传栏,在《党校论坛》增设专栏展开大讨论,开辟学习园地交流学习心得。省七代会代表崔铁吉同志传达了中共河北省第七次代表大会精神,并进行了分组学习讨论,将会议精神及时贯穿课堂教学。进行了创新能力培训、学习。对新分批配新调入党校的5名年轻教师进行了为期一个月的党的基本知识、政策精神、校情校史的集中学习,并进行了闭卷考试。

  2、实行开门办学,优化师资队伍。一是加大教师培训力度。选派严志海等十位年轻骨干教师到中央党校新农村建设专题研究班;选派杜玉先等

  位教师到上海进修培训,组织广大教师赴XX韩村河、天津新港开发区曹妃甸开发区、秦皇岛集发生态园、学习考察新农村建设和优化经济环境经

  验和做法。组织教管人员到唐山市委党校、迁安市委党校、滦县县委党校进行干部培训、教学管理经验学习交流。二是实行校外教师聘任制度。继续聘请市政协副主席武金琢和任丘市委书记姜东胜等十位同志为党校兼职教授。市委常委、组织部长郑广富同志,市委常委、市临港经济协调发展委员会书记、主任周爱民同志,市人大副主任市委政法委书记宋洪喜同志等市领导相继来党校授课,并邀请任丘市张施村支部书记张书和、献县小屯村党支部书记贾培山等基层工作者来校做专题报告。有效克服了教师实践经验相对不足,拉近了课堂教学与改革开放实践的距离,收到交好的教学效果。三是组织学员到经济发达地区、改革开发、新农村建设的前沿地区实地教学,长见识,开思路。

  3、健全党员教育长效机制,保持党员先进性。一是健全机制、强化落实,确保党员教育的经常性。成立党员经常性教育督导组加强对党员经常性教育工作的组织、督导、检查。制定中长期教育规划和年度计划,利用“三会一课”加强党的知识、政策理论学习,深入开展廉政教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、公民道德教育。二是拓展内容,增强党员教育的深度、广度。教育内容包括,政治理论、政策形势、理想信念、党风党纪、业务知识等。三是创新形式,增强党员教育的实效性。采取集中学习与自学相结合;特色党建活动与组织生活相结合;典型引导与警示教育相结合;

  全面提高与个别帮教相结合。四是在“请进来,走出去”基础上,注重培树自己的典型榜样,今年年底,我们还将举办“三风”建设先进典型表彰会。

  4、狠抓制度落实,改进机关作风。我们从学习规章制度入手,进一步增强干部职工模范遵守规章制度自觉性、主动性,将近两年修订的十二项规定办法制度装订成册,作为重点学习内容,并制定了规章制度学习考核办法。修订了教学、科研条例,完善了后勤管理办法,教学效果、科研水平显著提高,后勤管理更趋规范,考勤办法的修订,进一步规范了请销假程序、严格签到、采取不定期查岗,杜绝了带签现象,迟到早退明显减少,基本作到了不空岗、不误事,机关效能明显提高,组织纪律观念显著增强。制定了《党建工作责任制》,将党建工作细化量化,落实到处室支部,分解到个人,落实情况与年终考核挂钩,并根据责任分工定期督导检查,形成了党委抓总支,总支抓支部,层层负责,级级落实的工作机制。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手,充分发挥了基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。将“一岗双责”履行情况纳入考核目标。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促中心的工作思路,先进处室评选与支部党建工作相结合,先进支部评选与处室职能发挥相结合;先进个人评选既考核业务能力和工作实绩又注重党性修养。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手,充分

  发挥了基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。从XX年开始,我们就实行了党建工作述职制度。就党建工作责任制落实情况,总支、支部向党委和全体党员述职,党员向支部述职,有效地促进了党建工作责任制的落实。

  5、坚持以人为本,促进机关和谐。校党委

  牢固树立以人为本的思想理念,坚持把理解人、尊重人、关心人和爱护人做为和谐机关建设工作的重中之重。一是办实事、解难事,改善工作生活环境。办学条件、校园环境极大改观;筹建教师宿舍楼教师住房条件根本改善;对生病、遇有以外事故、困难职工家庭进行及时慰问、救助。二是重沟通、增了解,活跃气愤融洽感情。召开党员座谈会、党外人士恳谈会,党员代表和党外人士代表畅所欲言气愤融洽,对党校工作提出了很好的意见和建议,很多建议被党委采纳,有效地改进了党校工作,也是更好地密切联系群众,听取群众呼声的良好途径;把党建工作与文体娱乐相结合,开展春、冬季运动会、教工学员篮球赛、乒乓球赛,组织七一、国庆联欢会,活跃了气氛,融洽了感情。三是强素质、长本领,切实实现个人价值。注重年轻教师的培养不断积蓄干部职工自我发展的后劲,鼓励教师进修培训、学历提高,鼓励教师晋升职称,对晋升正教授资格的教师;在选拔使用优秀人才上,为人才成长创造宽松环境,通过公开竞争的方式,严格遵循干部选拔任用程序;为改变“有人没事干,有事没人干”的现象,通

  过在岗充电、合理调岗,充分调动大家的积极性、创造性,人尽其才,才尽其用,鼓励支持想干事的,表彰褒奖干成事的,尽最大能力发挥职工潜能实现个人价值。

  三、XX年——开展“三风”建设教育活动

  XX年今年3月15日,在春季开学典礼上,我们提出在全校党员干部中开展

  “三风”建设党建活动,即加强学风建设,联系实际,勇于创新;加强作风建设,求真务实,乐于奉献;加强校风建设,团结奋进,争创一流。以

  “三风”活动统领全年党建工作,深入开展了系列特色党建活动。

  1、“如何做一名合格党校人”大讨论。根据“三风”建设活动方案安排和市委“五查五树”活动的统一部署,我们除完成查摆、整改、终结等规定动作外,为进一步增强干部队伍地发展意识、服务意识、责任意识,改进机关作风,5月份,我们提出“合格党校人”的基本标准即:光明磊落,公道正派;埋头苦干,乐于奉献;勇于创新,积极向上;政治过硬,业务精良。在全校展开了“如何做一名合格党校人”大讨论。由总支牵头,支部组织,以支部为单位,对照“合格党校人”标准展开讨论,查找不足,制定整改措施。以支部为单位,以总支为单位进行总结会议交流。

  2、“五查五树”活动。按照市委干部队伍作风集中检查整顿领导小组和市直工委的要求,自5月旬以来,我校扎实开展了“五查五树”活动。即查是否解放思想、与时俱进,树立强烈的创新意识;查是否恪尽职守、履行职责,树立高度的责任意识;查是否围绕中心、支持发展,树立浓厚的服务意识;查是否廉洁自律、秉公用权,树立坚定的廉政意识。活动中,我们严格执行了规定动作,并结合党校干部队伍的思想工作实际,提出并实施了多项自选动作。制定了九项具体的工作规划,明确了目标要求、完成时限和责任处室、责任人。活动领导小组已四次召开调度会,督导各项工作开展、落实及完成情况,保证了我校“五查五树”活动的深入扎实开展。

  3、继续深入开展“创建学习型机关”活动。一是按照《XX年年度学习计划》安排,今年在全校统一进行了《管理学》、科学发展观、十六届六中全会精神学习;集中学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话和6.25重要讲话精神;重点进行了学习研讨,并在年底进行《管理学》《“十七大”精神》闭卷考试。二是先后选派12名骨干教师到省委党校和其他高校进修培训,推荐5名年轻教师到基层乡镇挂职锻炼。三是在专职教师中实施了321工程。即每学年教研室主任必须讲授三个专题,副主任两个,一般教师一个。以上活动的开展极大地激发了广大教师研究本职工作、安心教学、潜心科研的热情,形成了良好的学风、教风。

  4、大兴调研之风,增强培训实效。一是修改《科研条例》将科研作为硬指标落实到处室个人,定期督导汇报,要

  求每位教师根据教学需要结合工作岗位深入调研,撰写调研报告。二是组织教师积极投身沧州经济建设的实践,鼓励教师深入调研。就优化经济环境、新农村建设、基层党组织建设等课题分别到沧州经济技术开发区、运河区小圈村、黄骅白庄、东塑集团等地实地考察,获取一手材料,撰写考察报告,及时反馈考察单位,融入课堂教学。三是办好《党校论坛》,加强理论研究和学术交流,为沧州经济的发展提供学习交流平台。四是创刊《社会经济动态》为各级部门提供政策信息支持。

  5、“我为建设沿海经济发展强市做贡献”主题活动。根据市直工委《关于以“我为沧州经济更好更快发展献计出力做贡献”为主题,大力开展争先创优活动的通知》精神,结合党校工作和实际,经校党委研究,决定在全校开展“搞好调研,我为沧州经济更好更快发展献良策;立足教学,我为沧州经济更好更快发展出大力”为主要内容的大讨论活动,为把我市打造全省经济发展的“隆起带”和“新引擎”出力献策,为构建和谐沧州做出应有的贡献。“搞好调研,我为沧州经济更好更快发展献良策”。就是要大兴调查研究之风,倡导广大教师走出书斋,走出学校,亲临经济建设和社会发展第一线,为沧州经济更好更快发展想办法。“立足教学,我为沧州经济更好、更快发展出大力”。就是要充分发挥党校党员干部培训的主阵地作用,倡导广大教师,专心

  致力于教学研究,提升自己政治业务素质,站好三尺讲台,为沧州经济更好更快出大力做贡献。通过开展大讨论活动,促使我校的科研和教学活动更直接地与沧州经济发展实际相结合,涌现出了一批高水平的反映沧州经济发展的调研和理论文章及教学精品课。

  开展“党建主题年”活动开展三年来,党建工作有效促进校园和谐、推动全面工作的职能作用得到充分发挥。一是各级党的组织责任感和紧迫感明确增强。在认真总结经验,学习典型,查找问题的基础上,作风建设方面取得了实实在在的成效,真正把我校党员干部队伍打造成为一支开拓创新、廉洁高效、求真务实、乐于奉献的过硬群体,为实现我校事业更好更快发展奠定了基础。二是党校各项工作得到认真落实。按照年初确定的工作任务,党校各级党组织进一步营造想事、干事、干成事的氛围,认真抓好各项工作的落实,进一步建立健全各方面的规章制度,加强督导,进一步形成学习制度、遵守制度的良好习惯,认真落实好教学、科研、学习等各方面的一票否决制,让求真务实深入人心,成为行动,结出硕果。克服只求过得去,不求过得好的思想,工作积极性和主动性不断增强。三是形成良好的校风,增进了和谐校园建设。党建工作是推动我校事业不断发展的强大思想动力,是实现我校年度工作目标的重要保障。三年来,我校以“党建主题年”活动为契机,加强对人际关系的正确引导,着力消除误解,增进同志情感。初步形成了团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、务实创新的和谐局面。四是推动了各项工作全面发展。截止11初,XX年举办主体班次22期,培训干部2300余人,完成函授招生3200多人,近几年来均居全省首位。教学的针对性、实效性增强,社会声誉显著提升;出版专著4部,省级以上科研成果20多项,科研水平上了新台阶;校园环境、办学条件进一步改善,管理水平服务意识大幅提高。

  XX年我们被市直工委评为“基层组织十佳单位”,机关党建工作上了一个新台阶。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题与不足。支部、党小组开展组织生活的主体作用还不够突出,基层党务干部的履责意识、履责本领还须进一步提高。缺乏与其他单位党建经验的学习与交流。“十七大”报告对基层党建工作提出了更高的要求,我们将一如既往地把基层党组织建设作为一项长期任务坚持不懈地抓紧抓好,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推进党校各项事业的全面发展。

篇五:党校党建工作典型经验材料二

  

  党校(行政学校)党建工作总结

  党校〔行政学校〕党建工作总结

  今年以来,xx区委党校〔行政学校〕党支部在区委、区政府的正确领导下,在区直机关工委的干脆指导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导,谨慎贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,以提高党员思想素养,发挥党员先锋模范作用为重点,紧紧围绕全区经济社会开展,围绕全区基层政权建立,围绕全区难点和热点问题,解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,缔造性地开展各项工作,全体党员、干部不畏困难,敢于攀登,支部以谨慎负责的看法,踊跃开展标准建立年活动,全力协作和支持学校做好各项工作,真正发挥了党组织战斗堡垒作用,现将状况总结如下:

  一、重学习,增理念,全力打造学习型党校

  学习是一个永恒的主题,是单位建立创新开展、个人成进步步的助推器。在工作实践中,支部始终坚持把学习摆在首要位置,踊跃构建学习型党校。

  1、科学制定创立学习型党组织方案。党支部以建立学习型党组织活动为契机,大力倡议重视学习、终身学习理念,结合学校实际,出台了创立学习型机关、学习型党组织的方案及措施,踊跃打造学习型党校。要求每位党员干部遵照支部制定的学习打算,谨慎参与学习,并规定周五下午集体学习不动摇,同时,依据党校的工作重点和任务,对党员干部教育制定专题培训打算,做到平常有落实、阶段有支配。

  2、开展了五个一的学习活动。要求每个党员干部每年精读一本书;备好一堂精品课;搞好一个科研课题;上好一个在线学习网;选送一批人员学习轮训。今年以来,我校选送党员干部到上级党校和其他有关部

  门学习培训已达十余人次。

  3、强化对学习的定期检查。党员干部严格遵照学习打算进展自学,以党校开办的各类培训班为契机,采纳跟班听课的形式进展集中学习,做好笔记。支部对每个党员干部的学习状况每月定期进展检查,内容包括党员干部年内不少于10100字的学习笔记,2篇以上心得体会,1篇3000字以上的科研论文。

  4、领导带头发挥表率作用。在学习过程中,校委、支委一班人充分发挥表率作用,坚持带头抓、带头学、带头用。校长杨仕斌同志屡次给大家亲自授党课、并亲自主持组织开展课题探究,党员干部主动将自己学习中积累的好经历、好做法进展相互沟通,使党员干部学有压力,学有动力,学有效率,到达了相互促进,共同提高,使全校形成了厚积薄发的学习活力,今年十月我校全体教职员工撰写科研论文二十余篇。

  二、强根底,提素养,着力打造效劳型党校

  我们要求党员、干部要有党性观念、党性修养、党性觉悟。无论是在讲台上,还是在其他场合,都要表达党校人的优秀品德、高度的敬业精神以及一心一意为人民效劳的高尚品质。

  1、抓好党建根底工作。一是谨慎落实好三会一课制度,坚持每月定期召开支委会和党员组织生活会,在学习和沟通中找寻缺乏,在沟通和沟通中取长补短,在指责与自我指责中完善自我。特殊是今年十月下旬,我校扎实开展了党员民主评议和群众测评党员工作,对13名在职党员和12名离退休党员进展了测评登记,党员合格率百分之百。二是日常工作考勤、内务管理也得到了进一步标准,做到了工作有序,奋斗目标明确。

  2、抓好党风廉政教育。一是遵照管理科学化的要求,建立健全各项规章制度,做到用制度管人、靠制度理事,。先后补充和完善了党校《规章制度汇编》和《工

  作〔岗位〕职责汇编》的相关章节条款。通过岗位设置、流程的设计、制度的完善和标准权力运行及配置等方法,加强了廉政风险防范,进一步明确党员干部的工作职责,并纳入绩效考核范围。二是加强思想道德教育,今年屡次组织党员干部到少奇同志、耀邦同志故居、雷锋纪念馆、省女子监狱、市看管所等地,进展学习、参观,缅怀先烈,牢记历史,永葆党员干部应有本色。

  3、抓好效劳争优。一是遵照五好、五带头的要求,踊跃参加区中心工作,负责和联点工程多达4个。为工程协调和解决了许多难题,深受领导、群众和帮扶企业的好评。同时,我校还负责了xx街道2个社区、一个群众工作站和一所小学的联点帮扶,全体党员、干部以主子翁的身份经常深化一线,踊跃参加联建和各项活动、学校支援其建立,做到了领导确定、基层满足、群众好评。在今年十月份开展的一进二访活动,党校作为牵头单位,与工信局和商务旅游局深化扶贫联系点跳马乡田心桥村走访困难群众,了解他们的生产生活状况和所需、所急,为协助贫困村民找寻脱贫致富的路子把脉。二是踊跃开展党员进社区、基层联建和党员志愿者效劳活动,为基层排忧解难、扶贫帮困及文明创立做了大量工作,深受基层干部群众的好评。

  三、创新思路,打造特色品牌

  党校是党性熬炼的熔炉,同时,肩负着造就人才,造就人才的重要使命,踊跃推动干部培训机制、内容、方式的创新,突出干部教育培训的针对性、实效性,是党校的重要任务。结合年初干教领导小组会议的精神,针对不同批次主体班的办学主旨,着眼需求细心设置精品课堂。

  1、创新内容体系,努力增加教学针对性。一是教学内容标准化。遵照课程体系要求,将教学内容按教学板块划分,每个板块设置假设干专题。如理论武装板块设置最新理论成果方面的专题;实力造就板块主要设置领导岗位所需的新学问、新方法和新技能等方面的专题;问题探究板块主要是对当前重大理论和现实问题的学习和探究,并紧紧围绕xx区情进展专题调研和探讨。二是班次设置特色化。在稳定原有主体班〔科级干部培训班、青年干部培训班、社区筹委会、区直机关党组书记培训班等〕的根底上,大力开设特色班。通过军事训练、政治理论、政策法规、综合素养、考察沟通、挂职熬炼等六大模块的系统教育培训,使村级后备干部到达:信念坚决、品德端正、业务精湛、勤政务实、敢于担当、清正廉明。

  二是专题更新制度化。专题更新,以执行区委决策为切入点,结合xx经济社会开展中的热点问题、群众关怀的焦点问题,大力开发新专题,保持今年教学专题更新率在20%以上,始终做到紧紧围绕全区经济社会开展抓干部教育培训。培训中,注意传统方法与现代手段相结合,广泛运用案例式教学、体验式教学、互动式教学等新型教学方式,提高了学员的学习热忱。如组织基层领导干部和关键岗位干部赴法院现场旁听职务犯罪案件的庭审和赴省、市监狱进展警示教育,赐予了基层领导干部遵纪遵守法律的深刻警示,获得了学员相同好评。

  三是围绕热点难点问题,充分发挥党员干部的思想库作用。教学是立校之本,科研是兴校之策,党支部坚持科研工作为全区中心工作效劳的原那么,紧紧围绕全区经济社会开展热点难点问题开展调查探究,踊跃挖掘党校建言献策的参谋潜力。坚持科研工作为区委中心工作效劳的原那么,严密结合区域开展课题,围绕全区难点、热点问题,深化开展一些战略性、对策型的调查探究。每年有1个以上调研课题进入区委、区政府的决策视野。

  回忆一年来取得的成果,主要得益于区委、区政府的正确领导,得益于上级党委和组织部门的关怀和支持,得益于全校党员干部的努力拼搏。展望将来,在新的形势下、新的开展起点上,党建工作任务艰难,推动党建工作全面提质既是

  我们必需面对的历史使命,更是我们必需抢抓的历史机遇。我们将全力以赴,全方位提高党建工作水平,为xx经济社会又好又快、领先开展,为全面建立五新xx作出更大的奉献。

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