下面是小编为大家整理的2023年度关于纪委教育整顿检视整治亲身感悟(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委教育整顿检视整治亲身感悟5篇
第一篇: 纪委教育整顿检视整治亲身感悟
2020年度纪律作风教育整顿活动心得感悟精选
一、活动达到的效果：
1、组织作风纪律各项制度的考核。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考核，通过考核大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。
2、有效调动保安员活动和工作的积极性，全员踊跃参与到活动中。为达到学习的目的，在组织学习中，分队通报了公司和大队所做的具体实施方案和督查工作制度，为了巩固学习效果，每名队员都写了两篇不低于500字的作风纪律教育整顿活动的心得体会，并准备专用学习记录会议本，以备检查。
3、在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强制度监督，进一步转变了全体人员的思想作风。
4、在开展自查自纠工作当中，首先组织了分队骨干人员在专题会议中对自己的问题进行表态发言，做到问题自查自纠。一是一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分队骨干都能够从工作实际找根源，查问题，并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，全体分队骨干人员思想观念明显转变，作风纪律明显加强、日常管理明显强化，实干精神明显增强。
5、通过整顿、队员的精神面貌，仪容仪表，岗位纪律，礼节礼貌，相比整顿以前有了很大的提高，着装整齐统一，仪表端正，纪律严明，礼节到位，达到了整顿的根本目的。
6、在本次活动当中，涌现了大量的好人好事，如：郭闯、朱华雷等队员拾金不昧的先进事迹，得到了客户单位领导和公司领导的一致好评与肯定，为公司争得了荣誉。
二、公司领导总结会议指示：
一、希望各单位以此次作风纪律教育整顿活动为契机和出发点，继续发扬艰苦朴素，真抓实干的工作精神；
二、加强自身学习。作为管理骨干风气正派、作风硬朗，低调做人，高调做事，不要做语言的巨人，行动的矮子；
三、加强基层队伍的管理。以制度管人，高标准，严要求，优管优待；
四、加强思想政工教育。针对不同年龄阶段、不同经历、不同性格分门别类做思想引导；
五、不断深入贯彻活动中取得的成绩，发扬成绩。针对问题点和不足点要加强整顿，不能因活动结束而有所放松，要以此次活动为动力，加强基层队伍建设与管理。
第二篇: 纪委教育整顿检视整治亲身感悟
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
近日，xx县公安局指导“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作。这次教育整顿要求全省公安机关按照重在教育提高、重在解决问题的要求，着力在加强政治建设、纪律建设、作风建设、制度建设四个方面下功夫、求实效，用教育整顿成效为确保全省社会大局持续稳定提供坚强有力保障。下面我提几点要求。
一、要明确指导思想，坚持政治建警、全面从严治警，着力强化忠诚教育，着力整治突出问题，着力纯洁公安队伍，着力提升政治能力，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战；
要明确工作目标，做到对党忠诚更加坚定、党的领导更加强化、政治生态更加优化、纪律作风更加过硬、制度执行更加有力、干事创业更有担当；
要明确工作原则，始终做到坚持以上率下、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持实事求是。要把教育整顿与深入贯彻全国公安工作会议精神紧密结合、统筹推进，在强化政治建警上下功夫；
要把教育整顿与正在开展的纪律作风教育活动紧密结合、统筹推进，在加强纪律建设上下功夫；
要把教育整顿与深入推进全警实战大练兵紧密结合、统筹推进，在能力素质建设上下功夫；
要把教育整顿与体系建设紧密结合、统筹推进，在制度建设上下功夫。
二、全省公安机关要坚持政治建警到一线。强化忠诚教育，严守党的政治纪律、政治规矩，把牢理想信念“总开关”，让初心使命在内心深处筑牢、在思想深处扎根，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。要坚持正风肃纪到一线。持续抓好基层单位在“人车枪弹酒密网”等关键环节的监督管理，严厉查处违反“三个规定”“六个一律”禁酒、安全保密规定等违纪违法行为，对违反纪律规定、踩红线、闯雷区的，要旗帜鲜明、敢抓敢管、动真碰硬，发现一起查处一起，坚决清除害群之马，树立威武之师的良好形象。
三、公安厅是全省公安工作的领导指挥机关，既有组织领导推动的政治责任，又有示范表率带动的政治要求。厅机关各警种、各部门要把教育整顿作为践行“两个维护”、创建模范机关的重要抓手，作为查纠解决机关突出问题、纯洁政治生态的重要举措，作为改进机关作风、提高履职水平的重要载体，抓紧抓实，在全省公安机关走前列、作表率。要突出学习教育，解决“学什么”和“怎么学”的问题，集中开展“六项教育”，通过“五个一”活动，进一步把理想信念、党性观念、忠诚警魂立起来。要突出检视问题，决不能“灯下黑”“拿着手电筒只照基层”，坚持问题导向，把问题找全、找准、找深，在检视问题、解决问题中推进教育整顿。要突出整改落实，聚焦“实”字抓整改，坚决防止表面整改、账面整改、材料整改，狠抓即知即改、专项整治、建章立制。要突出统筹结合，坚持一手抓教育整顿、一手抓公安业务，确保“两手抓、两不误、两促进”。要突出以上率下，领导干部带头落实领导责任、带头投入教育整顿、带头弘扬严实作风，自觉为全警立标杆、作表率。
第三篇: 纪委教育整顿检视整治亲身感悟
作风纪律教育整顿对照检查
作风纪律整顿个人对照检查 此次作风纪律整顿活动是上级部署的一项针对性非常强的整顿活动,我认为这是一次不同于以往的“自律教育“和“使命教育“等教育活动的,它具有非常突出的迫切性、时代性、实践性和经常性。通过系统的动员教育和条令法规的学习,使我进一步认识到组织教育整顿的必要性,对自己的思想触动很大,教育的效果十分明显。
回顾自己近年来的表现,感觉在政治思想上能保持清醒的头脑,坚定正确的政治方向,认真贯彻、执行上级的指示,服从命令,听众指挥;能够认真学习、刻苦训练,努力钻研本职业务,积极负责地做好本职工作,较好地完成了上级交给的各项任务。作风纪律上,能严格执行条令条例和规章制度,做到听招呼,守规矩,认真履行职责。但是,按照此次教育要重点解决问题,严格对照工作的标准、职责和上级首长的要求,还有较大的差距,主要表现在以下几个方面:
一、理论学习欠缺,政治敏感性不太强 虽然自认为个人还是比较爱学习的,但我平时对理论学习还是不够刻苦,没有系统地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺,只注重表面学习,没能准确把握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记新时期中国特色社会主义新思想、新理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。再加上领悟有关政策不透彻。对于上级指示命令,有时候只注重于传达学习,执行起来却缺乏一股狠抓落实的决心和毅力。
另外,由于现在处于和平时期,关心时事政策较少,对于一些国际国内新闻关注较少,政治敏感性不强。究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
二、工作上存在急于求进思想,作风不够扎实 一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己; 二是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。对于一些发现的问题缺乏深入细致地调查,以至于处理解决一些问题时会出现一些不如人意的地方,达不到预期的 效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,较突出地表现在上头怎么说怎么做,业务知识贫乏。
三是工作标准时高时低,工作标准是衡量一个人工作态度的最直接的表现。特别是有时候到连队代职时,有时候会出现一些工作标准时高时低的现象,在重要工作面前标准就高些,平时一般工作标准就会相对较低,造成工作没有连续性。
三、在工作方法上开拓创新意识不强 一是安于现状的思想较严重。自己认为在部队干了较长时间,现在干点工作,已经很不错了,因此对于自己的现状很满意。安于现状,得过且过。
二是缺乏昂扬的斗志。工作那么多年,一直以来,都没有很强的事业心,对于工作,只求尽职尽责,缺乏斗志和理想,不论在任何工作岗位,只求完成任务。
三是忧患意识不强,作为一名党员干部,就必须有忧国忧民的意识,不能只考虑个人得失利益。但是,面对困难和问题,有时候,自己考虑个人问题较多,考虑工作的开展不够全面,缺乏忧患意识。
四是创新意识不强。创新是目前干部最需要具备的一种素质。而自己恰恰就缺乏这种素质。最根本的原因就是自己文化水平不高考虑问题少,思考能力差,有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
四、在遵纪守法方面,自我要求还不够严格 一是条令法规知识缺乏。新时期干部应该要做到,不仅自己是一名懂法守法的合法军人,并且还应该是一名法规知识的传播者。而自己在这方面做得还很不够,最主要的原因就是条令法规知识缺乏。
二是有时候纪律观念淡薄。在执行纪律上,有时候只记得自己是一名干部,而忘记自己是一名军人,所以对自己的要求松,对战士的要求严,要求战士做到的,自己有时候却很难做到。
三是艰苦奋斗意识不强。要成就一番事业,不付出艰辛的努力是不可能成功的。自己作为一名干部,乐于奉献和敢于牺牲的精神比较缺乏,勤俭节约做得不够好。
四是道德修养上,自己做的还不够,有讲粗话的现象。作为一名新时期的干部,要多加强个人的道德修养,多读一些向上进步的书籍。
之所以存在上述问题,主要有以下原因: 一是学风不端正,不注重抓好学习。没有一个正确的学习态度,学习不可能深入、扎实,思考肯定不深入,认识肯定不全面,就不可能认识到学习是提高自己,提高工作的重要前提,从而致使自己学习上没有恒心,思想上不成熟。
二是平时不注重积累,不注重总结。平时学习的内容只重兴趣,不重内容,不成系统,也不注重总结。没有总结就没有提高,以致工作中起色不大。
三是事业心责任心不强,缺乏理想抱负。对于一名干部 来说,工作的进取心和奉献精神是最重要的,是“打得赢、不变质“ 的重要前提,而我就缺少这种忧患和创新意识。
针对上述问题,下一步我将加强学习,不断提高自身的综合素质。加强党性修养,在改造客观世界的同时,注重主观世界的改造。进一步提高工作责任心,牢固树立创一流的思想。进一步严格要求自己,处处做遵守纪律的表率。
第四篇: 纪委教育整顿检视整治亲身感悟
“纪律作风整顿教育”活动个人检视剖析材料范文
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
“纪律作风整顿教育”活动个人检视剖析材料范文
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识。对照工作实际，本人作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对___新时代中国特色社会主义思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要认真学习领会___新时代中国特色社会主义思想，精读有关重点文章，学习有关农村方针政策，及时学习领会党的文件精神，用先进理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己农村工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学习先进理论政策，为建设新农村，为农民群众生活富裕，贡献自己的全部精力。
第五篇: 纪委教育整顿检视整治亲身感悟
2019纪律作风教育整顿活动心得感悟精选纪律作风教育整顿活动是我们正在开展的，这是对党员 同志纪律的要求，这也是新时代的我们必须要做到的，关于 活动心得体会你写好了吗？是不是还不知道怎么写？下面 给大家带来的是2019纪律作风教育整顿活动心得感悟精选 4
“道自微而生，祸自微而成。”优良的纪律作风养成， 从细微之处抓起，从点滴小事抓起。通过对县局“正警风、 肃警纪、促规范、树形象”纪律作风教育整顿工作会议精神 的深入学习，我对开展纪律作风教育整顿工作的重要性、必 要性和紧迫性有了更加深刻的认识。
“尽小者大，慎微者著
习近平总书记强调，于细微处见精神，于细微处见品德。小 事小节是一面镜子，能够反映人品、反映作风。社区民警的 工作性质决定了我们时刻在群众的视线中开展工作，就更应 该做到心存敬畏、勤于自省、慎独慎微。
从小事做起，要紧抓政治学习，坚持理论联系实际。在 学习“正警风、肃警纪、促规范、树形象”纪律作风教育整 顿活动有关精神后，我深刻意识到自身的先进性建设不足， 自身所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新 时期公安民警的要求。总是认为自己的业务知识可以应付目 前的工作了，满足现状，对业务的求精求深不够。针对自身 存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实 实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员，我 要加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。老话说得 好，写书十卷要比实际行动容易的多，在不断深化政治理论 学习的同时，我更要做好理论与实际，学习和运用相统一， 创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观，以当前公安队伍纪律作风中的突出问题为导向，发现自 身在工作中的不足，加强个人政治意识、规矩意识，主动加 强自身学习，加强公安业务知识水平， 熟练掌握“应知应会” 知识，提升自身实战能力，以便于更好的开展社区警务工作， 更好的履行社区民警“六员”职责。
从小事做起，要发现自身短板，向身边的榜样学习。真 正的榜样其实就在身边，在基层工作的时间越长，就会发现 自身的业务水平存在很多不足，这和理论知识与自身经验不 够有直接关系，这一发现让我明白了我必须多看书学习，更 要多向经验丰富的民警请教学习。针对自身存在的问题和薄 弱环节，为督促自己扎扎实实地解决每一个具体问题，我坚 持在学习中发现，在工作中发现。在每一次集中学习时，听 材料看文件，总会发现原来群众工作还可以这样做，这个问 题还可以这样解决，困扰已久的问题迎刃而解；
每一次处理 矛盾纠纷我都会认真对照会议记录补充完善档案资料，在这 一过程中总会发现很多自己不懂得地方，简单的一个“百 度”，让我又了解了一项业内常识；
每一次重点人员回访， 前期做功课是必不可少的，在查看重点人员档案的过程中， 总会发现知识盲区，翻开“法律法规总编”，让我的知识库 里又加入一名新成员。
诸如此类还有很多，只有全面、系统、 准确的学习和领会党的重大方针政策，才能融合贯通，把握 其精神实质，掌握科学的世界观和方法论，为扎实工作作风 提供理论支撑。
从小事做起，要不断自警自省，切实开展好群众工作。
作为一名社区民警，在开展社区警务工作中，我自身应该深 入群众之中，做好每一件小事，要更多和人民群众做朋友才 是社区民警工作的本质。在接待群众时，更是要急人民群众 之所急，想人民群众之所想，及时解决群众的疑难杂症。随 着不断深入的接触社区警务工作，就会发现原来群众的工作 才是最根本、最难处理的事情。有时大量的实地工作调查， 接触到不同的群众，由于有些群众对于基层社区警务工作的 不理解与不支持，使我的工作有时开展的很难，甚至与一些 群众产生嫌隙，自己也会觉得心有余而力不足，经常产生一 些烦躁情绪。虽然我的基层工作经历不长，但这正是一个可 以从源头杜绝自己在开展基层工作中存在各种不良习惯的 良好开端，才能更好的学会学以致用， 用理论武器包装自己， 时刻做到“慎独、慎微、慎言、慎行”。要真正做到换位思 考并不是一件容易的事情，可能很多文件上显得微不足道的 一小段话对群众的生活来讲却是顶天的大事情，在接待群众 时，更要像对待自己的亲人一样，这样群众才能理解支持我 的工作，我对群众多一份耐心、多一份理解，将心比心“我 为人人、人人为我”只有这样的理念深入人心，才能干好社 区警务工作，做好群众的知心人，在工作中力争做到想人民 群众之所想，急人民群众之所急。
挣断线的风筝不仅不会得自由，反而会一头栽向大地， 作为党员民警更要自警自省，多反省、多思考，用心寻找新 方法、新措施，通过“正警风、肃警纪、促规范、树形象” 纪律作风教育整顿工作的开展，使我更加清醒的认识到：作 为一名公安民警，要不断加强自我政治理论学习，加强公安 业务知识，法律法规政策的学习，严格遵守党的纪律，用铁 的纪律要求自我，维护风清气正的环境，为树立公安队伍良 好形象做出自我应有的贡献，要始终做到结合实际有则改之 无则加勉，切实正警风肃警纪。
无论修身养德，还是履职任事，注重细节、注意小节都 是不可或缺的品质。公安队伍作为一支纪律部队，只有时刻 保持严整的警容风貌，遵守严格的工作纪律，才能切实履行 好自身工作职责，才能不愧人民警察光荣称号，在今后的工 作生活中，我将恪守人民警察各项规章制度，从小事做起， 从点滴做起，严正警察风气，严肃警察纪律，守好警察规矩， 树好警察形象，敢于担当以强烈的事业心、责任感去做好自 己的工作。
篇二
通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育 活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、 查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会 出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和 整改措施汇报如下：
一、 纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。检察队伍 是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉 感。只有每一名干警严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和 希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保 障检察队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之 以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、 对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够 充分。当前在“全面依法治国”大的战略目标下，全国范围 内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而 作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适 应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影 响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断 的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和
高质量完成。
三、 组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中 总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有 句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产 生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正 确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须 加以克服。
四、 自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加 检察工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不 可否认的存在着形形色色的生活方式，对于检察干警们来 说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人 的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各 种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服 务。
五、 自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现 状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意 识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想 法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是 功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、 勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定 程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮 点。
今后工作中我应该注意和加以改进的问题:
一、 要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始 终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用 深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的 解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗 位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完 善自身的工作和服务水平， 时刻牢记“立警为公、执法为民” 的工作宗旨。
二、 加强《人干警察纪律条令》和各项规章制度的学习。
俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也
无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身 份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。
三、 严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我
管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在 萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风 问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反 “五条禁令”
问题的出现，时刻把安全工作放在首位。
四、 善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解 决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来 更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。
我在作风纪律教育整顿活动中的心得体会如上，剖析自 己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建 议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为 一名合格的检察干警。
篇三
为了提高大队各基层队伍的综合素质和执行力度，提高 分队长的管理能力和服务意识，确保公司各项规章制度和大 队的工作要求能够顺利地实施。根据公司领导的指示精神结 合队伍现状，自XX年4月16日至XX年6月15日在大队范 围内深入开展了 “作风纪律教育整顿活动”。截止 6月15 日活动圆满结束，现对大队活动开展情况做如下总结：
一、 通过此项活动的开展强化了我们的职责意识，树立 了正确的观念，完善了大队建设，规范了工作流程，增强了 组织纪律性，提高了工作作风建设。有效的促进和解决了队 伍中因新队员多，导致的斗志松懈，业务技能不熟，监督力 度薄弱，制度落实不严，作风懒散等问题。为大队正规化、 规范化、制度化管理，起到了良好的推动作用。
二、 活动紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开 展，从”仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行 力建设“这五个方面重点抓好教育整顿工作。
仪容仪表要求规范着装、 头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、
鞋子符合要求；
礼节礼貌规范坐站姿，使用十字文明用语， 敬礼动作标准，服务要热情，说话要注意方式方法，语气要 和蔼；
岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离 岗、岗位巡查签到落实不严；
岗位卫生要求物品摆放整齐， 窗台、桌面、地面干净无灰尘；
执行力方面落实请示汇报制 度，领导的指示精神要坚决贯彻落实，教育培训制度要坚持 常态化。通过以上五个方面活动内容的实施，切实做到了以 下三个方面的提升：（一）基层队伍的综合素质、业务技能 得到了全面的提升；
（二）队伍的整体形象和精神面貌得到 了全面的提升；
（三）基层队伍的整体服务意识和服务质量 得到了全面的提升。
三、活动开展过程中通过公司机关、大队监督检查发现 队伍中存在的各种问题和违规违纪情况作如下通报：
1、 保安员田某未按要求办理请假手续私自离队，给予 记过处罚；
2、 其队长未及时向公司汇报履行监管职责，给予警告 处罚；
3、 试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉，给予记过和 不予录用处罚；
4、 某队长因个人私事请假时间过长，引起队伍管理混 乱，岗位工作落实不到位，造成客户不满意，归队后大队责 令作出检讨并做限期整改；
5、 试用班长麦某在试用期间责任心不强，未能履行自 己的班长职责，带头违规，试用考核不合格，给予撤销班长 职务；
6、 保安员徐某当班期间在岗睡觉被大队查实，要求作 出书面检讨，并给予记过处罚；
7、 试用班长蔡某在试用期间没有落实履行自己的监管 职责，且不能认识到自己的问题，试用考核不合格，给予撤 销班长职务。
四、6月14日下午14:30-19:00 大队组织邹队、王队、 罗队、吴队组成联合检查组对大队直属的分队作风纪律教育 整顿活动进行验收。主要从八个方面检查：
1、 各单位的活动实施方案；
2、 队员总结、心得体会、活动总结 3篇；
3、 专项活动会议记录表记录情况；
4、 保安员礼仪礼貌；
5、 当班保安员文明用语的使用；
6、 岗位执勤纪律；
7、 岗位卫生环境；
&开展此次活动保安员的学习掌握情况现场抽问。
通过检查情况来看：重光、综合服务中心、万惠城保安 队伍在活动开展过程中表现较好。尤其是万惠城分队负责人 左洪章，自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨，得 到了客户领导的肯定，改变了以前客户对保安工作不满意的 状况，大队经公司批准给予左洪章同志记表扬奖励。
五、作风纪律教育整顿活动虽告一段落，但我们应该清 醒的认识到当前队伍中仍普遍存在的问题，比如岗位上玩手 机、警惕性不高，岗位违规违纪情况仍时有发生，队伍中面 临人员不足，形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。
因此，一大队各单位负责人必须要将作风纪律教育整顿在本 单位内常抓不懈，不能因为活动结束了就在思想上放松了管 理要求。
最后我期望一大队全体队长们能够团结一心、尽忠职
守、戒骄戒躁，紧紧跟随公司发展的步伐，不断改善提高自 我，居安思危，奋勇拼搏！我相信今后大队的工作会更进步， 为公司的发展壮大贡献自身的力量！
总结会议第二部分：由一大队下属分队负责人代表对本 单位作风纪律教育整顿活动开展情况向大会作工作总结。
综合服务中心保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘 选：通过此次活动的开展，本单位总体综合素质有所提升， 在不足之处，我们将向其他分队学习进取，内强队伍，外树 形象，不断提高服务目标与服务质量，为公司业务发展作出 应有的贡献。
天艺分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：我 们成绩甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我们将继续接 受公司、大队领导的教诲及指导，努力奋进，力争让队伍的 综合素质、业务技能，队伍的整体形象和精神面貌得到全面 提升，让保安队伍的服务意识、服务质量得到全面好转和优
化，向一流的保安队伍看齐!
重光分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：执 行力的建设：主要围绕抓好请示汇报制度的落实和保安员的 思想教育工作来开展。
工作中凡是遇到不能确定的情况，要及时请示汇报。对 公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是 队伍稳定的基石，了解保安员的思想动态，解决他们的实际 困难，促进队伍稳定健康发展。
万惠城分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：
通过此次活动本单位有了很大的变化，主要体现在：
1、 仪容仪表：发型统一留寸发、平头，按要求着装， 穿黑色皮鞋；
2、 礼节礼貌：使用文明用语服务顾客；
3、 作风纪律：队伍的管理加强，工作做到不讲亲情、 友情、人情，完全按公司制度做事；
作为队长做到带头在前， 吃苦在前，多为客户和公司利益着想；
4、 严格履行岗位职责，提升队员的服务水平；
东智一三厂分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结 摘选：本分队上点至今已有 55天，在上点之初分队存在极
大的问题，有夜班睡觉的，玩手机的，团队凝聚力不够，执 行力不到位，同时也包括我本人给公司方面和一大队造成不
良的影响，添了很多麻烦。与其说是总结，也可以说是我的 个人检讨。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个分队长自身 的素质，也很大一部分决定分队本身是否健康、是否有凝聚 力。班队长就像是一面镜子，基层保安员通过这面镜子才能 给自己定一个标准，当我们班队长以身作则、树形象、扬正 气，我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并不断激励 自己向标准看齐。
篇四
活动达到的效果：
1、 组织作风纪律各项制度的考核。为把作风纪律整顿 的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的 考核，通过考核大家不但在思想上有了认识提高，在行动上 有了明显的转变。
2、 有效调动保安员活动和工作的积极性，全员踊跃参
与到活动中。为达到学习的目的，在组织学习中，分队通报 了公司和大队所做的具体实施方案和督查工作制度，为了巩 固学习效果，每名队员都写了两篇不低于 500字的作风纪律
教育整顿活动的心得体会，并准备专用学习记录会议本，以
备检查。
3、 在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做 到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行 好每一项工作制度，并加强制度监督，进一步转变了全体人
员的思想作风
4、 在开展自查自纠工作当中，首先组织了分队骨干人 员在专题会议中对自己的问题进行表态发言，做到问题自查 自纠。一是一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分 队骨干都能够从工作实际找根源，查问题，并且针对自己的 问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，全体分队 骨干人员思想观念明显转变，作风纪律明显加强、日常管理 明显强化，实干精神明显增强。
5、 通过整顿、队员的精神面貌，仪容仪表，岗位纪律， 礼节礼貌，相比整顿以前有了很大的提高，着装整齐统一， 仪表端正，纪律严明，礼节到位，达到了整顿的根本目的。
6、 在本次活动当中，涌现了大量的好人好事，如：郭 闯、朱华雷等队员拾金不昧的先进事迹，得到了客户单位领 导和公司领导的一致好评与肯定，为公司争得了荣誉。
第三部分：最后，由公司领导胡建军作总结会议指示：
一、 希望各单位以此次作风纪律教育整顿活动为契机和 出发点，继续发扬艰苦朴素，真抓实干的工作精神；
二、 加强自身学习。作为管理骨干风气正派、 作风硬朗， 低调做人，高调做事，不要做语言的巨人，行动的矮子；
三、 加强基层队伍的管理。以制度管人，高标准，严要 求，优管优待；
四、 加强思想政工教育。
针对不同年龄阶段、 不同经历、
不同性格分门别类做思想引导；
五、不断深入贯彻活动中取得的成绩，发扬成绩。针对 问题点和不足点要加强整顿，不能因活动结束而有所放松， 要以此次活动为动力，加强基层队伍建设与管理。
推荐访问:检视 纪委 合集 关于纪委教育整顿检视整治亲身感悟(范本合集) 纪委教育整顿检视整治亲身感悟 纪检监察教育整顿心得体会