2023年纪委教育整顿检视整治动员部署会【五篇】

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纪委教育整顿检视整治动员部署会5篇

【篇1】纪委教育整顿检视整治动员部署会

在公安机关纪律作风教育整顿工作动员部署会上的讲话

　　
同志们：
　　局党委决定，10月份在全市公安机关集中开展一次“关键少数”专项教育，这是局党委贯彻落实全面从严治党、从严治警要求的一项重大举措。为贯彻落实好局党委部署要求，决定在开展为期1个月的纪律作风教育整顿，其目的是切实解决当前局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，不断加强机关自身建设，不断提升机关民警职工队伍整体素质，充分展示局机关民警职工良好精神风貌，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态环境。刚才，XX同志分别就纪律作风教育整顿方案和机关安全管理、车辆管理的有关要求作了说明，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
　　一、要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的必要性
　　纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。在新的历史时期，在全面从严治党新常态下，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。
　　（一）开展纪律作风教育整顿是贯彻从严治党、从严管理干部决策部署的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，把从严治党提高到了一个新的战略高度，并强调从严治党重在从严管理干部。党的十八届六中全会鲜明的主题就是全面从严治党，通过的《准则》和《条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督，作出了更加系统、更加具体的规定。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，先后制定出台了“两个意见”和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督，建立健全作风建设长效机制。我们开展纪律作风教育整顿，就是通过纪律作风教育，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真解决组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，持续深入推进局机关作风建设，进一步把从严治党治警的要求落到实处。
　　（二）开展纪律作风教育整顿是推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手。近日，中央办公厅下发通知，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署，明确要求，坚持融入日常、抓在经常，突出问题导向，联系思想工作实际经常查找解决问题，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。局机关党员集中，“关键少数”集中，抓住了党员和党员领导干部就抓住了重点。因此，这次纪律作风教育整顿就是局机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项具体行动，通过引导广大党员民警争做“四个合格”党员，带动全体民警职工创先争优，当干事先锋，进一步推动形成干在实处、走在前列的良好局面。
　　（三）开展纪律作风教育整顿是解决局机关民警队伍突出问题的现实需要。党的十八大以来，局党委坚决贯彻中央、省委决策部署，围绕建设忠诚、干净、担当的领导班子和政治强、业务精、纪律严、作风正的民警队伍，结合中央部署开展的系列专题、主题教育和省委部署的“除陋习、树新风”活动及“庸懒散浮拖”问题专项整治、局党委部署的队伍突出问题集中整治，坚持“严”字当头，注重标本兼治，局机关广大党员民警、职工的精神面貌和纪律作风发生了新的变化，素质能力和服务效能有了新的提升。总体来看，全市公安队伍包括局机关民警队伍的主流是好的，得到了省委和公安部的充分肯定。但是，也要清醒看到，局机关民警、职工队伍中还存在不少问题，个别民警思想出现了滑坡。一是违纪违法现象仍时有发生，极大的损害了全市公安队伍和局机关的形象。二是有的民警信仰缺失、敬业精神减退、只求过得去不求过得硬，责任心不强、担当不力。三是一些民警职工执行规章制度我行我素、有令不行、有禁不止，有的纪律观念淡漠，作风松散、迟到早退、代打卡、刷卡溜号、擅自脱岗、上班时间办私事；
有的行为习惯养成差，着装不规范、警容不整、形象不佳，凭证进出、挂牌上岗自觉性不够，车辆乱停乱放，致使机关秩序乱糟糟。这次作风整顿结束后，机关全体民警职工，包括省委政法委干部都要挂牌进出、挂牌上岗。四是机关安全管理亟待加强，办公区技防设施欠缺，电子监控年久失修，形同虚设；
访客制度落实不够，门岗把关不严，存在安全隐患；
有的单位和民警安全意识、保密意识较差，涉密文件、储存介质等重要物品资料管理不善；
五是有的办公区内务管理不规范，节能减排意识差，长明灯、长流水、下班不关空调、内务脏乱差，等等。这些都反映出有些单位在贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求方面，还存在思想认识不够深刻、主体责任落实不够到位、管理措施不够严格、监督制约不够有力、制度机制不够完善等问题。开展纪律作风教育整顿，就是为了切实解决机关民警、职工队伍纪律作风中存在的突出问题，落实制度规定，创新工作机制，推进机关纪律作风转变。
　　局属各部门和广大民警职工一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。要对照相关纪律规定，全面推进中央、省委各项从严治党制度和局党委各项制度规定、局机关管理制度的落实，争取在较短的时间内，认真解决局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，使党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率发生明显变化，为全市公安机关树好标杆、当好表率，推动全市公安队伍面貌焕然一新。
　　二、要强化问题导向，突出开展纪律作风教育整顿的针对性
　　开展纪律作风教育整顿的基本方向，就是要解决突出问题。总的要求是守纪律、强作风、促规范、保安全，努力在局机关营造风清气正、干事创业的政治生态。
　　（一）要全面深入查找问题。纪律作风整顿的第一个阶段就是查摆问题。只有把问题找准找具体，整治工作的基础才牢、抓手才实。要认真对照公安部和局党委各项制度规定、局机关各项管理制度，结合三项整改“回头看”及“两学一做”学习教育中查摆出来的问题，认真梳理反映在“五个方面”的具体表现。找问题既要找准，为实施精准整治打下坚实基础；
又要找细，列出具体行为现象，形成问题整改清单。
　　（二）要猛药去疴解决问题。整治纪律作风的顽症重症、典型问题，要用“猛药”、出“重拳”，予以坚决有力地整治。这一点，必须一开始就旗帜鲜明、态度坚决。要坚持纠处结合，对照整改清单，一个问题一个问题地研究，拿出具体有效的措施。所谓“纠”，就是对需要纠正的问题，要马上整改和落实，该纠正的纠正，该禁止的禁止，逐条逐项整治解决到位；
所谓“处”，就是对需要处理的人和事，紧密结合实际，本着严肃认真、科学求实、积极妥善的原则，进行严肃的处理和解决。纪律是铁规，靠经常督促检查，教育在领导，发现问题要及时纠正。对有实际困难的同志，可以按规定给予照顾，但不能养成不打招呼偷偷摸摸擅离岗位的习惯。要高压正风，集中力量攻坚突破，以零容忍的态度向政治立场不坚定、纪律作风不严、“四风”和违反公安部“三项纪律”、省厅“八个一律”、《全面从严治警六项规定》问题鲜明亮剑，确保纪律作风整顿整出声威、形成震慑。
　　（三）要举一反三防范问题。认真分析产生“五个方面”问题的深层次原因，从理想信念、工作程序、体制机制等各方面入手，着力抑制不正之风，抓紧建立防范问题滋生的长效机制，防止问题反弹、反复。要坚持思想教育与制度约束并重，既要帮助教育、提醒约谈，又要落实制度、从严惩处。要强化正确导向，认真落实习近平总书记提出的“好干部”标准、“四讲四有”合格党员标准和“三严三实”要求，鲜明省委“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，真正把那些崇廉尚实、敢于担当、成绩突出的好干部选出来、用起来，以选人用人的风清气正推动党员干部创先争优，为解决纪律作风突出问题提供组织保证。
　　三、要加强组织领导，增强开展纪律作风教育整顿工作的时效性
　　这次纪律作风教育整顿，时间紧、任务重、要求高，关键是要充分认识开展这项工作的极端重要性和必要性，态度坚决地抓好贯彻落实。
　　（一）要强化责任落实。局属各部门要把整顿工作作为当前的一项重要任务，切实加强组织领导和统筹安排。局机关成立纪律作风教育整顿工作领导小组，由我任组长，局党委专职副书记、政治部主任胡钢，省纪委驻厅纪检组组长、局党委委员李邵林，局党委委员、机关党委书记周朝坤任副组长。纪律作风教育整顿工作领导小组，在省厅“关键少数”专项教育活动领导小组统一领导下，负责局机关整顿工作的组织领导。办公室设在局办公室，由XX同志兼任办公室主任，XX任副主任，局属各部门主要负责人为成员，负责局机关纪律作风教育整顿的日常工作。局属各部门要成立相应的工作机构，结合实际细化方案，确定专人负责，迅速启动纪律作风教育整顿工作。
　　（二）要强化工作推进。要按照局机关整顿工作方案要求，结合本部门、本警种实际，不折不扣抓好“规定动作”的落实，同时要创新选择一些“自选动作”，力求整顿工作更加贴近实际，有的放矢，切实在局机关形成立整立改热潮。要坚持一个阶段一个阶段推进，一个环节一个环节深入，坚决防止搞形式、走过场。要对标5月12日，倒排工期、倒逼进度，把工作任务细化到每一周，确保各项任务按期完成，做到学习教育到位、查摆问题到位、整顿措施到位、整改效果到位。局机关“作风整顿办”要从抓上下班纪律、着装规范和就餐时间入手，不定期地对各部门整顿情况进行明察暗访，并适时通报明察暗访情况，集中曝光一批典型问题，并按规定扣减单位绩效分，形成警示效应。现在就按这个方案强力推进，作风教育整顿结束后，还要召开一次会议对作风整顿月情况进行小结，研究部署机关管理常态化推进机制。
　　（三）强化制度机制建设。要坚持解决突出问题与完善制度机制相统一，既全面排查、集中解决存在的突出问题，又扎紧制度笼子，强化制度刚性约束，努力实现标本兼治、破立并举。教育整顿月结束后，各部门党组织要紧紧抓住制度建设这个根本，从解决具体问题入手，从加强薄弱环节抓起，及时把纪律作风教育整顿的好做法、好经验形成制度规范。XX等相关部门要认真梳理现有制度规定，对已有的要进行修改完善；
对尚未建立的，要结合整顿中发现的新情况、新问题和经验做法研究制定，形成机关内务管理手册，以制度机制创新推动作风建设常态化、长效化。
　　（四）要强化宣传引导。厅“关键少数”专项教育办、机关纪律作风教育整顿办将在内网开辟专栏，反映各部门专项教育及纪律作风教育整顿活动推进情况。各部门党组织要注意总结开展工作的成效和经验做法，主动挖掘、树立和宣传活动中涌现出的先进典型，营造专项教育及纪律作风教育整顿的浓厚氛围。要把宣传先进和曝光问题相结合，树立奖勤罚懒的鲜明导向。一方面，要积极树立和宣传一批看得见、学得到的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标；
另一方面要对一些违法违纪的典型案事件及处理情况进行曝光，充分发挥好警示效应。
　　（五）强化统筹推进。局属各部门党组织要注意抓好“五个结合”：与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在参加十二届全国人大五次会议XX代表团审议时的重要讲话、党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神结合起来；
与三项整改“回头看”和全市公安机关“关键少数”专项教育工作结合起来；
与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来；
与“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动和“平安XX”建设、全面深化公安改革等公安中心工作结合起来；
与脱贫攻坚工作和局机关“千警走基层”活动结合起来，统筹推进，做到两手抓、两不误、两促进。
　　同志们，作风建设永远在路上。局机关纪律作风教育整顿是“关键少数”专项教育的重要组织部分，体现了局党委一直以来抓干部作风转变的力度和决心。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实局党委部署要求，坚定信心，真抓实干，以一天也不耽误的精神切实把这次纪律作风教育整顿工作抓紧抓好，抓出成效，推动全面从严治党治警不断取得新成效，以优异成绩做好年终岁末的各项公安工作。

【篇2】纪委教育整顿检视整治动员部署会

纪律作风教育整顿动员会发言稿

　　同志们：

　　为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。刚才，清水县、市社保局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言，应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设，讲几点意见。

　　这次集中教育整顿活动，主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中汲取教训，举一反三，整顿纪律作风，着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题，通过组织学习、查找问题、整章建制，教育全市党员干部爱岗敬业，遵纪守法，促进各项工作。总的看，这次集中教育整顿活动，各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力，整改措施扎实，整个教育活动取得了明显成效。主要有以下几个特点：

　　一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段，除了抓好党员干部的普遍学习，开展专题讨论，进行法纪规章知识竞赛和答题活动，学习市委的《安排意见》规定内容外，还紧密结合各自实际，突出了本部门本行业法规的系统学习，开办了学习专栏或学习园地，交流学习情况，促使法纪观念入脑入心，许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了《深刻汲取教训，正确对待权钱》专题辅导。许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习，认识到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门，但举一反三，对自己也敲响了警钟，认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的，因此，学习的主动性比较强，基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。

　　二是认真查摆问题。各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众，广泛征求意见，找准和查纠问题，作为这次教育整顿活动的工作重点，通过召开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式，广泛征求党员干部和基层单位、服务对象、社会各界的意见和建议。全市政法系统通过认真查找，重点解决一些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。市委宣传部重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个服务”的职能要求不相适应等五个方面的问题。市法院提出解决干部队伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、浮、虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议1070余条，全部以书面形式反馈给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见，基本找准了所要解决的突出问题。

　　三是深入剖析原因。各级领导班子都召开生活会，党支部也召开了组织生活会，绝大多数领导班子能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设，通报征求意见情况，揭摆突出问题，分析研究整改措施，班子成员能够虚心听取意见，认真对照检查，剖析问题根源，积极开展批评与自我批评。麦积区广泛开展谈心活动，采取“一对一”、“一对多”的方式，在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批评与自我批评。秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监督员、支委会议和领导班子会议四层把关，确保生活会的质量。市社保局在检查剖析中坚持“六查六看”，分层次有重点地解决突出问题。市教育局采取“一人谈、众人帮、多人分析评议”的方式，利用三天时间召开生活会。许多党支部都召开了组织生活会，大家发言踊跃，气氛热烈，既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题，又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次专题生活会和组织生活会，大多数单位达到了统一思想，提高认识，增强团结，促进工作的目的。

　　四是明确整改措施。各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的基础上，不断理清整改思路，立足当前，着眼长远，分阶段提出整改的目标任务和工作重点。秦州区紧密结合单位和行业的实际特点，分层分类提出整改方案和措施，该细化的细化，该量化的量化，具体落实到人，并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出详细的整改任务表，实行挂牌消号限时办结制，整改计划和整改结果在党务政务公开栏进行公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”，把整改任务分解到具体科室和具体责任人。其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发，对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。

　　五是坚持边整边改。各级各单位不等不推，坚持即知即改、边整边改，使教育整顿活动从一开始就见到成效。县对没有参加动员大会的11个单位进行补课，对违反会议纪律的有关部门在全县通报批评，整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原则，列出了当前整改和逐步整改的问题，目前已整改问题920条，正在整改的570条。市社保局实行县级干部在服务大厅轮流值日制度，及时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合xx年度领导班子和党风廉政建设责任制考核结果为“差”等次的实际，从集中教育整顿活动一开始就提出三整顿三优化，即整顿纪律、整顿作风、整顿思想，优化素质、优化服务、优化形象。许多单位在教育整顿活动期间，从抓工作人员履行岗位职责入手，认真解决职责不落实、工作不认真的问题;有些窗口单位从严格办事程序和推进规范化管理入手，进一步提高工作效率，树立行业作风新形象;许多党员领导干部在教育整顿活动中，从自身做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众希望办、眼下能够办到的事情办起，使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。

　　这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动虽然取得了一定的成效，但实事求是地看，也还存在一些问题和不足。有的单位学习教育的效果不明显，只满足于学一学规定内容，谈一谈肤浅认识，缺乏入脑入心的学习和思考，忽视党员干部思想素质的提高和工作作风的转变;个别单位没有很好地处理教育整顿与业务工作的关系，认为开展这项活动是务虚的工作，怕影响业务，时间上没有保证，精力上不够集中，力量上不够倾斜;有的单位征求意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够，整改问题的力度不大，虽然查摆了一大堆问题，但改正起来没有一件让群众满意的。对于这些问题，要引起我们的高度重视，继续做好整改工作。集中教育整顿活动虽然结束，但是，党员干部不断强化纪律作风建设，为全市经济社会科学发展、快速发展、和谐发展提供坚强有力的纪律作风保证，这是我们必须始终坚持不懈的工作。

　　第一，必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。队伍建设是根本，领导班子建设是关键。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。各级党政组织主要领导要坚持抓班子、带队伍、促工作，始终做到讲学习、讲政治、讲正气。讲学习，就是要带头学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，带头学习贯彻党的xx大精神和科学发展观，不仅要从书本上学，而且要在实践中学;不仅要在总结成功经验中不断提高，而且要在吸取教训中获得进步。讲政治，就是要牢固树立群众观念，始终高度关注民生问题，始终把加快发展作为第一要务，善于从政治上观察和处理问题，坚持围绕中心，服务大局，自觉坚持党的集中制原则，全心全意为人民服务。讲正气，就是要坚持和发扬共产党人的政治本色，坚定理想信念，坚持廉洁奉公、艰苦奋斗，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等各种思潮侵蚀和影响。

　　加强领导班子和干部队伍建设，各级党政组织和领导干部首先要强化宗旨意识，提高执政能力。要把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，少一些应酬和空谈，多一些学习和思考，努力提高思想境界和综合素质，不断增强领导干部改革开放和现代化建设的本领。其次要坚持集中制，努力提高科学决策的能力。特别是各级领导班子的主要领导一定要充分发扬，发挥每一位班子成员的积极性、创造性，自觉维护班子的团结统一，保证中央和省、市委各项决策部署得到有力有效的贯彻落实。三是要弘扬求真务实的作风，努力提高促进工作落实的能力。要把抓好落实作为改进作风的一项重要工作，不断提高落实科学发展观的能力。各级领导干部要经常深入基层，开展调查研究，及时解决在抓落实中遇到的困难和问题，做到说实话、出实招、办实事、求实效，确保各项工作落实。

　　第二，进一步健全完善和落实制度，形成作风建设常抓不懈的工作机制。一是要建立作风建设责任机制。要进一步靠实领导班子和干部队伍作风建设的责任，明确“一把手”负总责，进一步加大责任考核和责任追究力度，促使各级领导班子的主要领导干部更好地担负起作风建设工作的组织领导责任。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”，管业务必须管作风，既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率，又要负起分管范围内作风建设的责任，形成主要领导总负责，分管领导具体负责，其他领导分工负责作风建设的领导机制。二是要完善作风建设教育机制。加强学习、强化教育是加强党员干部作风建设的重要基础。各级各部门要始终把党员干部的学习教育当作一项重要工作来抓，要坚持良好作风的养成教育，建立、完善和落实政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训等制度，推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。要通过强化学习教育，增强党员干部践行八个方面良好风气的自觉性，始终保持振奋的精神和良好的作风。三是要创新作风建设评价机制。作风建设的成效以及党员干部的作风好坏，广大群众是最权威的评判者。要探索建立科学的党员干部作风建设考核评价体系，在坚持传统考核办法的基础上，将考察范围延伸扩大到基层和服务对象，把对党风、政风和干部作风进行评议的权利交给广大群众，把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要依据，从根本上推动党员干部作风建设的深入开展。四是要健全作风建设的监督机制。要进一步拓宽党员干部作风监督渠道，把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来，不断畅通群众监督途径，积极构建全方位、多层次的监督网络，做到党员干部工作活动到哪里，作风状况的监督就跟踪到哪里。

　　第三，深入贯彻落实科学发展观，以良好的精神状态和扎实的作风全力促进当前工作。面对头绪繁多和艰巨复杂的任务，我们要带好队伍，干好工作，最根本的就是要以科学发展观为指导，着力转变不适应科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，真正把科学发展观贯彻落实到各项工作的各个方面。前不久召开的市委五届四次全委会议，进一步明确了今年下半年全市加快灾后恢复建设和经济社会发展的各项工作任务，全市各级各部门要继续发扬纪律作风集中教育整顿活动成果，大力弘扬唯实、求实的工作作风，坚决制止夸夸其谈、弄虚作假、推天混日、贻误工作的不良现象和风气，把求真务实贯穿于各项工作。各县区、市直各单位要对年初确定的各项工作任务，认真梳理排队，逐项查漏补缺，特别是重点工作和重大项目要细化靠实责任，明确时限要求，加大督查力度，确保落实到位。各级各部门要进一步大力精简会议文件，严格控制会议规模，倡导开短会、讲短话、发短文。各级领导干部要大兴调查研究之风，深入基层，深入一线，尽最大努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，以扎实的工作作风和良好的精神状态，竭尽全力做好当前工作，为全面完成今年全市经济社会发展的各项目标任务做出应有的贡献。同志们，加强干部教育，改进机关作风，是一项长期的重要工作，是一项艰巨的政治任务。我们要在巩固这次集中教育整顿活动成绩的基础上，加强制度建设，狠抓措施落实，不断转变思想观念，切实改进工作作风，努力建设勤政廉洁高效务实的干部队伍，全面推动我市经济社会又好又快发展!

【篇3】纪委教育整顿检视整治动员部署会

纪律作风整顿和社会治安大整治活动

心得体会

万荣县人民检察院检察长刘少华

2009年11月3日，运城市委在盐湖会堂召开了全市政法队伍纪律作风整顿动员大会，政法队伍大整风活动拉开了序幕，2010年6月的社会治安大整治又将纪律作风整顿活动推向一个新的高潮，在这次活动中，我们严格按照两级政法委员的要求，精心组织、严密部署，扎实开展大整风大整治活动，取得了实实在在的效果，检察队伍的纪律作风明显好转，凝聚力和战斗力得到了很大提高，进一步升了检察机关的执法公信力和良好的社会形象，我市的社会治安形势也有了根本性扭转，在这次前所未有的声势浩大的整治活动中，我感受颇深：

一、对纪律作风整顿和社会治安大整治活动重要性的认识：

从国际国内的环境来看，改革开放30年来，虽然我们在建设具有中国特色社会主义国家上取得了令世人瞩目的成就，但是西方反华势力不愿看到中华民族的强大，不断进行干扰破坏；
社会在转型过程中，各种矛盾也是层出不穷；
在一个较长的时期内，我国仍然处在人民内部矛盾凸显，刑事犯罪高发，对敌斗争复杂的社会治安总体状况之下，国家要化解矛盾突破重围，必须要有一个稳定的社会局面，政法机关在维护稳定，为经济社会发展提供良好环境上要首当其冲，要有一支纪律严明、素质精良、作风过硬、战斗力强的政法队伍，做到召之即来、来之能战、战之则胜，否则这些目标将难以实现。但是，当前政法队伍的整体素质不容乐观，我们检察队伍中也存在少数纪律作风涣散、特权思想严重、霸道作风明显，败坏检察队伍形象的个别分子，因此，只有通过纪律作风整顿整顿，惩前毙后、治病救人，才能从根本上解决存在的问题，使我们政法队伍的面貌焕然一新，使队伍的整体素质得到提高，以更好地履行各项职责、完成工作任务，为社会营造出公正廉洁文明规范的执法环境，让党放心，让人民群众满意。

二、充分发挥检察职能，切实维护社会稳定。

严厉打击刑事犯罪。加大力度，把打击的重点对准农村黑恶势力犯罪、严重暴力性犯罪、侵财型犯罪和破坏社会主义市场经济秩序的严重刑事犯罪。共批准逮捕各类刑事案件122件188人，提起公诉126件205人，已判决119件204人，办理刑事案件数量上升54%，严打工作成效显著；
认真贯彻宽严相济刑事政策，对31人不批捕，10人不起诉。重点打击扰乱农村社会治安的黑恶势力，监督支持公安机关，依法查处高村黑恶势力案和南张牛某恶势力案，维护了农村社会治安的稳定。

严肃查办职务犯罪。社会要稳定，干部是关键。着力查办群众反映强烈的农村干部贪污、挪用公款犯罪案件。共立案查处各类职务犯罪案件11件12人，其中农村两委主干职务犯罪案件4起，占立案数的36%，有效缓解农村干群矛盾。积极开展职务犯罪预防工作，结合办案搞预防，严肃查处了两起串通投标案，净化了投资环境，并在办案中加强犯罪分析、对策研究、预防建议、警示教育和预防调查、宣传、咨询等工作。职务犯罪预防逐步实现系统化、常态化、制度化。针对中小学校舍加固工程，启动专项预防工作，确保工程安全、干部廉洁。深入贯彻《山西省预防职务犯罪工作条例》，构建县委统一领导、各成员单位各负其责、全社会共同参与的社会化大预防格局。

妥善处置涉检信访。以人为本，把执法办案过程作为化解矛盾过程。有访必接、有案必查，热情接待来访群众，满足群众合理诉求，共接待来信来访32件48人次，妥善解决了黄某申诉案，使其息诉罢访；
沉着应对网络媒体，平息曹某家属的网络诋毁。进一步规范执法办案流程，强化信访风险意识，与公安、法院及当事人所在社区等单位密切联系，把矛盾解决在萌芽状态，消化在基层，全年未发生一起涉检上访案。

三、扎实开展社会治安大整治活动，取得良好社会效果。

我们严格按照两级政法委的安排部署，紧紧围绕18个方面的问题，认真开展教育整顿活动。在学习动员阶段，我院层层召开动员会，完整传达会议精神，将干警的思想迅速统一到两级政法委的安排部署上来，为活动的全面开展打下了坚实的思想基础。在自查自纠阶段，我们采取自己找、别人提、走访群众等方法，动员干警放下包袱，积极查摆问题，使大家从思想深处涤荡自己，做到有则改之，无则加勉。在建章立制阶段，我们认真执行两级政法委的各项规章制度、结合本院实际，规范了办案流程、对岗位责任制和奖惩制度等进行了完善。在集中调查处理阶段，我们充分发挥法律监督职能，查处政法干警违法违纪案件10起。通过纪律作风整顿，从根本上扭转了检察队伍中有些人长期以来养成的坏毛病，拯救了一些人，教育了整个队伍，促使大家从灵魂深处进行深刻反省，争做守法模范、执法先锋，在工作中为人民用好权、谋好利。总之，通过纪律作风整顿，检察机关作风明显转变，工作效率明显提高。

在社会治安大整治活动中，我院成立了大整治领导组，通过层层动员，对整治活动的开展作了详尽的安排，人员和车辆全部调配到位，干警分成25个组全警参战，三天内全部完成所包的25个行政村3000余户的入户宣传模底。我们把社会治安大整治活动通告，翻制成磁带，发放到各村，每天连续滚动播放；
发放调查提纲三千余张，订制举报箱二十五个；
通过全面细致的工作，共收集各类线索60余条。对线索排查出的违法犯罪活动依法严厉打击，对其他违规违纪行为通过发检察建议予以合理解决。通过社会治安大整治活动，社会治安环境有了根本性好转，群众的安全感增强了，大量的社会矛盾得到化解，不文明现象明显少了，有力促进了经济发展和和谐社会建设。

在大整顿和大整治活动中，我们所面临的困难和问题还很多，与人民群众的期待还有较大差距，一是监督不力现象依然存在，打击刑事犯罪和查办职务犯罪的力度还需进一步加大；
二是工作主动性还需进一步加强；
三是检察队伍的整体素质仍需进一步提高。这些问题和不足，我们在今后的工作中还需认真解决和改进。

【篇4】纪委教育整顿检视整治动员部署会

纪检干部作风纪律整顿季活动心得体会

集团公司10月10日开展“作风纪律整顿季”活动以来，公司纪委（监察部）按照活动实施方案，紧扣“忠诚、干净、担当”主题，围绕10方面问题开展学习讨论。目前，通过2次集中学习讨论，大家一致认为：**集团当前面临特殊的形势和任务，开展这次整顿季活动恰逢其时，很有必要。特别是作为公司监督执纪问责专责部门，更要牢记习近平总书记、中央纪委重托和嘱咐，按照公司党委和上级纪委的各项要求，切实增强责任感、紧迫感、使命感，以更大决心、更严措施、更高标准，严格要求自己，做一名忠诚干净担当的纪检干部，为集团公司突困转型尽力尽职。

一、锤炼党性，讲政治有信念，做忠诚于党、忠诚企业、爱岗敬业的纪检监察干部

“对党忠诚、做人干净、敢于担当”是新时期对好干部标准的高度概括和深刻阐释，是当前党的干部队伍建设的方向，也是广大党员干部必须遵循的行动指南。作为纪检监察队伍的一员，就必须将“忠诚、干净、担当”的精神实质内化于心、外化于行，担负起重任，维护好党和国家，维护好企业和集体，更应该维护好**集团的利益。

对党忠诚来源于坚定的政治信仰，对党忠诚是纪检干部的政治灵魂。纪检干部要坚定政治立场，坚定理想信念不动摇。实践中，纪检干部要时刻对照党章党规党纪严格要求自己，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚决维护党的权威和集中统一领导,自觉推进全面从严治党工作。作为**集团纪检监察战线一分子，必须对企业忠诚，爱岗敬业，珍惜机会，坚决贯彻落实集团公司党政决策部署，确保目标、步调高度切入、融合。细化措施、明确责任，确保公司安排部署不折不扣落实到位。

具体工作中，要加强各级领导干部宣传警示教育，让法律法规、党规党纪、形势任务刻印心中，做到学而思、思而行、行必果，积极教育和引导让广大干部，特别是纪检监察干部增强文化自信、保持政治定力，始终在企业党委、上级纪委的领导下开展工作，坚持重大事项、重要问题线索及时请示报告，自觉讲政治、讲大局、讲服从、讲程序。

【篇5】纪委教育整顿检视整治动员部署会

政法队伍教育整顿反馈意见整改动员部署会议
讲话
自队伍教育整顿活动开展以来，我院认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、区委及上级法院要求，精心组织、扎实推进队伍教育整顿各项工作，成效初步显现。但从中央、省市队伍教育整顿督导组反馈意见和工作推进情况来看，仍存在思想认识不深入、责任落实不到位、查纠整改不彻底、工作开展不平衡等突出问题。各班子成员、院领导、全体干警要严肃认真对待中央督导组反馈意见，不回避、不遮掩、不推脱，举一反三整改，坚决纠偏正向，抓紧抓实抓细各项整改任务，切实以整改行动检验政治忠诚、以整改实效践行“两个维护”。下面，就进一步推动整改工作深入开展，我再强调三点意见。
一、压实工作责任，树牢“一盘棋”的思想
一要提升政治站位。中央和省市督导组反馈意见指出的问题实事求是、一针见血、切中要害，提出的意见建议针对性强、中肯务实、要求明确，对于我们发现和查找思想偏差、工作短板、漏洞不足具有重要意义。全体干警要切实提高政治站位，高度重视反馈意见整改工作，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，以最坚决的态度、最务实的作风全力抓好反馈意见整改落实，坚决做我法院队伍教育整顿”后半篇文章”，切实巩固提升队伍教育整顿成效。
二要压紧压实责任。队伍教育整顿领导小组要切实扛起主体
责任，1

加强指挥调度，加强对整改落实工作进行督促检查，不折不扣抓好整改工作贯彻执行，做到问题不找清不放过、措施不做实不放过、整改不落实不放过，确保责任链条环环扣紧，压力层层传导，全面分析查找存在的问题，提出务实管用的举措，切实解决好短板弱项。班子成员、各支部书记、各部门负责人要履行好“一岗双责”，主动担当、认领责任，加强对干警的工作指导和督促检查，切实推动各项整改措施落地落实，以整改工作实际效果检验教育整顿工作成果。
三要注重形成合力。队伍教育整顿领导小组办公室要严格担当、严格标准、严格作风，充分发挥统筹协调、参谋助手、细化推进、督办落实的作用，确保工作高质量推进。要对照存在的问题，逐一梳理、分门别类建立问题整改台账，确保整改任务全见底、反馈问题全部清零。各部门要加强协同、相互配合，形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，按照《整改落实工作方案》，以“马上就办”的行动力，将整改落实落细，确保整改落实工作高质量、高标准有序推进。
二、强化刀刃向内，提高深挖彻查质效
一要全面查找工作不足。要继续深化思想认识，扎实抓好队伍教育整顿“回头看”和督导反馈意见整改，坚持继承与创新相结合，在继承队伍教育整顿工作好经验的基础上，聚焦中央督导组反馈问题，对号入座，以案为鉴，保持思想不松、力度不减、标准不降，突出效果导向，进一步加大力度，一鼓作气、一抓到底，以钉钉子精神持续推进队伍教育整顿，确保队伍教育整顿取得实实在在的效果。
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二要确保整改取得实效。要继续深化政治教育，强化政治担当，提升履职能力；
继续抓好党史学习教育，夯实忠诚根基；
继续深化警示教育，做到知敬畏、存戒惧、守底线；
继续深化英模教育，加强党性修养和锻炼，明大德、守公德、严私德。纪检监察要进一步加快工作进度，建立线索台账清零制度和跟踪督办机制，强化核查办理效能。要进一步抓好顽瘴痼疾整治，着眼解决深层次问题，大力发扬斗争精神，敢于动真碰硬、触及要害，强化工作倒查，进一步规范执法司法行为。
三要坚持强化标本兼治。要进一步强化标本兼治、整治顽瘴痼疾，对队伍教育整顿工作梳理出的顽瘴痼疾开展“回头看”，检查是否整改到位。要以全面落实中央、省督导组反馈问题整改为契机，对发现问题及时整改，从严从实、高质量完成队伍教育整顿工作。要继续抓好建章立制，固化一批经验做法，健全一批制度机制，通过建立完善相应制度机制解决普遍性、系统性问题, 实现标本兼治、长效常治。
三、坚持结果导向，提升教育整顿质效一要强化思想认识不放松。队伍教育整顿当前已经进入“回头看”和落实整改阶段，要把讲政治、顾大局、抓落实放在首位，时刻绷紧教育整顿这根弦儿。要坚持教育整顿机构人员不变、责任分工不变、机制运行不变，始终保持刀刃向内的勇气和自我革命的精神，以最坚决的态度、最务实的作风，推动全面从严管党治警向纵深发展，推动队伍教育整顿取得实实在在的效果，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。
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二要聚焦问题“回头看”。要牢固树立时间服从质量的理念，按照“五看”要求，对照“五个标准”，扎实开展队伍教育整顿 “回头看”，咬定青山不放松，不达目的不收兵。要强化责任落实，对尚未完成的任务要明确责任人、明确时限，逐项落实，全面整改。
三要科学合理统筹各项工作。要坚持统筹兼顾、协调推进, 把队伍教育整顿“回头看”以及反馈意见整改落实，与开展党史学习教育活动、推动审执质效提升、安保维稳等当前重点工作有机结合起来，使队伍教育整顿成为改进作风、推动工作、促进发展的有力抓手。要持续推进“我为群众办实事”实践活动，推出一批符合法院实际、具有法院特色、彰显法院形象的办实事项目，以优异业绩检验队伍教育整顿成效。
同志们，队伍教育整顿已到关键环节、进入攻坚阶段。上级督导组将进驻我市开展督导，我们将面临一次政治大考。全体干警要以高度的政治责任感补齐短板、强化弱项、堵塞漏洞、提升质效，以最坚决的态度、最优良的作风、最务实的举措、最扎实的工作，迎接督导组的督导，以法院队伍的新面貌、党和人民满意的新业绩庆祝建党IOO周年！
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