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篇一：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
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地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：”你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B：谢谢党支部:石河村党支部时间20__年8月12日地点石河村村委会谈话人王__职务支部书记谈话对象江__职务支委委员谈话内容(要点)
王__:按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈，支委委员成员相互之间必谈，党员彼此之间要谈心，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。
江__:我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题，通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足，与群众沟通较少，政策学习不够，全程代理做到不到位。
王__:你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江__:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
王__:我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
江__:你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。时间
20__.6.1地点___新村会议室谈话人唐__职务
支部组织委员谈话对象胡__职务建筑师谈话内容(要点)唐__:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡__:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐__:现在看来，这种活动太有必要了。胡__:我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐__:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。胡__:我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐__:谢谢你的评价。【编辑推荐】
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篇二：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
班子成员谈心谈话记录班子成员谈心谈话记录被谈话人：职务：谈话人：记录人：时间：地点：谈话内容：为高质量开好巡视整改专题民主生活会，不断提高政治站位，以新气象新担当新作为落实好自治区党委政府、自治区联社党委各项决策部署，对照自治区党委第十巡视组巡视情况反馈意见，结合工作实际，从以下几个方面和你谈心谈话。笔录内容：1.结合工作实际，谈谈本人（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面还存在哪些不足。2.结合工作实际，请你（被谈话人）对我（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面提出意见和建议。3.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，谈谈本人（谈话人）
在基层组织建设、选人用人、担当作为方面以及落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面存在哪些不足。
4.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，请你（被谈话人）对我（谈话人）在基层组织建设、选人用人、担当作为方面，落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面提出意见建议。
谈话对象签字：班子成员谈心谈话记录xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比
明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
班子成员谈心谈话记录时间：2020年8月29日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。B：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够
开阔；对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪；工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。
A：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作；今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用于工作当中，不断提高业务能力。
B：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。
A：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
B：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满
地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。A：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很
积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。
篇三：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
附件1单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表1
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员A
职务
党员活动室书记
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩
坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困
惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批
评和建议。
党员A：近期反思了自己个人的不足，在理论学习方面还不
谈话内容（要点）
够注重，平时闲时学得多，忙时学得少，学习也只是零零散散的，参加完支部组织的学习后，回去也没有再巩固，理论水平还不够高。平时都顾着忙自己的事情，不太关注周围发生的事，与自己关系不大的事情不够热心不够主动，对于党
支部、社区的一些事务参与相对之前少了，都是有需要叫一
下再去做，主动性和积极性不太够，有一些主观原因，也有
客观原因，今后还是要努力改进。
书记：可以看到您自己做了很认真的反思，平时可以多跟支
部的其他成员多多交流学习，不断提高自己的理论水平。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
谈心谈话记录表2
单位：xxx党总支
时间
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员B
职务
党员活动室书记
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩
坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或
是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建
议。
谈话
党员B：过去一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不
内容断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，但是对照着自己的
（要点）实际，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己还有很多不足，例
如思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识淡薄的问题，对
政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为跟着党组织学习就足够，
用心干好本职工作就可以，没有将自我学习提高政治素养放在完
善自我的高度，没有自觉和系统地学习理论知识，导致理论水平
不高，停留在较低层次，看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。
书记：理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求，党员还是要爱学习，善于学习，补足自身的理论知识短板。
党员B：是的，这是今后我自己需要提升的地方。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表3
地点
党员活动室
谈话人
书记
职务
书记
谈话对象
党员C
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我谈话们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在内容的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提（要点）出批评和建议。
党员C：通过不断学习，对标检查，我认识到自己还存
在很多不足，特别是学习知识和专研业务精神还不够，没有主动挤出时间开展自学，系统学习，未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作上的新知识新技术学习不足，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求成的状况，保量不保质。
书记：你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整，活到老学到老，干一行精一行，业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行，要在学中干，在干中学，不要存在敷衍的思想，才能真正把工作做好。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表4
地点
谈话人
书记
职务
党员活动室书记
谈话对象
党员D
职务
谈话内容（要点）
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员D：经过这段时间的工作学习，我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起，感觉离自己的生活太遥远，这段时间进行了理论学习，总觉得对自己有了一定的认识，淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知识，总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系，没办法系统合理的安排时间，总是忽冷忽热，想起来了学一些，不能持之以恒，也不能学用结合，如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活，实际上是我很困惑的一个点。
书记：“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识，从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习，增加知识储备，优化知识结构，提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程，做学习上的有心人。另外，在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自学和集中学习相结合的形式，注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益，深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验，切实在破解难题中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表5
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员D
职务
党员活动室书记
谈话内容（要点）
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。
孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。
孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
谈心谈话记录表6
单位：xxx党总支
时间
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员D
职务
党员活动室书记
谈话内容（要点）
张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。
余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。
余：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇四：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
意识形态交流发言意识形态交流发言坚守意识形态高地凝聚改革发展动力——在全市意识形态工作联席会
四有”学习讨论，让其理论入脑入心。同时注重讲好职工故事，以“讲奉献、有作为”为主题，深入挖掘出了一批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我们与电视台、日报社等主流媒体一起成功组织了市国资系统“最美国企人”评选活动，评选出了3位“最美国企人”标兵和10位“最美国企人”，他们用责任、担当、奉献、敬业诠释“最美”真谛，其精神鼓舞了奋战在全市国资国企战线的所有人，奏响了意识形态工作主旋律。
三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。在“处处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代，面对涉及国企改革改制，国有资产保值增值等负面信息接收方面，少
数职工政治立场不坚定，不加思考地把谬误当作真理传播等。对于此，我们一方面敢抓敢管，敢于对错误思想和不当言论亮剑，从维护政治安全和思想安定的角度，履行“一岗双责”层层进行提醒谈话，帮助干部职工划清是非界限、澄清模糊认识；另一方面，综合利用政策宣传栏、
—2—企业内部刊物、工作群、党建微信群等媒介，以干部职工喜闻乐见的方式传播中央、省、市在国资国企重大改革方案、企业行业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音，展示企业改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与市场竞争的新进展，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，以实现干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振。比如公司近年来市场持续萎缩，最困难时期当月工资缺口80万元。为扭转经营颓势，该公司筹资3300万元修通站到码头的铁水联运通道，为扩大运量，节约人工成本，增加营业收入，公司党委号召广大职工发扬“铁路精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，或是春节期间、或是深夜凌晨、或是闷热达40度的时候，组织机关党员和干部职工多次深入货运现场紧急抢运，毫无怨言地奋战在一线。20年，该专运线货运量完成42万吨，占公司运输总量的；业绩收入1000余万元，占公司自营收入的。创造了人定胜天的奇迹，形成了强大的正能量气场。
四、建好文化之园，塑造意识形态工作影响力。针对国有企业的经营机制不活、激励机制不够和国资监管不完全等问题，我们积极探索混合所有制改革新模式新路径。从调研反馈的意见看，部分基层职工既想支持企业为提高绩效实施工资分配、人力资管理等一系列改革,又怕因自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。鉴于此，我们积极倡导竞争、择优、敬业、奉献的企业文化。
一是—3—
篇五：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
意识形态谈话记录内容;;廉政谈话记录(一):与xx同志的廉政谈话资料20xx年1月9日一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2021年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
廉政谈话记录(二):廉政谈话记录谈话时间:20xx年7月8日谈话资料:半年来廉政工作开展状况谈话人员:县局纪检组长:xxx县局监察室主任:xxx浮来分局分局长:xxx浮来分局副分局长:xxx谈话资料记录县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工
作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。
xxx回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。
最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。
廉政谈话记录(三):谈话时间:20xx年xx月xx日下午地点:宏途养护公司办公室主持廉政谈话领导:石磊副段长参加会议部门及人员:养护科:张建新科长、李捷副科长安阳宏途养护公司:娄彦辉书记、冯春生副经理、张卫国副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，而且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明
和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即:慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是:要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权:权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，只有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
篇六：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
党员干部谈心谈话记录__：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊
随着十九大的召开，不忘初心，牢记使命，高举__特色社会主义伟大旗
帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代__特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的__梦不懈奋斗的主旋律激荡在中华大地的每一寸土地上。不忘初心，牢记使命，__共产党人的初心和使命就是为__人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不忘初心，才能方得始终，一名共产党人的初心虽小，千千万万名共产党人的初心却是支撑整个党、国家发展进步的不竭动力。
不忘初心，要思想先行。作为一名共产党员，如何能不忘初心?最重要的就是不能忘记自己党员的身份，入党时宣下的誓言，党员肩上担的责任。入党誓言上讲拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密。这就是对我们如何做好一名党员的要求，如果说不忘初心，牢记使命是世界观，那么入党誓词的六个方面就是方法论，作为党员对誓言的任何一项要求都要态度端正、认真落实，任何打擦边球，有违党员身份的思想和行为都是要不得的，都谈不上是一名合格的党员。
不忘初心，要耳濡目染。作为党员的直接管理组织，党支部在党员的管理中扮演着尤为重要的角色，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，增强党员教育管理针对性和有效性，才能防患于未然，及时发现并解决问题，为党员的发展创造一个良好的外部环境。加强政治理论学习，用科学理论武装大脑，从而进一步提高党员的思想意识;加强纪律教育、强化纪律执行、让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活等。在一个良好环境中成长起来的党员，理想信念更坚定，行为举止更规范，更能守得住初心。
不忘初心，才能方得始终。每一个共产党人都是时代的领路人，只有领路人信念坚定，脚步才会落地有印，才能够带领人民朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
作为基层党务工作者，不忘初心，牢记使命是始终拥有对党的热情，努力做好上级党组织下发的一系列决策和安排。从今年不忘初心、牢记使命教育开展之际，作为基层党务工作者，更要十分清楚不忘初心、牢记使命的宗旨和核心，在让单位党员同志思想上受到洗礼的前提下，将这种思想灵活转移运用在业务工作中去，例如作为基层人社系统，就要将这种初心和使命化为一种团结一致的工作源动力，在大学生创业就业、劳动纠纷、推岗就业的业务范围内，发挥职能优势为群众办实事。
一、在岗位上担当尽责。比如作为基层的党务工作者，每月组织开展主题党日活动，提前根据上级规定的相关要求，再结合本单位的实际，制定相关的方案文件，提前沟通协调会场和7+N各项动作的责任人，确保活动顺利进行，在会场中随时协调工作的衔接。使得单位全体党员在主题党日活动中得到党性提升和锻炼。在日常的党务工作中，作为基层党务人员，每天都会收到上级党组织下发的各种通知，然后结合单位具体实际，再制定符合单位有效开展的方案，例如：在每年两次的民主生活会中，提前征集单位职工和其他单位人员的意见，对半年或者全年的基层党组工作建言献策，提出不足;通知各党员领导干部开展谈心谈话，撰写发言提纲和批评和自我批评意见，一直后面的信息宣传工作，形成整体情况报告，这一系列程序紧密进行，让党的民主生活会高质量进行，并在单位党员领导干部中凝聚思想，找出问题，更高的提升单位党组领导的领导水平。
二、在政治上忠诚作为。政治建设是首要任务，作为基层党务工作者，更要忠诚于党，在理想信念上坚定共产主义，积极发挥自身作用，锻造良好的思想品格作风，组织好单位党员同志的思想教育管理工作，例如，单位每周雷打不动的举行政治业务学习，邀请专家学者进行专题讲座，从十九大、意识形态再到国学讲堂的精神宣讲，使得单位全体职工在思想意识形态上紧紧向党看齐，提高了全体职工干部的思想文化水平。在忠诚之上就是要敢于作为，在其位、司其职认真在工作中总结经验，提升综合素能，主动发挥作用。
三、在思想上凝聚共识。这次不忘初心牢记使命主题教育，对基层党员来说，是更好的一次思想洗礼，更能够在教育中凝心聚力。比如：组织一场党建知识大会考知识测试，让单位党员同志对重要的党建知识加深印象，深知熟知，在大会考中，党员同志更能够明确党建知识的薄弱环节，从而有针对性的加强了解，从而在思想上凝聚了共识。
在不忘初心、牢记使命的主题教育下，作为基层党务工作者，认真领会去年单位在井冈山党性教育培训班的精神，在观看红军战士在艰苦的环境中仍然艰苦奋斗，被他们不怕牺牲、不怕吃苦的精神所感动，井冈精神永放光芒，红色基因代代相传。
篇七：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
意识形态交流发言----5c7fbdfa-6eb2-11ec-9685-7cb59b590d7d坚守意识形态高地凝聚改革发展动力
--在全市思想政治工作联席会议第二次会议上的讲话领导同志：
意识形态工作作为党的一项极端重要工作，承担引领社会、凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来，我们市属13家国有企业始终坚守意识形态高地，多层次探索引领正确舆论导向与企业生产经营发展深度融合的新方法、新路径，为企业改革稳定发展凝聚原动力,主要表现在以下四个方面：
一、承担政治责任，掌握思想政治工作的领导权。我们始终牢记“国有企业以国家命名”，核心在党。认真落实思想工作责任制。国资委党委与各中资企业签订了《思想工作目标管理责任书》，坚持把思想工作作为党的建设的重要组成部分。各企业主动将其纳入党委、工作会议等会议的讨论范围，定期分析思想状况，细化任务清单，层层施压，推动各级党组织站在思想战线，消除重大政治原则和重大是非问题上的“噪音”和“噪音”，形成合力，共同做好思想政治工作的强大动力。XX公司和XX公司巩固了党的建设的基础。在建筑工地上，插上党旗，建立分支机构。党建工作和经商工作部署一致。
xx集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点内容来抓，并将其纳入年终企业考核体系，考评结果与经―2―
把政绩与干部选拔任用挂钩，调动干部职工的积极性，有效地形成了各级主管、人人参与的良好工作格局。2、发挥理论潜力，唱响思想政治工作主旋律。***“四讲四有”的研究和讨论也围绕着这个主题展开，以便将这一理论贯彻到大脑和心脏中。同时，我们也注意讲述员工的故事。我们以“讲奉献、做贡献”为主题，深入挖掘了一批扎根基层、默默奉献的干部职工先进事迹。去年年底，我们与XX电视台、XX日报等主流媒体成功组织了市级国有资产体系“最美国企业人”评选，评选出3名“最美国企业人”标兵和10名“最美国企业人”。他们用责任、责任、奉献、奉献诠释了“最美”的真谛，他们的精神鼓舞着全市所有在国有资产和国有企业战线上奋战的人，奏响了思想工作的主旋律。
三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。在“处处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代，面对涉及国企改革改制，国有资产保值增值等负面信息接收方面，少
几名工人的政治立场并不坚定，他们不假思索地将谬论传播为真理。对此,一方面,我们要敢于抓,敢于管,敢于对错误思想和不正之言开刀,从维护政治安全和思想稳定的高度,落实"一岗两责",在各级提醒和谈话,，帮助干部职工明辨是非,澄清模糊认识;；另一方面，综合利用政策公告栏，-2-
企业内部刊物、工作qq群、党建微信群等媒介，以干部职工喜闻乐见的方式传播中央、省、市在国资国企重大改革方案、企业行业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音，展示企业改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与市场
竞争的新进展，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，以实现干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振。
例如，XX公司的市场近年来持续萎缩，在最困难的时期，该月的工资差距为80万元。为了扭转业务下滑的局面，公司筹集3300万元建设XX站至XX码头的铁水联运通道。为了扩大运量、节约劳动力成本、增加营业收入，公司党委号召广大职工弘扬“铁路精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，无论是在春节期间，还是在夜间凌晨，或是在气温高达40度的时候，都要组织党员、干部和工人多次深入货运现场进行紧急运输，并在前线毫无怨言地战斗。20XX年，专用运输线货运量42万吨，占公司总运输量的%；演出收入超过1000万元，占公众收入的比例
司自营收入的%。创造了人定胜天的奇迹，形成了强大的正能量气场。
四、建设文化园，塑造思想政治工作的影响力。针对国有企业经营机制不活跃、激励机制不健全、国有资产监管不到位的问题，我们积极探索混合所有制改革的新模式和新路径。根据调查反馈，一些基层员工不仅希望支持企业实施薪酬分配和人力资源管理等一系列改革以提高绩效，还担心由于自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。有鉴于此，我们积极倡导竞争、择优、奉献的企业文化。首先，3--
篇八：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
主题教育活动谈心谈话记录徐：关总，根据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是在创新方面还有所欠缺。
关：不仅仅是你缺乏创新能力。事实上，我在这方面还不够好。经过这段时间的学习，我反复思考。虽然我们通常工作很努力，但大多数时候我们只是遵循规则，坚持规则，视野不够开阔，思维不够灵活，我缺乏创新意识。有些工作不能想出好主意好方法。有时思维方式和工作方法不适应新形势的发展。在解决具体问题时，会出现书本化、一流化、保守化的局面。他们不善于研究新情况，习惯于凭经验做事，不能创造性地开展工作。
徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。
关：这就要求我们根据新形势新任务的要求，进一步解放思想，制定新标准，树立创新意识。要在军官创业中有所作为，带领人民过上更加美好幸福的生活，就要敢于创新，跳出条条框框，不断探索突破，把创新精神贯穿于工作之中，突破传统，大胆尝试。创新就是创造和发明新理论、新思想、新技术和新方法。
徐：嗯，创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。
关：是的，创新是发展的动力。***当前，机遇与挑战并存。作为党员干部，要增强创新意识，在工作中进一步解放思想，打破思想禁锢，不断提高学习的整体素质，在群众工作实践中不断探索新思路、新措施、新方法，进一步提高工作效率，优化和深化工作。
徐：这次我又学到了很多东西，这样的谈心谈话以后一定要多开展几次，回去之后我也会继续加深学习，利用好这次“不忘初心，牢记使命”主题教育的良好契机，更新充实知识，增强创新意识，提高逻辑思维能力，开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼，密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力，以适应新形势的要求。
通过开展“牢记初衷、牢记使命”的教育活动，我把自己的认识提高到了一个新的水平，对党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足：过去，我不得不在学习中处理我的思想、态度和缺乏意识；自律是不够的，今后我会坚决纠正。
在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作有时浮于表面，没有认真从理论上分析研究，必须深入了解关键所在，才能从本质上提高工作质量。
有些工作无法持续。已经制定了工作安排和工作计划，但执行得较少。
**勇：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。
**李：是真的。这是我的意识形态问题。我总觉得自己被调到了工业园区。我应该专注于工业园区的工作。我只能问一下机关工作委员会的事情。在未来，我会改变它。毕竟，这仍是我的工作单位，福利单位也不亚于我。我非常感谢你和所有员工。
另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
**是的，你的这种态度是对的。只有认识到问题，我们才能改正错误，提高水平。另外，我对自己的理想信念没有高标准和严格要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为，我们都应该继续加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性锻炼。随着年龄的增长，一个人的懒惰会增加，而一个人的懒惰不会导致成功。他们虽然注重加强自身建设，严格要求，但有时有随大流、降低工作要求和标准的想法，未能起到示范和引领作用。在未来，我将学习先进的模式，勤奋学习商业知识，不断改进我的工作作风，提高自己。
**礼：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出
一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
篇九：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
2018年局机关支部加强对党员的思想教育工作无论对机关科室还是个人来讲都是非常难得的学习和提高的机会通过学习学习到了许多新知识工作积极性主动意识进一步加强同时也找到自己与身边其他同志之间的差距使自己在下一步工作中有了努力的方向时间谈话人谈话对象
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点职务职务
办公室党组书记党组成员
**：**同志，根据局召开民主生活会的安排，今天，我们俩谈谈心，交
流一下对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的认识。
**：行，我先谈谈自己的感受，通过对习近平新时代中国特色社会主义
思想和十九大精神的学习，我加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
再一方面，通过对自己的党性进行反思、剖析，找到了自身的不足和努力的
方向，懂得了怎么样做才能更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想和
十九大精神武装自己。
**：学习、教育的确是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和
十九大精神的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政
策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到
谈话内容（要点）
自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
**：你说的对，习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神内涵
丰富，意义深远，我们必须认真学须领悟，贯彻到工作的方方面面中。
时间谈话人
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点职务
办公室党组书记
谈话对象
职务
机关支部委员
谈话内容（要点）
**：按照局召开民主生活的安排，今天，我们俩谈谈心，交流认识，对我提出一些。
**：我先谈谈自己的体会。2018年局机关支部加强对党员的思想教育工作，无论对机关科室还是个人来讲，都是非常难得的学习和提高的机会，通过学习，学习到了许多新知识，工作积极性主动意识进一步加强，同时，也找到自己与身边其他同志之间的差距，使自己在下一步工作中有了努力的方向。
我们局的班子能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、敢于直面困难，争取市委市政府的支持，大力推动我市**事业上台阶、出实效、较好地落实“四个走在全国前列”。
**：你平时工作很认真，很细致，责任心强，做得基本很到位。你对我工作上有什么意见，可以谈一谈。
**：您平时对我们在工作方面、生活方面，都比较关心，自己工作责任心、奉献意识都非常强，很值得我们学习。各项工作还要再进一步体现时代性，把握规律性，富于创造性，要继续在“学懂弄通做实”上下功夫。
**：你的建议非常好，在谋划2019年局的工作的时候一定要把这个方面的建议考虑进去。
时间谈话人
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点
职务
办公室党组书记
谈话对象
职务
党组成员
**：老*，2018年度的民主生活会，你对我和咱们班子有何意见建议？
**：我认为我局的班子能够贯彻执行中央八项规定精神，严肃机构改革各
项纪律，作风建设扎实。能够履行全面从严治党责任，纪律建设严实，针对形
式主义、官僚主义顽症进行查摆、找差距，抓住主要矛盾，身体力行、以上率
下，带头转变作风，形成“头雁效应”。但是还要持续加强严明责任、严肃纪
律、严格管理上的力度，加强对落实上级政策、严格执行各项制度的教育引导，
个别直属单位严格落实中央八项规定和实施细则精神还存在一定差距。
谈话内容（要
**：好，你的建议我会认真进行研究分析，谢谢。
点）
时间谈话人
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点
职务
办公室党组书记
谈话对象
职务
机关支部党员
**：**同志，根据2018年度的民主生活会的安排，请你对我和班子成员
提出意见建议。
**：好的，*局。我认为我局的班子能够坚持学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，把准政
治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，全面彻底
肃清万庆良、李嘉恶劣影响。
我个人感觉，我们机关有时把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没有把
意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去，对于抓好机关干部的意识
谈话内容（要形态工作重要性认识还不到位，对如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，
点）
缺少深度思考和创新举措。**：好，谢谢你提的意见。此次谈话就到这。
市**局谈心谈话记录
时间
2019.01.08
地点
办公室
谈话人谈话对象
职务职务
党组书记机关支部委员
**：**同志，根据2018年度的民主生活会的安排，今日找你，想征求你作
为支部的党员，对班子和我个人的意见和建议？
**：对班子和您，我有两方面意见：一是党内政治生活有时执行不够严格，
自我批评一般都比较严厉，但是对于班子其他成员、分管部门批评开展得不好，
有时碍于情面，有时出于保护干部积极性，更多是想从正面激励，防微杜渐、
批评教育不够。二是您对班子其他成员了解的多一些，与部分普通干部职工缺
少面对面的沟通交流，在调动机关干部的工作积极性和主动性方面做得还不够。谈话内容（要
点）
**：你的建议提的很好，我全部接受。谢谢
市**局谈心谈话记录
时间谈话人谈话对象
2019.01.08
地点职务职务
办公室党组书记机关支部委员
**：**同志，2018年度的民主生活会，你对我和咱们班子有何意见建议？**：我觉得我们局的班子应该更多的组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神；我觉得*局对下属人员的日常谈话提醒应该做的更多，虽然李嘉、万庆良恶劣影响、“圈子文化”等方面的现象我们没有，但是也应该常提醒。**：你的建议提的很好，我全部接受。谢谢
谈话内容（要点）
篇十：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
公安局意识形态工作谈心谈话记录4篇一、目的任务通过紧密联系党员干部的.思想实际，深入细致地走访谈心，督促指导各单位认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市县乡领导班子换届工作会议精神；进一步掌握干部思想动态和工作、生活实际困难，发现和考察干部；教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；教育党员和代表增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确行使民主权利；提醒督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律。二、时间安排谈心谈话时间：2022年3月14日至20日。三、原则方式坚持客观公正、实事求是，以人为本、以诚相待，有的放矢、耐心疏导的原则，主要采取一对一rdquo；面谈的方式，分层分类地进行全覆盖走访谈心。根据工作需要，也可采取双向约谈、集体谈话等多种方式。四、谈话范围（一）党委书记与党委、政府、人大其他班子成员、各单位负责人、各村（居）支部书记进行谈心谈话。（二）党委班子成员与各单位党员干部进行谈心谈话（具体安排见附件1）。
五、主要内容主要督促指导贯彻落实省、市和县委换届工作有关精神和政策要求，明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律，引导党员干部正确认识换届选举工作；听取换届工作建议，了解换届工作中可能存在的问题和解决措施；了解干部个人对进退留转的想法、意愿诉求和工作、生活实际困难；引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，严格遵守换届纪律ldquo；九个严禁rdquo；ldquo；九个一律rdquo；。六、工作要求（一）高度重视。要把谈心谈话作为听取意见建议、增进了解，凝心聚力开展换届工作的重要抓手，积极参与，不走过场。各村（居）党支部、镇属单位要认真按照本方案要求，配合党委领导做好谈心谈话，切实把全覆盖落到实处。（二）精心组织。谈话人在谈心谈话前要认真做好准备工作，根据被谈话人的情况，采取适当方式方法，营造宽松融洽的氛围，确保把政策要求和纪律规定宣传到位，把真实情况和思想动态了解到位。记录人要认真记录谈心谈话内容，填好《镇村换届谈心谈话记录卡》，及时报告有关情况，提供意见建议。（三）严肃纪律。此次谈心谈话不作宣传报道，谈心谈话双方及相关工作人员应当自觉遵守工作纪律，增强保密意识，凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容，不得泄露。对失密、泄密以及打击报复者，将按照有关规定严肃处理。换届选举是当前一项重大的政治任务，我们必须讲政治、守纪律、讲团结，正确看待组织安排，严肃换届纪律，坦然面对个人进退留转。”5
月6日，四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天，该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动，传达学习中组部印发的“九个严禁”的换届纪律要求。
眼下该团换届选举工作正在有序开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，该团坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织廉政约谈的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面掌握，使领导干部懂政策、知纪律、明程序，在换届工作中继续履职尽责，积极营造风清气正的换届环境。
谈话内容主要包括5个方面：一是及时了解和掌握干部的思想动态，教育引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转;二是了解近期工作开展情况，重点谈换届工作中存在的问题，下一步工作思路和解决问题的措施;三是了解对严肃换届纪律的思想认识，各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态，坚决抵制拉票贿选行为，坚决不搞非组织活动;四是了解落实“两个责任”，抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题，执行中央八项规定及个人廉洁自律等情况;五是听取党员干部和群众对换届工作的意见和建议。
在该团纪委书记魏胜的办公桌上，一个厚厚的笔记本上记录着他与干部、群众谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会。掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。“通过谈心谈话，教育引导党员干部从大局出发，严格遵守换届
纪律规定，牢记“九个严禁、九个一律”，努力营造风清气正的换届环境。”魏胜说。
换届选举是当前一项重大的政治任务，我们必须讲政治、守纪律、讲团结，正确看待组织安排，严肃换届纪律，坦然面对个人进退留转hellip；hellip；rdquo；5月6日，四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天，该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动，传达学习中组部印发的ldquo；九个严禁rdquo；的换届纪律要求。
眼下该团换届选举工作正在有序开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，该团坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织廉政约谈的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面掌握，使领导干部懂政策、知纪律、明程序，在换届工作中继续履职尽责，积极营造风清气正的换届环境。
谈话内容主要包括5个方面：一是及时了解和掌握干部的思想动态，教育引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转；二是了解近期工作开展情况，重点谈换届工作中存在的问题，下一步工作思路和解决问题的措施；三是了解对严肃换届纪律的思想认识，各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态，坚决抵制拉票贿选行为，坚决不搞非组织活动；四是了解落实ldquo；两个责任rdquo；，抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题，执行中央八项规定及个人廉洁自律等情况；五是听取党员干部和群众对换届工作的意见和建议。
在该团纪委书记魏胜的办公桌上，一个厚厚的笔记本上记录着他与干部、群众谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会。掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。ldquo；通过谈心谈话，教育引导党员干部从大局出发，严格遵守换届纪律规定，牢记ldquo；九个严禁、九个一律rdquo；，努力营造风清气正的换届环境。rdquo；魏胜说。
为全力开展好全县换届工作，福贡县高度重视，精心组织，通过广泛深入地谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，严肃换届纪律，确保换届工作健康平稳顺利进行。
扩大谈心谈话范围。鉴于今年县、乡(镇)、村(社区)三级集中换届选举，福贡县结合实际，坚持不漏谈、不片面谈的原则，扩大谈心谈话工作覆盖面。明确书记与班子成员、各乡(镇)党委书记、乡(镇)长分别谈心谈话;县纪委书记、组织部长与各乡镇党政班子成员分别谈心谈话;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长与乡镇各中心负责人、村级党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任分别谈心谈话;乡镇党政班子成员与村“两委”班子和村务监督委员会成员分别谈心谈话;村党组织书记与村下设党支部班子、村民小组(副)长分别谈心谈话。通过分层分级开展全面谈心谈话，切实增强各级党员干部、群众责任意识，强化纪律意识，确保换届工作健康平稳顺利进行。截止日前，全县各级领导干部谈心谈话800余人次。
细化谈心谈话内容。根据省州“本级领导班子成员必谈，下级党政正职必谈，在遵守换届纪律方面出现苗头性倾向性问题的必谈，在换届推荐考察中有举报反映、来信来访较多的必谈，思想上有‘疙瘩’、情绪上有波
动的必谈，职务岗位发生变化的必谈，未提名的差额考察对象、差额落选的必谈，干部个人提出约谈要求的必谈”八必谈内容，进一步细化福贡县谈心谈话内容，要求在谈心谈话中，要主动倾听谈话对象对全县决战脱贫攻坚和落实民主集中制的意见建议，耐心倾听谈话对象工作、生活上合理诉求，全面把握谈话对象思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，重点宣传讲解有关政策和纪律要求，引导干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头落实组织意图，严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利开展，选举风清气正。
加强谈心谈话力度。福贡县高度重视谈心谈话针对性，由、纪委书记羊晓刚，、组织部长段春华带队，组成两个工作组，分别深入全县7个乡(镇)，召集乡(镇)党政班子成员、乡镇各中心主任、新一届村级党组织候选人预备人选、村“两委”干部、村下设召开严肃换届纪律集体谈心谈话座谈会。要求广大党员干部、群众在参与换届选举工作中，要讲政治、讲纪律、讲原则、讲稳定。提醒党员干部、群众正确行使民主权利，自觉抵制违反换届纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，使他们深刻认识到违纪的严重后果，从而自觉维护大局。
把准谈心谈话进度。专题谈心谈话中，福贡县明确要求，根据换届选举工作进度，采取灵活务实的方式，分阶段、分重点进行谈心谈话，把谈心谈话贯穿换届选举全过程。换届工作启动前，重在严明纪律，教育在先;换届推荐考察中，重在介绍政策规定，听取意见建议;换届人选公示后，重在化解思想矛盾，做好思想工作;换届人选批复后，对表现优秀、资历较长但因为职数、结构等方面原因未能列为提拔使用人选的同志，及
时肯定鼓励;对面临提拔重用的同志，要求做到尽职尽责，经受考验。分类谈心谈话对象。谈心谈话中，福贡县准确把握谈话对象，分类开
展谈心谈话。换届选举结束后，及时进行个别谈心谈话。对继续提名的，要求发挥好“传帮带”作用，进一步提升队干部的整体素质，提高工作效率，增加责任感和使命感，全面推进各项中心工作;对新提名的，要求尽快进入角色，主动虚心加强学习，切实增强服务意识，助力班子工作，提升班子整体战斗力;对不再提名的，要求详细解读有关政策规定，耐心倾听谈话对象合理诉求，澄清误解，理顺情绪，稳定思想，同时认真对待干部提出的工作意见建议。
篇十一：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
“四种形态”谈心谈话记录“四种形态”谈心谈话记录编号：
谈话时间谈话地点谈话人记录人谈话对象性别政治面貌文化程度职务__
谈话内容：
一、政策告知及要求
谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据**关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“四种形态”的指导意见和“第一种形态”的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照“分层管理、分级负责、分批开展”的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自身存在的不足，重点是检查有无违反六大纪律的问题。如果有问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了吗？
谈话对象：
谈话人：请你务必认真对待本次谈话好吗？
谈话对象：
二、宣贯“四种形态”的内涵，落实“第一种形态”的目的意义及运用监督执纪“四种形态”的政策界限
谈话人：我先向你宣贯一下“四种形态”的具体内容：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；第二种形态是指党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四种形态是指__涉嫌违法立案审查的成为极少数。实践“四种形态”是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是党对管党治党规律的深刻把握。其中，实践“四种形态”关键是落实“第一种形态”，经常性、长期性对党员干部进行谈话提醒，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止党员从“小过”、“小错”演变成违纪、违法等后面三种形态，实现“抓早抓小、防微杜渐和治病救人、惩前毖后”的目的。
关于运用监督执纪“四种形态”的政策界限：一是违纪必究是原则，从宽处理是政策。二是坚持有腐必反，有贪必肃。监督执纪“四种形态”的处理可以有条件转化，综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度，对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔
错、改错的，可以降档从轻处理；对心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当升档从重处理。从宽处理，实现转化，必须相信组织、依靠组织，以实际行动争取。以上政策界限，你听明白了吗？
谈话对象：
谈话人：请你仔细回顾你近几年在遵纪守法与廉洁自律等方面有没有需要向组织说明的情况？
谈话对象：
分析纪律风险，思考防控措施谈话人：请你结合当前形势及所在岗位和业务领域，对照“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律），分析身边存在哪些纪律风险。（可视谈话对象分析的实际内容记录）
谈话对象：
政治纪律方面，风险有：
1.；
2.；3.。组织纪律方面，风险有：1.；2.；3.。廉洁纪律方面，风险有：1.；2.；3.。群众纪律方面，风险有：
1.；2.；3.。工作纪律方面，风险有：1.；2.；3.。生活纪律方面，风险有：1.；2.；3.。
谈话人：请你谈谈对做好自身存在的纪律风险管控有哪些思考和措施。
谈话对象：
。
对本单位反腐倡廉建设及“四种形态”工作实践的意见或建议谈话人：请你谈谈对局反腐倡廉建设及“四种形态”工作实践有什么好的意见或建议。
谈话对象：
。
宣贯说明关于履行“公务回避”情况谈话人：下面跟你说说关于“公务回避”情况，即本人的配偶、子女及其配偶经商办企业与本系统发生经济业务往来情况。如果亲属从事与本人职务影响无关的经营活动，需承诺不为亲属提供便利；亲属从事与本人职务影响有关的经营活动，须提出整改措施；难以整改的，由单位层面研究通过岗位调整、业务提级管理、禁止业务往来等方式帮助你予以回避。请问你听明白了吗？
谈话对象：。
谈话人：请问你和你的配偶、子女及其配偶是否存在经商办企业的情况？
谈话对象：。
提醒需要注意的问题谈话人：结合当前的形势要求和你的岗位实际，提醒你注意几个问题，希望你予以重视抓好管控。（谈话人可围绕“六大纪律”清单提醒，亦可就某方面具体问题提示关注）
谈话对象：。
结束语谈话人：今天代表组织找你谈话，一是对你进行一次专题的廉洁教育提醒。二是抓早抓小，及时发现可能存在的违规违纪问题。如果不实事求是说明情况、讲清问题，组织上还会通过一定方式予以核实，但在处理上会从重或加重，这你应该明白。那么，你还有补充说明的情况吗？
谈话对象：。
谈话人：对于今天所谈的内容，你要是有记得不准确的，或者有新的情况，随时可以找我们作补充说明。今天的谈话就到这里，请你仔细阅读谈话记录，若有与你表述意思不一致的请做修改，若无异议，请签名确认。
谈话对象：。（以下内容空白）签名确认：《“四种形态”谈心谈话记录》出自：：/news/191462.html请保留,谢谢!
内容仅供参考
篇十二：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
2019谈心谈话内容【初心编辑推荐】1、党员一对一谈话记录5、分管领导对部门负责人谈心谈话2、扫黑除恶谈话记录6、农村党支部书记与支部委员谈话3、廉政提醒谈话记录7、民主生活会谈心谈话记录4、意识形态谈话记录内容8、政治生日谈话记录内容篇一：为加强党员干部思想政治教育，畅通思想渠道，让干部放下包袱，轻装干事，共谋发展，提升党风廉政建设社会评价满意度，经支委会研究决定，结合部门实际，现就本局党员干部谈心谈话制定如下方案。一、时间安排5月18日—5月29日二、谈心谈话对象班子成员、党员、部分干部职工三、谈心谈话内容
1.了解干部贯彻党的路线方针政策，落实上级及本部门决策部署工作的情况。
2.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。3.听取干部在工作、生活方面的情况，存在的困难。4.对部门工作和人际关系方面有何要求、意见和建议。5.按照廉洁从政要求，适时提醒帮助干部。6.其他需要沟通交流的情况。四、谈心谈话方式1.局长：主要负责与班子成员之间、机关党支部书记进行谈话。2.班子成员：班子成员之间互相开展谈心谈话。同时，班子成员根据工作与对应的股室负责人进行谈心谈话。3.股室负责人：主要负责与本股室党员、干部进行谈心谈话。4.机关党支部书记：主要负责与机关党支部委员进行谈心谈话，支部委员之间要互相谈话。五、相关工作要求1.高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，积极参与，不走过场，防止和克服新的形式主义。2.确保实效。谈话中要做好谈话记录，特别是要记录好谈话对象提出的希望、建议、要求h等;谈话工作结束后，要形成相应工作报告。篇二：
今天，根据局党组安排，我代表公司党支部对全体党员、干部进行一次廉政集体谈话。开展廉政集体谈话，是按照“把纪律挺在前面”工作的要求，加强干部、党员廉洁自律教育、筑牢干部、党员拒腐防腐思想防线、保证干部、党员不犯错误、少犯错误的重要举措。对大家进行廉政集体谈话，充分体现了局党组、局纪委、公司支部对干部、党员纪律教育的高度重视和对干部政治上的关心爱护，旨在向大家重申党的纪律和廉洁自律规定，增强大家的纪律意识和规矩意识，促使大家以更高的标准严格要求自己，争做廉洁自律的表率，确保公司和自身双安全。今天的廉政集体谈话，我主要围绕纪律这个主题，就如何强化纪律意识，做遵纪守法的干部、党员等内容跟大家交心交流，以达到提醒教育之目的。
一、始终绷紧纪律这根弦，知纪明纪，做个清醒的明白人今天我们一起交流纪律这个话题，我觉得首先要在头脑中清醒认识什么是纪律?纪律是什么等问题。这里我跟大家分享三个观点:1、纪律是带电的高压线。对一个政党而言，纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言，纪律则是“带电的高压线”。为什么这么说?单从“纪律”这个词本身来看，纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。一般来说，纪律有三种基本涵义:一是纪律是指惩罚;二是纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目。【初心编辑推荐】
1、党员一对一谈话记录5、分管领导对部门负责人谈心谈话2、扫黑除恶谈话记录6、农村党支部书记与支部委员谈话3、廉政提醒谈话记录7、民主生活会谈心谈话记录4、意识形态谈话记录内容8、政治生日谈话记录内容
篇十三：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
谈话记录三开发区两新组织党委办公室作为基层党建的指挥所在组织党员学习方面通过建立党员微信群制作聚沙成塔每日一题微信公众号等向基层党组织和党员推送内容涉及十九大报告和新党章国家时政党委各类通知以及区内企业宣传等半年中累计推送每日一题121余次微信公众号文章46余篇不断推出党心之声掌上十九大等创新学习模式政治生日谈话记录内容
【初心编辑推荐】
1、党员一对一谈话记录
5、分管领导对部门负责人谈心谈话
2、扫黑除恶谈话记录
6、农村党支部书记与支部委员谈话
3、廉政提醒谈话记录
7、民主生活会谈心谈话记录
4、意识形态谈话记录内容
8、政治生日谈话记录内容
谈话记录一
党员姓名：王敏
入党时间：
谈话人：项坚民
谈话时间：
谈话地点：浙江诺力亚律师事务所会议室
记录人：马芳芳
谈话内容：
项坚民：今天是你的政治生日，谈谈你最近对自己工作、生活的一些情况。
王敏:工作上，我积极办好案件，提高自己的办案质量。同时，我也接收了事务所一些工作，帮助管理好事务所。其中，可能还有很多不足，但是在全体同事的支持下，相信我们事务所的发展会越来越好。
项坚民：你对事务所的发展和管理有什么建议呢?
王敏：我们事务所现在有很多年轻的律师以及实习律师，我觉得应该加强对他们的培养和支持，帮助他们更好的开展执业，为事务所输入新鲜的血液，为今后发展提供持续的动力。另一方面，也要加强对律师执业风险的管理。
项坚民：这些建议都很不错，但是工作的开展还需要合伙人讨论，也希望你的业务越来越好，为所里起好带头作用。
王敏：作为一名党员，应该具有较强的服务意识。在今后的工作中，我也会继续努力，多多帮助年轻律师，同事务所一起发展、进步。
谈话记录二
党员姓名：李xx
入党时间：
谈话人：项xx
谈话时间：
谈话地点：xx律师事务所会议室
记录人：赵xx
谈话内容：
项xx：你是6月份入的党，每年的这个月就是你的政治生日，可以向党组织谈谈你最近的情况。
李xx：我成为实习律师已经半年多了，再过几个月就可以申请执业了，但是我还是有很多不懂的地方，今后我要更加努力，锻炼自己的能力。
项xx：你对律师这份职业有什么想法吗?
李xx：当初报考专业的时候，我就毫不犹豫的选择了法学，我觉得律师代表的是社会的公平、正义，我喜欢律师这份职业。
篇十四：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
党员教师谈心谈话记录内容9篇谈心谈话记录一
单位：金华市XX局
时间
10月1日
地点
谈话人
陈宏才
职务
谈话对象
卢敏学
职务
小会议室副科长主任
陈宏才：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
卢敏学：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。中国光大集团股份有限公司尤其对科
学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大
谈
的提高。
话
陈宏才：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
内
这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越
容
感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不
（
多，而是差得远。
要
点
卢敏学：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
）
党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，中国光大集团股
份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自
己。
陈宏才：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
卢敏学：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
陈宏才：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.要以对话形式进行记录，页数不限。
谈心谈话记录二
单位：衢州市某某局
时间
4月21日
地点
谈话人
田天赋
职务
谈话对象
高阳仁
职务
406会议室主任
广告策划员
田天赋：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
高阳仁：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
田天赋：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活
谈
动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，三胞集团对党组织建设和
话
气象事业发展促进很大。
内
高阳仁：现在看来，这种活动太有必要了。
容
（
田天赋：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
高阳仁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
）
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为主任，又主管业务，邵惠然和局里特别是业务
科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
田天赋：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
高阳仁：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.要以对话形式进行记录，页数不限。
谈心谈话记录三
单位：随州市某某公司
时间
6月13日
地点
谈话人
邵惠然
职务
谈话对象
孙景福
职务
办公室141广告策划员
副科长
邵惠然：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
孙景福：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。三胞集团这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
邵惠然：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
话
地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，卢敏学有时连上洗手间的
内
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
容
（
孙景福：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型
点
党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还
）
大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
邵惠然：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
孙景福：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邵惠然：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
孙景福：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.要以对话形式进行记录，页数不限。
谈心谈话记录四
单位：中国光大集团股份有限公司
时间
10月1日
地点
谈话人
陈宏才
职务
谈话对象
田天赋
职务
小会议室副科长主任
陈宏才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
田天赋：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
陈宏才：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
话
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
内
和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候
容
（
参加不了，有时参加了也紧持不到底。
要
田天赋：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，
点
查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学
）
习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要
求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，邵惠然等等。差距还大
篇十五：一对一意识形态谈心谈话记录怎么写
意识形态谈话记录党建总结意识形态谈话记录党建总结意识形态，属哲学范畴，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传)、价值取向等等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。意识形态会议记录范文一：8月16日下午，阜阳市委书记于勇主持召开常委会议，研究加强意识形态等工作。市领导、亓龙、耿玲、卢仕仁、胡明莹、李志伟、陈军、汤春和、刘立兵、王玉峰、王朝晖、张鑫等出席会议。会议认为，今年以来，市委坚持把方向、管大局、作决策、抓落实，切实承担起政治责任和领导责任，牢牢把握意识形态工作主动权话语权，积极培育和践行社会核心价值观，全市意识形态领域呈现出主心骨更坚定、主旋律更响亮、正能量更强劲的良好势头。会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家政治安全。全市各级党委要强化领导，自觉增强四个意识，切实担负起抓好意识形态工作的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。会议要求，要深化学习，紧紧围绕四个全面的战略布局和五位一体的总体布局，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，着力用中国特色社会理论体系武装头脑、推动实践、指导工作。要把好方向，坚持正面宣传为主，始终保持政治上的清醒和坚定，充分发掘、弘扬、宣传各条战线上涌现出来的正能量典型，引导指导主旋律的声音不断增强，最大限度地赢得民心、争取支持。要强化管理，积极巩固社
科阵地、壮大新闻阵地、优化文化阵地、引导网络阵地，推动传统媒体与新兴媒体融合创新，切实把主阵地看好、守好、用好，确保意识形态安全。
会议还研究了其他事项。意识形态会议记录范文二：为进一步贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和省委有关文件精神，全面贯彻和落实巡视组关于意识形态工作的反馈意见，7月8日，浙江海洋大学召开意识形态工作专题会议，党委书记刘宏明作重要讲话，党委副书记虞聪达主持会议。各学院党委(总支)负责人、有关部门负责人参加了会议。会上，各二级学院党委(总支)负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判，并就实施的举措等内容进行了交流，从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。刘宏明强调，意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;
为贯彻落实省委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的文件精神，切实做好意识形态工作，9月13日，沈阳音乐学院召开意识形态工作会议。党委书记、纪委书记与各教学单位书记、各职能教辅部门负责人共同参加了会议。
各教学单位书记首先对近期本单位意识形态工作做简要汇报，介绍了师生的思想动态，交流了开展意识形态工作的主要经验与做法。
党委书记张建华就深入落实意识形态工作责任制、做好意识形态领域工作提出工作要求。一要从全局和战略高度深刻认识高校意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。二要着重加强思想政治工作、加强师德师风建设、加强阵地建设与管理、加强网络和新媒体建设与管理等工作，充分发挥思政课的主渠道作用，全面落实立德树人根本任务，用中国特色社会理论体系武装师生头脑，用社会核心价值观凝聚人心。三要强化责任意识，严格执行省委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则和学院党委意识形态工作责任制实施细则，层层落实工作责任，把落实情况纳入党建工作考核指标体系中，建立问责机制。
会议最后，各教学单位书记、各职能教辅部门负责人与学院党委书记签订意识形态工作责任状。
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