三个聚焦自查剖析6篇

篇一:三个聚焦自查剖析

  

  科室围绕三个聚焦自查报告

  根据通知要求,我们围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况,促进党员干部担当作为方面。

  一是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作落实和落地不够深入,致使工作效果不理想,存在协同及执行不到位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。

  二是工作效果较差。具体表现为工作力度不够,范围不太广泛,工作深度还不够深入,工作能力掌握得不扎实,工作的主动性、自觉性和效果不好,在工作上缺乏恒心和毅力,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  三是工作纪律散漫的问题。具体表现为个别人,特别是后勤人员,工作纪律不强,工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,对工作缺乏敬业的感情,存在纪律松散的问题。

  二、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设,着力解决软弱涣散问题方面。

  存在个别领导干部意识淡薄、思想认识不到位、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分,未能发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用。

  三、在“群众身边腐*败问题和不正之风”方面存在的问题。

  存在违纪违法行为,具体表现为丧失理想信念,目无党纪国法,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定,涉嫌贪污和受贿犯罪,数额特别巨大,且在党的*大后不收敛、不收手,情节严重,性质恶劣。

篇二:三个聚焦自查剖析

  

  分年度撰写三个聚焦个人剖析材料怎么写

  个人剖析材料是指对自己过去的经历、成长、思想、情感等方面进行分析、总结和反思的文章。在职场、学术、竞赛等方面,个人剖析材料被广泛运用。在此,将分年度讲解如何撰写三篇聚焦个人剖析材料的文章。

  一、撰写2019年度聚焦个人剖析材料

  首先,需明确这一年度的具体主题,如“我在职场上的成长”、“我作为一名学生的收获和失落”等。其次,个人剖析材料需要有具体的事例和情境来说明自己的观点。最后,要充分反思自己在这一年里的收获和成长,分析自己的不足和提升空间,并提出未来的计划和目标。

  二、撰写2020年度聚焦个人剖析材料

  2020年是特殊的一年,全球范围内受到了新冠疫情的影响。因此,可以从疫情的角度来聚焦个人剖析材料。例如,可以谈论自己在疫情期间对生活和工作的调整和改变,以及自己在这个特殊时期的成长和收获。同时,也可以谈论自己面对疫情带来的挑战时,如何坚持自己的信念和目标。

  三、撰写2021年度聚焦个人剖析材料

  在撰写2021年度的聚焦个人剖析材料时,可以从个人成长的角度出发,谈论自己在过去一年中的成长和收获。同时,也可以谈论自己在过去一年中的挑战和困难,以及如何克服这些困难,实现自己的目标。最后,也可以谈论自己对未来的规划和展望,以及如何继续努

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  力实现自己的梦想和目标。

  总之,撰写聚焦个人剖析材料,需要从具体的主题和情境出发,结合自己的实际经历和感受,充分反思自己的成长和不足,提出未来的计划和目标。只有这样,才能写出具有价值和深度的个人剖析材料。

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篇三:三个聚焦自查剖析

  

  为落实贯彻卫生部“医院管理年活动方案”,执行院部统一布置,医技科通过学习,结合本科室基体情况,遵照开展“医院管理年活动方案”活动要求,明确强化医疗机构内涵建设和内部管理,提高医疗服务质量的重要性,保证人民群众身体健康和生命安全,促进医疗卫生事业健康发展,通过学习对照,实行自查自纠,解决存在问题。

  医院发展中确实存在着医疗安全隐患的问题。这些问题背后的主要原因是科室各项制度没有完全得到落实,安全意识薄弱,管理监督工作松懈,忽视内涵建设,在当前医药卫生体制改革的背景下,切实加强行业管理、稳定医疗秩序、保证医疗安全尤其重要。

  “以病人为中心,提高医疗质量”为主题,开展对医疗诊断技术方面进行查找整理、采取有针对性的措施消除不利病人各种隐患。建立长效管理机制。彻底落实核心制度,规范各种检查操作程序。认真仔细完成检查书写报告,为临床提供病人检查有效诊断意见。

  建立有秩序工作流程,b超,彩超在病人多的情况下,检查流程纷乱,有的病人等候时间过久,家属有意见,发生争吵,在这方面必须设立检查登记窗口,按排号顺序进行检查,[急诊除外]。以防止争先恐后诱发矛盾。b超检查病人数明显增加,目前两台不适应形势发展的需要,必须增加台数,配套电脑打印报告,规范检查单的报告形式,检查报告结果要检查医师签名审查后发出。b超医技工作人员欠缺,应该抓紧解决。解决值班规定,岗位落实到人,实行24小时在岗值班制。

  内窥镜室,上班时间多数人迟到,麻醉医师没有按时到位,病人常常在等候时间过长。检查按先来先查的原则进行,胃镜室护士对胃镜检查的设备要进行严格消毒,对配制消毒液注意浓度,有效时间,防止院内感染发生,医疗诊断质量方面,做到检查要细心,工作要认认,态度要合心,一切按操作规范进行,防止出现差错。肠镜上午及下午进行检查,做好检查前清洁洗肠等工作。所有一切都要为病人着想,解决看病难看病贵的问题,做到真心为病人服务崇高思想。

  新设备16排螺旋ct已经开展半年多了,自开展以来,基本完善配合临床检查的需要,但仍未发挥16排螺旋ct全效检查功能,逐步把检查范围向广深方面发展,开拓新项目。虽然目前取得大量绩效,但仍然存在着很多问题。

  制度落实不到位,操作程序不够规范,尤其在腹部检查方面,没有按规范性对病人检查前做好检查要求,影响图像质量,造成诊断质量模糊。

  诊断质量控制把关不严格,出现误诊错诊现象存在,在方面要加大力度把好质量关,实行三级阅片审核制度,在质控多下功夫。

  规定取片时间及报告结果时间,急诊半小时内取片,一小时内取结果,非急诊检查,头颅上午检查,下午4点取结果,胸部,腹部检查次日10点取结果,腹部检查病人都要平扫加增强,一次性交费,减少病人来回交费麻烦。

  加速对新项目开展业务知识学习,以血管成像各部位检查作为今后工作主要攻关课题,图像三维重建处理,更重要是加快ct诊断技术发展,通过短期培训,参与网上交流学习讨论,逐步提高专业技术诊断水平。

  疑难病例讨论不规范。没有建立完善制度,医师发表意见没有记录及相当资料存档,病例跟踪反馈,缺乏认真总结。在这方面,必须着手完善建立长效机制,制定有效措施方案集中阅片,病例讨论分析,报告审查核对,病例跟踪记录档案,不断总结,努力学习新技术,开创新项目,充分发挥16排螺旋ct功能作用,把好质量关,加快血管成像,仿内窥镜,三维重建等技术知识学习,提高ct影像专业诊断技术水平。

  劳动纪律自觉性太差,上班迟到,对院部规章规定落实不到位,值班不在岗,有时导致病人家属有意见。目前b超,彩超,ct已经实行24小时在岗值班制度.解决了急诊病人随到随查。

  通过学习贯彻落实医院管理年活动方案,进一步认领会到,医务人员所有一切都要为病人着想理念,解决看病难看病贵的问题,做到真心实意为病人服务的崇高思想。为广大病者提供优质服务,为加快医院总体规划发展美好前景,共同努力。

  县目标办:

  XX年,我院在县委、县政府的领导下,卫生主管部门的具体指导下,紧紧围绕县委、县府中心工作,突出

  “以病人为中心,以提高医疗护理质量为核心,构建和谐医患关系”的工作目标,深入开展“医院管理年”活动,切实加强医院管理,狠抓内涵建设,注重医疗环节,安全意识得到增强,医疗护理质量进一步提高,医疗费用得到有效控制,医德医风进一步好转,病员满意度进一步提高,医疗业务大幅度上升,社会效益和经济效益成效显著。现将xxxx年目标任务完成情况自查情况汇报如下:

  (一)、经济效益:

  1、年度经济目标完成情况

  xxxx年,我院各项收入(含卫校)合计xxxx万元,较去年同期增长15.6%,完成年度目标任务的120%;项目资金争取11万元,完成年度目标任务的5.5%;设备投入500余万元,完成年度目标任务的100%。

  2、加大招商引资力度,积极争取项目资金

  我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视,为我院配置

  “国家农村巡回医疗车”一辆.其中,随车配置的医疗设备价值高达70余万元。同时,我院开展与省内高等医药院校的横向联系,得到了xx医院的大力支持,该院为

  我院捐赠了价值101万元的医疗设备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元,为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

  3.完善投入,促进发展

  为了满足人民群众日益增长的健康需求,今年,我院加强了设备投入,其中,包括由省招标局招标完成的价值348万元的c臂和dr已经安装完成,投入了使用。全年,共投资约500余万元,购进设备计30台件,有力的满足了临床的需要,使老百姓不用到xx就能够做到一些大型检查。

  (二)、社会效益:

  今年,我院门诊住院病员的社会满意度自查为95.6%,较上年又有提高,进一步树立医院的良好公众形象。

  医保农合工作持续开展,全年共为750人次出院社保病员报销医药费用172.5411万元,全年共为6989人次出院农保病员报销医药费用624.9422万元,医院积极宣传新农合政策,同时对农村参合病员的用药情况规定了一定比例,全力维护患者利益。新农合参合农民住院费用报付比例为31.26%,较上年度大幅度提高,使每一个病人都感受到党的惠民政策暖人心。

  我院还积极派人参加科技四下乡、计生三结合和向林强同志学习活动,由院长亲自带队,组织医务人员下乡义诊五次,到xx为当地老百姓免费诊治、咨询,向困难群众赠送药品及钱物,受到社会好评。

  (三)、班子建设

  1、加强班子建设,争创“四好”班子。一年来,医院领导班子按照中省市县关于加强党风廉政建设的要求,在实施党风廉政建设责任制过程中,做到领导重视、目标明确、重在落实,严格实行一岗三责,进一步推动了我院党风廉政建设工作朝着“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的方向健康发展。医院党政都交换了新鲜血液,三名年富力强,思想、业务素质过硬的同志被选入领导班子。医院党政工坚持每周联席会议制度。至少每月一次中心组学习,中心组学习扩大到全院中层以上干部,严格实行一岗三责。医院积极整改,于9月上旬复评“市级最佳文明单位”成功。

  2、严格执行民主集中制原则,实行院务公开。对干部选拔任用,重大工程专项建设,大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。在干部选拔任用、技术职称晋级,发展新党员等方面,都做到了事前公示制,广泛征求群众意见,接受群众监督。

  根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求,我单位围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

  坚持围绕中心、服务大局;基层党员干部担当作为、履职尽责”方面存在的问题。

  一是理论学习不够,学习效果不大。具体表现为支部成员组织党员学习力度不够,学习的范围不太广泛,学习的深度还不够深入,掌握得不扎实,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在学习上缺乏恒心和毅力,在支部内还未形成浓厚的学习氛围,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  二是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作指导和督促不够深入,致使工作效果不理想,存在协调配合不够、执行不力问题。

  三是不讲批评,只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲,习惯于当老好人,讲一团和气,怕得罪人,患得患失,在作风上存在担当不足、履职尽责不到位的问题。

  四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度,不尽完善,内容不具体,有些制度没有及时修改与现在要求不相适应,有些制度不健全,没有及时补充,造成一些疏漏。

  二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

  在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对前来就诊的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象,二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度化、规范化,比如门诊服务流程、住院服务流程等,工作人员服务缺乏制度化、规范化的管理。

  三、在“基层党组织建设,强化政治功能、提升组织力和战斗力”方面存在的问题。

  一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,支部特色活动、精品活动推出不多,支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。

  二是支部对党员日常教育不够深入,党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分。

  三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名,年龄偏大,30岁以下党员没有,近几年来发展党员迟缓,党员后继乏人,缺乏生机和活力。

篇四:三个聚焦自查剖析

  

  党家医院党支部围绕“三个聚焦”自查报告

  根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求,我单位围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,坚持围绕中心、服务大局;基层党员干部担当作为、履职尽责”方面存在的问题。

  一是理论学习不够,学习效果不大。具体表现为支部成员组织党员学习力度不够,学习的范围不太广泛,学习的深度还不够深入,掌握得不扎实,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在学习上缺乏恒心和毅力,在支部内还未形成浓厚的学习氛围,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  二是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作指导和督促不够深入,致使工作效果不理想,存在协调配合不够、执行不力问题。

  三是不讲批评,只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲,习惯于当老好人,讲一团和气,怕得罪人,患得患失,在作风上存在担当不足、履职尽责不到位的问题。

  四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度,不尽完善,内容不具体,有些制度没有及时修改与现在要求不相适应,有些制度不健全,没有及时补充,造成一些疏漏。

  二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

  在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对前来就诊的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象,二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度化、规范化,比如门诊服务流程、住院服务流程等,工作人员服务缺乏制度化、规范化的管理。

  三、在“基层党组织建设,强化政治功能、提升组织力和战斗力”方面存在的问题。

  一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,支部特色活动、精品活动推出不多,支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。

  二是支部对党员日常教育不够深入,党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分。

  三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名,年龄偏大,30岁以下党员没有,近几年来发展党员迟缓,党员后继乏人,缺乏生机和活力。

篇五:三个聚焦自查剖析

  

  农村三个聚焦自查自纠报告

  近年来,习近平总书记在多个场合强调了“三个聚焦”,即聚焦主责主业、聚焦重点难点痛点、聚焦群众期盼。这些要求对各级党组织和广大干部群众提出了更高的要求和更严的考验。为了贯彻落实《中共中央办公厅

  国务院办公厅关于印发《自治区、自治州、自治县党政主要领导干部自查自纠暂行办法》的通知》,我们开展了自查自纠工作,并就以下三个方面开展了聚焦自查自纠工作。

  一、聚焦主责主业

  自查自纠

  一是组织领导聚焦主责主业进行自查。我们通过全县大数据比对和随机抽查等方式,着力发现和解决“一把手”履职尽责的问题。我们始终坚持把群众利益关注度放在首位,注重解决密切关系人民群众生产生活的问题,加强对农村基础设施建设、生态文明建设、精准扶贫工作等方面的领导和督促,确保每项工作落实到位。

  二是制定落实聚焦主责主业工作方案。我们深入了解各方面的实际情况,确保工作聚焦主业主责。在制定方案时,针对各个方面的需求,落实工作计划并研究制定出一系列工作标准,以确保职责落实到位,促进农村经济持续健康发展。

  二、聚焦重点难点痛点自查自纠

  一是全面排查存在的问题。我们在开展自查自纠工作的过程中,认真做好问题排查工作。针对涉农维权、信访打非、村规民约管理等方面存在的问题进行全面排查,建立问题台账,对每个问题制定整改方案,并落实相关责任人跟踪整改。

  二是深入挖掘问题根源。我们逐一梳理问题,分析问题原因,并切实把握重点难点痛点问题,建立长效机制,着力从制度上、机制上、管理上等方面解决问题。同时,深入挖掘基层农村事务管理机制不够落实,农民土地确权工作不到位等问题的原因和症结,给出解决方案并督促相关部门采取有效措施予以解决。

  三、聚焦群众期盼自查自纠

  一是坚持问题导向,关注群众期盼。我们按照习近平总书记的要求,始终把问题导向作为自查自纠工作的重要出发点,关注百姓生活痛点,着力为群众提供贴心、温馨、高效的服务,解决医疗教育、文化娱乐等方面的问题,推动社会事业全面发展。

  二是形成群众参与、反馈、评价的长效机制。在自查自纠工作中,我们主动拉近了与群众之间的距离,通过多种形式,建立了向基层公开、就近处理、保障人民群众权益的群众服务机制,改进工作方法和工作效率,确保群众满意度和服务质量的提高。

  总之,我们将贯彻落实“三个聚焦”的要求作为推进自查自纠工作的根本原则,以坚定决心和务实作风,聚焦主责主业、聚焦重点难点痛点、聚焦群众期盼,认真对待各项问题,强化责任落实,确保各项工作扎实有效,为建设美丽宜居的乡村环境作出积极贡献。

篇六:三个聚焦自查剖析

  

  农村三个聚焦自查自纠报告

  自查自纠是一种自我监督的方式,它可以帮助我们发现自身存在的问题,及时进行整改,提高自身的素质和能力。在农村,自查自纠更是必不可少的一项工作,因为农村的发展离不开每个农民的努力和奉献,只有每个农民都能够自觉地进行自查自纠,才能够推动农村的发展。

  在农村,自查自纠的内容可以分为三个聚焦点,分别是生产、生活和环境。

  首先是生产方面的自查自纠。农村的生产是农民的主要收入来源,因此,农民要时刻关注自己的生产情况,发现问题及时解决。比如,农民要关注自己的农作物生长情况,及时发现病虫害等问题,采取相应的措施进行防治;同时,农民还要关注自己的养殖情况,保证动物的健康成长,提高养殖效益。

  其次是生活方面的自查自纠。农村的生活条件相对较差,因此,农民要时刻关注自己的生活环境,发现问题及时解决。比如,农民要关注自己的饮水情况,保证饮用水的安全卫生;同时,农民还要关注自己的卫生情况,保持家庭的清洁卫生,预防疾病的发生。

  最后是环境方面的自查自纠。农村的环境问题比较突出,因此,农民要时刻关注自己的环境问题,发现问题及时解决。比如,农民要关注自己的垃圾处理情况,保持环境的整洁卫生;同时,农民还要

  关注自己的污染情况,减少污染物的排放,保护环境的生态平衡。

  农村的自查自纠工作是一项非常重要的工作,只有每个农民都能够自觉地进行自查自纠,才能够推动农村的发展。因此,我们要时刻关注自己的生产、生活和环境问题,发现问题及时解决,为农村的发展做出自己的贡献。

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